龙净环保：第三期员工持股计划存续期将届满

6月29日易事特公告，公告，公司拟与员工持股平台共同投资设立易事特钠电科技（广东）有限公司（简称“项目公司”）。项目公司主要从事钠离子电池的研发、生产和销售，注册资本5000万元，其中公司以货币方式认缴出资4000万元，占总股份比例80%。

北极星储能网获悉，3月1日，新源智储能源发展（北京）有限公司（下文简称“新源智储”）发布增资项目公告，拟募集不超过2%对应持股比例资金。公告称，新源智储拟通过竞争性谈判形式择优确定募集资金金额，增资完成后，新源智储原股东持股比例不低于93%，通过非公开方式引入的员工持股平台持股比例不高

北极星氢能网获悉，7月5日，中原内配发布公告，拟与核心员工持股平台共同投资设立氢能项目子公司。氢能项目子公司暂定名称为“中原内配明达氢能源有限公司”，主要从事氢燃料电池系统核心零部件等产品的研发、生产和销售。注册资本定为1亿元，其中中原内配以货币方式出资7000万元，占注册资本的70%；员

7月8日，隆基股份发布拟与董事、高级管理人员共同投资成立合伙企业暨关联交易的公告。公告称，为充分调动公司核心员工的积极性，稳定和吸引人才，公司全资子公司隆基创投拟向员工持股平台汇智共赢、汇智同创转让其控股的隆基氢能9%股权，转让价格分别为2443万元、257万元。

7月8日，隆基股份发布拟与董事、高级管理人员共同投资成立合伙企业暨关联交易的公告。公告称，为充分调动公司核心员工的积极性，稳定和吸引人才，公司全资子公司隆基创投拟向员工持股平台汇智共赢、汇智同创转让其控股的隆基氢能9%股权，转让价格分别为2443万元、257万元。

2月26日，巴安水务公布，公司第一期员工持股计划存续期将于2020年4月25日届满。董事会同意将该员工持股计划存续期延期2年，即延长后的存续期最迟不超过2022年4月25日。

编者按：以往部分企业混改，虽在产权层面完成多种资本融合，但公司治理结构并不健全，市场化机制也有待完善。为此，在本轮混改中，国家电网有限公司根据业务板块性质、市场化情况等因素，细化改革措施，转换经营机制，完善混合所有制公司法人治理结构，以激发内在活力，充分发挥各种所有制资本共同治理

4年前的一天(2015年5月20日)，刚刚创出了9.07港元/股历史新高不久的汉能薄膜发电，突然遭遇了股价断崖式下跌(单日跌幅达47%)，随即停牌并一直延续停牌状态至今年6月份。2018年10月23日，汉能薄膜发电控股股东汉能移动能源首次提出对旗下上市公司的私有化意向，在将近8个月后，今年6月5日汉能薄膜发电发

4年前的一天（2015年5月20日），刚刚创出了9.07港元/股历史新高不久的汉能薄膜发电，突然遭遇了股价断崖式下跌（单日跌幅达47%），随即停牌并一直延续停牌状态至今年6月份。2018年10月23日，汉能薄膜发电控股股东汉能移动能源首次提出对旗下上市公司的私有化意向，在将近8个月后，今年6月5日汉能薄膜发

国祯环保公布，根据《安徽国祯环保节能科技股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》及摘要的规定，公司2017年员工持股计划的存续期为36个月，自股东大会审议通过该计划，且集合资金信托计划成立之日起计算，信托计划成立日为2017年5月31日，该员工持股计划的存续期将于2020年5月31日届满。经过上述两次

4月3日，三一重能公布2024年员工持股计划，本员工持股计划的设立规模不超过人民币83,212,248.95元。本员工持股计划购买回购股票的价格为28.13元/股。本员工持股计划的参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员，共计不超过779人

北极星储能网获悉，12月5日晚，国轩高科披露回购公司股份方案，拟通过集中竞价交易或其他法律法规允许的方式回购公司股份，回购总额达4~6亿元，计划在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。公告显示，国轩高科拟使用自有资金以集中竞价交易或其他法律法规允许的方式回购公司已发行的A股社会公

北极星风力发电网讯：7月31日，三一重能公布2023年员工持股计划(草案)，根据持股计划：此次员工持股计划的参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、核心业务（技术）人员，共计不超过631人，所有参加对象均需在公司或公司的全资/控股子公司任职。符合条件的员工按照依法

先河环保近日发布公告称公司以集中竞价交易方式回购公司股份，回购金额上限7000万元、回购价格上限10元/股，回购期限不超6个月，回购股份将用于实施股权激励或者员工持股计划。据了解，本次拟回购股份的种类为普通股（A股）。若以回购资金上限7000万元、回购价格上限10元/股测算，预计可回购股份总额为

事件6月16日，公司公告2019年员工持股计划完成股票购买。员工持股计划顺利执行，员工激励得到有效保障。简评此次员工持股计划的基本情况执行节点：此次员工持股计划方案于2019年11月28日通过董事会审议，于2019年12月17日通过股东大会审议。按照规则应于股东大会审议通过后六个月内完成购买。激励对象

国祯环保公布，2020年5月20日，公司员工持股计划所持股票已通过大宗交易方式全部出售完毕。截止公告披露日，公司员工持股计划所持有的公司股票共计568.7091万股已全部出售完毕。

3月17日中来股份公布，2020年3月17日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的294.722万股中来股份股票已于2020年3月16日非交易过户至公司员工持股计划专户(证券账户名称：苏州中来光伏新材股份有限公司-第三期员工持股计划)，过户

2月26日，巴安水务公布，公司第一期员工持股计划存续期将于2020年4月25日届满。董事会同意将该员工持股计划存续期延期2年，即延长后的存续期最迟不超过2022年4月25日。

国祯环保公布，根据《安徽国祯环保节能科技股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》及摘要的规定，公司2017年员工持股计划的存续期为36个月，自股东大会审议通过该计划，且集合资金信托计划成立之日起计算，信托计划成立日为2017年5月31日，该员工持股计划的存续期将于2020年5月31日届满。经过上述两次

棕榈股份公布，公司于2017年9月21日召开2017年第六次临时股东大会，审议通过了《棕榈生态城镇发展股份有限公司2017年员工持股计划(草案)》。上述员工持股计划获得股东大会通过后，公司委托国通信托有限责任公司设立了“国通信托?棕榈股份第一期员工持股集合资金信托计划”，该信托计划存续期为24个月