2017年环保行业薪酬调研报告

根据生态环境部党组文件，刘春燕同志任中国环境科学研究院党委书记、副院长。刘春燕，女，汉族，1970年4月生，研究生，中共党员。

国际能源研报（2025年6月）（来源：中能传媒研究院作者：杨永明中能传媒能源安全新战略研究院）本期核心观点❖进入6月，俄乌冲突进入关键阶段，双方博弈持续升级，美伊核谈判陷入僵局，中东局势骤然紧绷，地缘政治风暴瞬间席卷全球原油市场，国际原油价格大幅上涨。截至目前，中东局势仍陷于紧张漩涡中

6月10日，节能国祯发布公告称，公司选举彭云清先生为董事长，会议选举李明先生为公司第八届董事会副董事长。经公司董事长提名，公司聘任程群先生为公司总经理，经公司总经理提名，公司聘任叶东先生为公司副总经理。彭云清：男，中国国籍，无境外永久居留权，1971年出生，汉族，大学学历，工商管理硕士

远达环保6月9日晚间发布公告称，经第十届董事会第二十七次会议审议通过，聘任刘元兵先生为公司副总经理（主持工作）。

据德国媒体“BneIntelliNews”报道，5月28日，玻利维亚位于NorLipez的法院裁定立即暂停玻利维亚国家锂业公司与中国和俄罗斯公司的锂矿特许权交易，禁止开展与协议相关的任何行政或运营活动，直至司法程序终结。这一决定导致去年玻利维亚国家锂业公司与宁德时代子公司香港CBC和俄罗斯UraniumOne集团签署

6月3日，华控赛格公告称，公司董事会于当日分别收到董事长卫炳章、董事会秘书丁勤、副总经理潘景辉提交的书面辞职报告。公告显示，因控股股东深圳市华融泰资产管理有限公司人事安排调整，卫炳章申请辞去公司董事长、董事及在董事会发展战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会担任的职务

5月30日，金科环境发布公告，董事会于2025年5月29日审议通过了《关于聘任执行副总经理的议案》，决定聘任张晶担任公司执行副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。张晶具备任职所需的专业素质和工作能力，且截至公告披露日未持有公司股份。张晶先生，1955年12月出生，

5月28日，博世科公告，董事会会议同意推选潘晓斌为公司第七届董事会董事长，推选尹鸿翔为公司第七届董事会副董事长，聘任尹鸿翔为公司经理，聘任潘晓蕾、龙锋、孙国权、彭嘉臻、陈国宁、乐观永为公司副经理，聘任孙国权为公司董事会秘书，聘任苏华兴为公司财务总监。宋海农离任公司经理职位。

5月20日，美晨科技发布公告，董事会近日收到公司非独立董事、总经理王永刚的书面辞职报告，因个人原因申请辞去公司董事及总经理职务。王永刚的辞职自送达董事会之日起生效，辞任后不再担任公司其他职务。公司董事会将尽快根据相关规定聘任新的总经理，在此之前，董事长刘子传将代为行使总经理职责。截

5月20日，华光环能发布公告称，公司于2025年5月20日召开第九届董事会第一次会议，审议通过了选举蒋志坚先生为公司第九届董事会董事长。同时审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司副总经理等高级管理人员的议案》、《关于聘任公司董事会秘书及证券事务代表的议案》。经公司董事会审议

共建无废城市，共享美好生活。建设无废城市是推动城市全面绿色转型、持续深入打好污染防治攻坚战、建设人与自然和谐共生的美丽上海的重要举措。无废城市建设工作坚持政府主导，社会参与。“上海固废化学品管理”推出“共建无废城市”专题，展现我市基层社区、企业在无废城市建设中的探索与实践。天马无

全球新能源产业进入高速增长期，但政策不确定性、技术迭代加速、国际竞争加剧等因素导致法律风险频发。近年来，全球新能源产业呈现爆发式增长态势。然而，行业高速发展背后暗藏多重法律风险。（作者：莫泰京北京市盈科律师事务所律师）新能源行业法律风险白皮书——合规挑战与应对策略目录一、行业趋势

DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响，包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析，供参考：1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含：基本工资：与职级、岗位挂钩，相对固定。绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房

近日，重庆市2024年普通高考招生全面启动。重庆电力高等专科学校秋季计划招生3510人，比2023年增加966人。其中，重庆1589人，比2023年增加551人，外省1921人，覆盖全国30个省份。同时，今年恢复在上海市招生。招生专业共32个，智能工程学院新增智能机电技术专业。学校招生仍然处于逐年稳步扩招的态势。

长期来看，传统能源行业人才或出现过剩风险，而清洁能源专业人才已出现供不应求局面，各国政府和企业应及时采取措施补齐清洁能源专业人才缺口。国际能源署最新发布的《世界能源就业报告》（以下简称《报告》）显示，过去一年，全球能源领域投资激增，尤其是清洁能源技术快速发展推高了就业需求，全球清

专业工人不好招，高端人才要靠抢，为了争抢光伏人才，龙头组件企业都“卷”疯了。光伏“人才荒”14薪、20薪……25薪，近期，隆基、晶科、晶澳、天合、通威、阿特斯等组件龙头企业为招揽人才极尽所能，高薪、股权激励、协助人才落户申报、百万安家费等，开出的优厚条件前所未有，此景象也正是当下光伏企

中国核工业建设集团公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,国防科技工业十大军工集团之一。中国核建以军工工程、核电站和核设施建设、先进核能利用为特色,以建筑和清洁能源为核心业务,正努力打造世界一流的现代企业集团。中核投资有限公司是中国核工业建设集团公司全资设立的境外投融资、实业投资和资

三年的口罩期已经结束，许多碳圈小伙伴已经摩拳擦掌准备在新的一年里大干一场。老汪在这里给各位小伙伴拜个晚年，祝各位在新的兔年里兔出重围，勇攀高峰！在兔年开工大吉之日，我整理了一些对碳圈新人的建议，希望能够帮助碳管新人们坚定信心、少走弯路、早日成为祖国碳中和建设的栋梁之材。一、坚持碳

元戎启行的工程师田礼曾是自动驾驶行业抢人大战的亲历者。研究生毕业时，他没有选择留在一直实习的华为车BU，而是接下了在他看来，从薪资待遇到上升空间等各方面都足够有诚意的自动驾驶公司的offer。自动驾驶人才确实抢手。脉脉研究院曾统计，人工智能行业里最难招的十个岗位，九个是自动驾驶。当市场

我国集成电路产业处于快速发展期，行业从业人数呈现强劲增长势头，到2023年前后全行业人才需求为76.65万人左右，人才缺口约为22万人新能源汽车是全球汽车产业绿色发展、低碳转型的重要方向，我国新能源汽车行业的就业人数增长同样可观“由此，我们可以做一个判断，劳动力市场的主要牵引力正在从供给侧

人社部近日发布了2020年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员的工资价位数据。据了解，本次披露的“分职业中类企业从业人员工资价位”统计表，共对61个类别的职业及其他生产制造业工作人员的薪资水平进行了统计。记者梳理发现，2020年，中类企业中从事环境管理服务人员薪资水平略有好转，但整体来看工资仍然较低。

根据国际可再生能源署(IRENA)的数据，太阳能光伏行业是所有可再生能源技术的最大雇主，约占340万个就业岗位。中国约占2/3的光伏就业岗位，相当于220万人。（来源：微信公众号“光伏测试网”作者：testpv）身处这个行业，你知道这个行业的从业情况吗？光伏测试网对光伏从业人员进行了分析，带你了解光伏