吴小弟任太钢集团党委书记、董事长

12月12日，太钢集团、太钢不锈召开干部宣布会。中国宝武总经理、党委副书记侯安贵出席会议并讲话，中国宝武党委常委、副总经理高建兵主持会议。山西省委组织部副部长、省委党建办主任吴纪平出席会议。中国宝武钢铁制造业发展部、党委组织部，太钢集团中层正职以上人员参加会议。

会上，中国宝武党委组织部部长周学东宣读了有关干部调整决定：推荐吴小弟为太钢集团、太钢不锈董事、董事长人选，任命为太钢集团、太钢不锈党委书记，并聘请为中国宝武山西总部总代表。

侯安贵在讲话中指出，此次干部调整是中国宝武党委为了贯彻落实新型经营责任制的工作要求，结合太钢领导班子建设实际需要，站在有利于中国宝武发展大局，有利于太钢稳健快速发展和应对钢铁行业长周期减量调结构严峻挑战的角度，在充分酝酿的基础上，与山西省委充分沟通、协商一致，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。希望吴小弟同志尽快融入班子、融入太钢；希望太钢各级领导干部和广大职工在以吴小弟同志为班长、李华同志为副班长的领导班子带领下，继续团结协作、凝心聚力、奋发有为，持续推动太钢高质量发展，取得更好的成绩。

侯安贵对太钢集团近年来的改革发展工作给予了高度评价，并代表中国宝武党委对公司下一步发展提出意见。一要加强政治理论学习，进一步提高政治站位。要带头学习领会、全面准确把握党的二十大、二十届三中全会精神和近期召开的中央经济工作会议精神，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武、太钢集团重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，切实提高政治站位，以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实筑牢对党忠诚的政治品格。要深刻认识新时代国有企业“中流砥柱”的使命作用，深刻领会中国宝武要从“老大”变“强大”的使命担当，向太钢集团“成为全球不锈钢业引领者”的愿景奋进，坚定不移做强做优做大，不断增强核心功能、提高核心竞争力。二要强化纪律规矩意识，推动全面从严治党主体责任落到实处。要严格落实党委全面从严治党主体责任，不折不扣贯彻落实党风廉政建设责任制；要严格选人用人程序规范，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关；要坚定不移落实中央八项规定精神；要严格抓实纪委监督责任，发挥党内监督专门机关作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，带头严格执行党风廉政建设规章制度，严守纪律、严明规矩，营造风清气正的干事氛围。三要坚定不移贯彻宝武新战略、新部署，以“四化”为方向引领，全面提升企业核心竞争力。要聚焦企业发展定位、愿景和使命，以“钢铁报国”的初心、“开放融合”的姿态和“严格苛求”的精神，加上太钢李双良的主人翁精神，全力以赴推进太钢集团高质量发展，特别是要在提升本部效率、提升矿山板块独立应对风险挑战能力、改善德盛基地经营绩效三方面下功夫，为中国宝武从“老大”变“强大”贡献太钢力量。四要深化改革创新，持续激发体制机制活力。要认清钢铁行业严峻形势，奋力打赢生存保卫战。要坚持“四有”经营原则，深入推进算账经营，全力提升经营绩效和运营效率。要坚持科技创新驱动，全力打造以不锈钢为核心的原创技术策源地。要进一步强化投资管理，强化风险管控。

吴小弟表示，坚决拥护和服从组织决定，衷心感谢组织的培养和厚爱，感谢广大干部职工的支持和信任。太钢拥有90年的深厚历史底蕴，亲历了中国钢铁工业的发展，是中国工业历史的重要标志之一，不仅承载着中国宝武乃至中国不锈钢产业高质量发展的历史重任，更承载着习近平总书记的殷切期望和重托。在新的工作岗位上，将铭记习近平总书记关于考察调研太钢的重要指示和深切嘱托，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，秉承李双良“一心为公、艰苦创业”的工人阶级主人翁精神，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴，加快建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业。要带头深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行对党绝对忠诚。要进一步坚守产业报国初心、牢记大国重器使命，坚定不移以“四化”为发展方向、“四有”为经营原则，坚持做强、做优不锈钢产业的发展定位，坚持立足国家所需、两链所困、产业所趋，坚持落实创新驱动战略，坚持深化整合协同，坚持追求极致效率，全力构建太钢高质量发展新格局。要进一步深化改革、强化管理，持续完善与太钢功能定位相适应、发展阶段相匹配的三项制度改革制度体系，推动人事效率提升走在前列、成为表率。要进一步加强党的建设，切实把党的领导融入生产经营各环节。要进一步深化全面从严治党，以良好的政治生态保障高质量发展。

太钢集团总经理、党委副书记李华代表经营班子讲话，表示完全拥护、坚决服从中国宝武党委的决定和组织的安排，热烈欢迎吴小弟同志来到太钢集团工作，将全力支持、积极配合吴小弟同志的工作，在共识中求团结，在信任中求融洽，带头维护以吴小弟同志为班长的班子团结；一如既往履行好岗位职责，带领经营层以“四化”为发展方向、“四有”为经营原则，全力以赴应对各种困难和风险挑战，奋力完成公司各项目标任务。