登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
中华人民共和国工业和信息化部公告
2025年第1号
为加快推动钢铁行业转型升级,促进行业高质量发展,我部对《钢铁行业规范条件(2015年修订)》进行了修订,形成《钢铁行业规范条件(2025年版)》,现予以公告。《钢铁行业规范条件(2015年修订)》和《钢铁行业规范企业管理办法》(工业和信息化部2015年第35号公告)同时废止。
工业和信息化部
2025年1月24日
钢铁行业规范条件(2025年版)
第一章 总则
第一条为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实全国新型工业化推进大会部署,促进钢铁行业高质量发展,结合行业发展新形势新要求,对《钢铁行业规范条件(2015年修订)》和《钢铁行业规范企业管理办法》(工业和信息化部2015年第35号公告)进行修订,制定本规范条件。
第二条本规范条件适用于依法在中华人民共和国境内(港澳台地区除外)设立、具备独立法人资格的钢铁企业,包括长流程企业、短流程企业。长流程企业是指具备炼铁(高炉、非高炉、回转窑—矿热炉等)、炼钢(转炉、氩氧脱碳炉)、轧钢等生产工序的钢铁企业;短流程企业是指具备炼钢、轧钢等生产工序,以废钢、直接还原铁、镍铁等为主要原料,以电炉(不锈钢以电炉+氩氧脱碳炉)作为冶炼装备的钢铁企业。同时具备长流程和短流程生产工序的钢铁企业按长流程企业计。
第三条本规范条件对钢铁企业实施“规范企业”和“引领型规范企业”两级评价。
第四条本规范条件是引导性文件,按照企业自愿原则申请,不具有行政审批的前置性和强制性。
第二章 基础指标
第五条基础指标是评价“规范企业”的依据,包含基本要求、工艺装备、环境保护、资源消耗、安全生产、质量管理6项一级指标、20项二级指标。
(一)基本要求。依法依规开展生产经营活动,不存在严重违法违规行为,未列入“严重失信主体名单”,维护行业自律。正常生产,未列入“经营异常名录”。依法依规缴纳税款及社会保险费,按规定支付职工薪酬。不存在从事《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为。规范企业公告前,不存在国家有关专项督察通报问题未整改完成事项。
(二)工艺装备。所有冶炼设备须具备完备的项目建设手续,严格执行《钢铁行业产能置换实施办法》要求,现有主体工艺技术及装备符合《产业结构调整指导目录》要求,不存在淘汰类工艺技术及装备。
(三)环境保护。符合生态环境分区管控、环境影响评价、环境保护设施“三同时”、环境保护竣工验收等要求。依法申领排污许可证,履行依证排污责任,落实重点污染物排放总量控制要求。2026年起完成全流程超低排放改造并公示。
(四)资源消耗。资源综合利用符合国家有关规定。水资源消耗符合国家有关强制标准规定,不存在未经批准擅自取用地下水行为。按要求履行项目节能审查和验收等相关手续,2025年底前主要生产工序能效指标达到基准水平。
(五)安全生产。落实安全生产主体责任,遵守《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》,配套建设安全设施、职业卫生防护设施,具备安全、职业卫生、消防竣工验收等相关手续。上年度以来未发生较大及以上生产安全事故,未发生重大及以上网络安全事件、数据安全事件。
(六)质量管理。建立完备的产品生产全过程质量保证制度和质量控制指标体系,具有产品质量保障部门和检化验设施,保持良好的产品质量信用记录。生产质量合格产品,不存在以假充真、以次充好,以不合格产品冒充合格产品以及生产《产业结构调整指导目录》中列明的淘汰类产品行为。
第三章 引领指标
第六条引领指标是评价“引领型规范企业”的依据,包含高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化6项一级指标、32项二级指标,合计130分。其中,高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化指标属于通用指标,共25项二级指标,合计100分,适用于长流程企业和短流程企业;特色化指标共7项二级指标,合计30分,仅适用于短流程企业。
(一)高端化。强化科技创新能力培育,建立科研机构,加大研发投入,持续提升企业工艺技术和产品创新能力,注重标准制修订和知识产权保护,强化企业质量品牌建设,积极培育制造业单项冠军企业。
(二)智能化。积极推进数字化转型和智能化升级,落实《钢铁行业数字化转型实施指南》,开展智能制造能力成熟度评估评价,开展场景化、图谱化数字化转型,参与制定钢铁行业智能制造、数字化转型领域标准,创建智能工厂,参考《智能制造典型场景参考指引》《工业互联网与钢铁行业融合应用参考指南》,创新典型应用场景。
(三)绿色化。积极推进绿色、低碳发展,推广应用先进绿色低碳工艺技术,建设应用工业绿色微电网,开展节能降碳技术改造,争创环保绩效A级、能效“标杆水平”。开发生产绿色产品,创建绿色工厂,鼓励培育创建“无废企业”。鼓励企业关停退出烧结机、焦炉、高炉等传统设备,转型发展低碳炼铁、电炉炼钢。鼓励开展产品碳足迹(CFP)、环境产品声明(EPD)、产品全生命周期评价(LCA)及环境、社会和公司治理(ESG)等工作。
(四)高效化。持续提升生产经营管理水平,提高发展质量和效益,提升全要素生产率。积极开展兼并重组,促进行业集中度提升,优化产业布局和组织结构。加强对外交流与合作,提高国际化发展水平。
(五)安全化。积极提升本质安全、生产安全水平,强化网络安全、数据安全管理能力。积极推进资源保障能力建设,提升铁矿、废钢/直接还原铁/镍铁等主要生产原料的保障能力。
(六)特色化。短流程企业不断提高装备技术水平,提升生产经营效率,稳步提高劳动生产率、资源能源利用效率。优化产品结构,提升合金钢产品比例。提高废钢资源高效回收、高质利用能力。提升烟气余热回收利用和二噁英治理水平。
第四章 评价标准
第七条“规范企业”符合全部基础指标。
第八条“引领型规范企业”符合全部基础指标,且引领指标总分不低于80分。其中,短流程企业在特色化指标部分得分不低于15分。
第五章 申请和审核
第九条钢铁企业原则上以独立法人单位为主体进行申请,依据自身情况自愿合理选择申请“规范企业”或“引领型规范企业”。对于钢铁企业主要生产工序分属于不同法人,且同时满足各工序属于同一集团、位于同一生产区域、存在钢铁紧密上下游生产关系的情形,企业自主选择申报主体,以共同的集团企业法人或子公司为申报主体均可。
第十条申请企业按照本规范条件规定的格式要求编制《钢铁行业规范企业申请报告》(以下简称《申请报告》,见附3),相关材料真实有效,不得弄虚作假。
第十一条钢铁企业通过所在地区省级工业和信息化主管部门向工业和信息化部申请,于每年4月底前将《申请报告》报送省级工业和信息化主管部门,配合工业和信息化部开展复核工作。
第十二条省级工业和信息化主管部门对本地区钢铁企业的《申请报告》进行初审,提出初审意见,附企业《申请报告》一并报送工业和信息化部。
第十三条工业和信息化部负责组织复审,并对“引领型规范企业”组织开展现场核查,必要时对“规范企业”组织开展现场核查。
第十四条对通过复审的企业按照“规范企业”和“引领型规范企业”予以公示,公示期10个工作日,无异议后予以公告。
第六章 动态调整
第十五条已公告的“规范企业”和“引领型规范企业”(以下简称已公告企业)应当自愿接受相关监督检查,按本规范条件开展自查,每两年一次,存在不符合基础指标、引领指标发生变化的情况应主动报告,于4月底前将《钢铁行业规范企业自查报告》(以下简称《自查报告》,见附4)报送省级工业和信息化主管部门。
第十六条省级工业和信息化主管部门按照本规范条件要求对企业《自查报告》进行初审,并提出初审意见,附企业《自查报告》一并报送工业和信息化部。
第十七条工业和信息化部负责组织对已公告企业进行复核和抽查,对不能保持相关评价指标要求的企业进行动态调整,实施变更或撤销处理。
第十八条已公告企业名称发生变化的,应在自查中主动提出变更申请,并附相关证明材料,于开展自查年度4月底前随《自查报告》一并报送省级工业和信息化主管部门。
第十九条已公告的“引领型规范企业”不符合引领指标要求,但继续符合全部基础指标的,应在自查中主动做出说明,自愿降档参评“规范企业”,于开展自查年度4月底前随《自查报告》一并报送省级工业和信息化主管部门。
第二十条已公告企业发生下列情况之一时,应按照本规范条件于下一个申报年度重新提交《申请报告》:
(一)企业搬迁;
(二)企业发生分立;
(三)拟申请“引领型规范企业”的已公告“规范企业”;
(四)兼并重组后法人主体发生变化;
(五)其他需重新提交《申请报告》的情形。
第二十一条已公告企业有下列情况之一的,撤销公告:
(一)不能继续保持本规范条件基础指标要求的;
(二)提供相关资料弄虚作假的;
(三)未按时提供《自查报告》的;
(四)企业被兼并、关停退出后法人主体不存在的;
(五)主体冶炼设备关停退出的;
(六)停产一年以上的;
(七)违反国家产业政策,存在违规新增钢铁产能、违法生产“地条钢”等情形的;
(八)其他违反国家法律、法规行为等需撤销的情形。
第二十二条被撤销公告资格的“规范企业”和“引领型规范企业”,自撤销公告之日起12个月后方可重新提出申请。
第七章 附则
第二十三条本规范条件所涉及的法律法规和标准若进行修订,则按修订后要求执行。
第二十四条本规范条件由工业和信息化部负责解释。
第二十五条本规范条件自2025年1月24日起实施。工业和信息化部2015年5月19日发布的《钢铁行业规范条件(2015年修订)》和《钢铁行业规范企业管理办法》(工业和信息化部2015年第35号公告)同时废止,2013年至2022年已公告的符合《钢铁行业规范条件企业名单》(工业和信息化部2013年第24号公告、2014年第1号公告、2014年第65号公告、2019年第12号公告、2020年第20号公告、2022年第31号公告)有效期至2025年12月31日止。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星大气网获悉,3月12日,吉林奇峰化纤股份有限公司锅炉烟气系统超低排放改造工程(三期电站1-2#锅炉脱硫及除尘系统超低排放改造项目)中标候选人公示,其中脱硫系统由世纪华扬环境工程有限公司预中标,投标报价为1241.9860万元,除尘系统由龙净环保预中标,投标报价为1640.6322万元,公示如下:
北极星大气网获悉,3月12日,沈阳惠天棋盘山供热公司2×100t(h)锅炉超低排放改造总承包项目中标候选人公示,香山红叶集团联合沈阳清华锅炉有限公司预中标该项目,投标报价为28859652元。
3月10日,贵州锦屏和泰水泥有限公司超低排放改造项目设计+施工(含设备采购)总承包中标公示。香山红叶集团有限公司中标。该项目拟定采用高温高尘SCR尘硝一体化的技术及配套设施对窑尾进行改造,合同估算价2870万元。
3月10日,华能兴安热电,东海拉尔发电厂,扎兰屯热电厂,肇东热力等五个项目锅炉超低排放改造EPC工程候选人公示。中标候选人第1名:西安西热锅炉环保工程有限公司,投标总报价:185740531元;中标候选人第2名:福建龙净环保股份有限公司,投标总报价:190179691元;中标候选人第3名:国能龙源环保有限
3月7日,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂碾子山热源替代改造工程40蒸吨及65蒸吨锅炉超低排放系统EPC总承包招标公告发布。详情如下:
3月9日,吉林梅河口市阜康热电有限责任公司5~12号锅炉脱硝超低排放改造工程EPC总承包项目候选人公示。第1中标候选人:广州市天赐三和环保工程有限公司,投标报价:19910200.00元;第2中标候选人:香山红叶集团有限公司,投标报价:20708250.00元;第3中标候选人:烟台龙源电力技术股份有限公司,投标
3月9日,祁连山水泥甘谷公司3月工业窑炉大气污染物超低排放改造公开招标项目采购公告发布。详情如下:甘谷公司3月工业窑炉大气污染物超低排放改造公开招标项目采购根据《中华人民共和国招标投标法》、《招标投标法实施条例》等有关法律法规及制度要求,甘肃祁连山水泥集团有限公司(以下简称“招标人”
3月7日,黑龙江龙煤鹤岗矿业有限公司立达矸石电厂锅炉烟气超低排放改造项目EPC总承包标段三:1#-3#锅炉脱硝系统升级改造招标公告发布。
3月7日,黑龙江龙煤鹤岗矿业有限公司立达矸石电厂锅炉烟气超低排放改造项目EPC总承包标段二:1#-3#锅炉脱硫系统改造招标公告发布。
3月7日,黑龙江龙煤鹤岗矿业有限公司立达矸石电厂锅炉烟气超低排放改造项目EPC总承包标段一:1#-3#锅炉电除尘改造招标公告发布。
3月7日,黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司热电厂3x220t/h+2x75t/h煤粉锅炉超低排放改造项目EPC总承包招标公告发布。该项目招标范围:热电厂1#、2#、5#、6#、7#锅炉脱硫、脱硝、除尘超低排放改造。本工程采用设计、采购、施工的EPC总承包方式建造,投标人负责工程自初步设计起至完成72+24小时整套启动试
日前,河北省生态环境厅发布2024年全省生态环境工作情况。其中提及,出台国内最严、国际领先的标准体系,建立每家企业一个包联小组、一本任务台账、每周一次通报的“三个一”机制,在全国率先实施钢铁行业转型金融工作指引,集中举办3次政银企对接,推动全省55家在产钢铁企业环保绩效全部达到A级。详情
据河钢集团消息,3月3日,河钢召开干部大会。河钢集团党委书记刘键主持会议并讲话,强调要深入贯彻落实省委省政府决策部署,主动担当作为,推动企业经济效益和竞争力提升。要突出业绩导向,树牢制度意识、规矩意识,进一步激发干事创业积极性,以高质量发展的优异成绩,向省委省政府交上一份满意答卷。
2月25日,首钢股份在投资互动平台上表示,公司非常重视环境保护工作,是首家实现超低排放的长流程钢铁企业。迁钢公司、京唐公司继续保持河北省环保绩效评价“A级”企业;迁钢公司输出超低排放先进技术和管理经验,帮扶60余家钢铁企业提升了环保绩效水平。感谢您的关注!
2月18日,酒钢宏兴发布公告,原副总经理张磊因职务调整申请辞去公司副总经理职务。根据公司章程及相关规定,张磊的辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后他将不再担任公司任何职务。
2月6日,山钢股份干部会议召开。山钢集团党委副书记、董事、总经理,山钢股份党委书记、董事长解旗出席并主持会议,山钢集团党委副书记、董事、党委组织部部长迟明杰宣读了山钢集团党委关于调整山钢股份领导班子的决定,山钢集团党委组织部常务副部长、人力资源部部长阎文龙出席会议。山钢集团党委研究
2月6日,山东钢铁发布公告称,公司董事会于2025年2月6日收到董事、总经理吕铭先生的书面辞呈。因工作调整,吕铭先生申请辞去公司董事、董事会专门委员会委员和总经理职务。根据《公司章程》等相关规定,该辞呈自送达公司董事会之日起生效。吕铭先生辞职不会影响公司工作的正常运行。
1月24日,中国钢铁工业协会对广西柳州钢铁集团有限公司(简称柳钢集团)清洁运输部分超低排放改造评估监测进展情况进行了公示。柳钢集团成为广西首家双基地完成超低排放清洁运输改造和评估监测工作的钢铁企业。柳钢集团作为广西钢铁行业的龙头企业,始终坚持绿色发展道路,一直以来坚定不移贯彻新发展
1月24日,安阳钢铁披露公告称,公司拟增加置出资产安阳豫河永通球团有限责任公司(以下简称“豫河公司”)股权。根据初步研究和测算,本次资产置换交易事项预计将构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。公告显示,2024年12月12日,安阳钢铁召开2024年第十六次临时董事会、第十六次
1月20日,中国钢铁工业协会发布2024年12月会员企业环保情况,详情如下:2024年12月会员企业环保情况2024年,重点统计钢铁企业用水量970.24亿立方米,同比增加18.34亿立方米,同比增长1.93%。其中:取水量较上年同期减少2398.64万立方米,同比下降1.43%;重复利用量较上年同期增加18.58亿立方米,同比增
1月16日太原钢铁(集团)有限公司公告,公司董事长发生变动,原董事长盛更红因人事调动不再担任该职务。新任董事长为吴小弟,自2025年1月起任职。
今年全国两会期间,全国人大代表、江西省萍乡萍钢安源钢铁有限公司炼铁工程师温菲围绕“双碳”背景下钢铁行业绿色转型的实践与挑战谈了自己的看法。作为钢铁行业的一名技术专家,温菲结合企业实际,重点介绍了电网赋能对产业低碳升级的关键作用。温菲表示,钢铁行业作为能源消耗大户,面临着很大的降碳
2月13日,河北省唐山市丰南区东华钢铁企业集团有限公司(以下简称“东华钢铁集团”)的生产园区内机械飞转,轰鸣声不绝于耳。灵活舞动的机械臂,空中吊运的天车,一条条轧钢生产线高效运行着。工人们在冶炼区、加工区、运输区等各区域穿梭,将生产好的钢板和不锈钢卷,吊装上车外运发货,整个厂区一片
2月8日,工信部对《钢铁行业规范条件(2015年修订)》进行了修订,形成《钢铁行业规范条件(2025年版)》,现予以公告。其中指出,积极推进绿色、低碳发展,推广应用先进绿色低碳工艺技术,建设应用工业绿色微电网,开展节能降碳技术改造,争创环保绩效A级、能效“标杆水平”。开发生产绿色产品,创建
1月24日,生态环境部发布《企业温室气体排放核算与报告指南钢铁行业(CETS—AG—03.01—V01—2024)》和《企业温室气体排放核查技术指南钢铁行业(CETS—VG—03.01—V01—2024)》2项全国碳排放权交易市场技术规范。详情如下:关于印发《企业温室气体排放核算与报告指南钢铁行业(CETS—AG—03.01—V01
北极星碳管家网获悉,生态环境部发布《企业温室气体排放核查技术指南钢铁行业》(征求意见稿),本指南适用于省级生态环境主管部门组织的对全国碳排放权交易市场钢铁行业重点排放单位企业层级和工序层级温室气体排放报告的核查。本指南对核查的原则、依据、内容与要点等方面进行了规定。对其他未纳入全
北极星碳管家网获悉,为加强企业温室气体排放管理,规范钢铁行业企业温室气体排放核算报告与核查工作,根据《碳排放权交易管理暂行条例》,生态环境部组织编制了《企业温室气体排放核算与报告指南钢铁行业》现公开征求意见。征求意见稿及其编制说明等材料可登录我部网站.cn/“意见征集”栏目检索查阅。
中国招标投标公共服务平台发布荆州市群力金属制品有限公司超低排放改造项目招标公告,项目预算4500万元,招标内容为短流程钢铁行业超低排放改造,全厂有组织、无组织废气治理提升工程。
榆钢公司超低排放智能管控一体化平台建设项目于11月30日开工建设,该项目将对办公楼内中央控制室建设超低排放智能管控一体化平台,接入视频监控系统、门禁系统、环保车辆定位、DCS、CEMS、环境监测微站、除尘抑尘设施等设备的数据,实现设备之间的网络互联,确保平台与厂区内现有的自动化控制网络、视
12月4日,为服务钢铁行业碳交易,提升企业碳管理能力,上海环交所董事长赖晓明出席2024年中国钢铁工业节能环保大会,与中国钢铁工业协会副秘书长、冶金工业信息标准研究院党委书记、院长张龙强,上海联合钢铁交易所总经理褚英签署三方战略合作协议,为碳管理体系(钢铁行业)服务中心(以下简称“服务
12月5日,生态环境部发布了关于公开征求《企业温室气体排放核算与报告指南钢铁行业》和《企业温室气体排放核查技术指南钢铁行业》意见的通知。详情如下:关于公开征求《企业温室气体排放核算与报告指南钢铁行业》《企业温室气体排放核查技术指南钢铁行业》意见的通知为加强企业温室气体排放管理,规范
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!