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近日,国务院国有资产监督管理委员会考核分配局发布了国务院国资委管理企业负责人2015年度薪酬信息披露,其中共包括111家各大央企领导2015年的工资情况。公布的企业名单如下:
各大央企负责人在2015年的税前薪酬,最高达到上百万元,最低竟然仅为四五万元,平均水平大致在50万元到70万元左右。数据标明,各大央企负责人的薪酬存在大幅差距的情况。北极星节能环保网整理出中国节能环保集团公司企业负责人2015年度薪酬情况,其中中国节能环保集团原董事长、党委副书记王小康,中国节能环保集团董事、总经理、党委常委王彤宙税前薪酬最高,均为75.25万元,基本处于各大央企领导2015年工资平均水平。
详情如下:
中国节能环保集团公司企业负责人2015年度薪酬情况
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导语:现在对垃圾分类嚷嚷的多,认真分析研究的少;作秀、摆样子、走形式的表面文章多,切实推进的具体行动少。现在对垃圾分类嚷嚷的多,认真分析研究的少;作秀、摆样子、走形式的表面文章多,切实推进的具体行动少。王小康,全国政协委员、中国节能环保集团公司原董事长、中国工业节能与清洁生产协会
消息称,中国通用技术集团党组副书记、副总经理刘大山接替王小康出任中国节能环保集团公司董事长兼党委书记,27日下午国资委在中节能总部宣布了上述任命。刘大山履历:刘大山曾任驻加拿大使馆科技处二秘、机械工业蒸汽系统节能工程研究中心副主任;1997年8月~2004年11月,担任北京康森阿姆斯壮机械有限
导语作为唯一一家以节能环保为主业的央企,中节能的核心优势一直没有形成。它将如何抓住当下最佳发展机遇摆脱外界对它盈利能力的质疑?西直门外大街上,一座浅黄色的建筑伫立于此,被大理石包裹的墙面略显陈旧,十多年前,它是整个西直门的地标。当时它被称为木材大厦,大约到2005年,中国节能环保集团
中央企业是能源消耗大户,据统计央企能源消费量占到全社会能源消费总量的三分之一以上,抓好央企节能减排工作意义重大。中国节能环保集团王小康董事长从理论与实践紧密结合的高度,深入阐述了节能产业发展的巨大空间。中央企业是能源消耗大户,据统计央企能源消费量占到全社会能源消费总量的三分之一以
中央企业是能源消耗大户,据统计央企能源消费量占到全社会能源消费总量的三分之一以上,抓好央企节能减排工作意义重大。中国节能环保集团王小康董事长从理论与实践紧密结合的高度,深入阐述了节能产业发展的巨大空间。中央企业是能源消耗大户,据统计央企能源消费量占到全社会能源消费总量的三分之一以
近日,徐工集团董事长王民一行4人专程赴中国节能环保集团拜会了集团董事长王小康,双方进行了热情的会谈和交流。中国节能环保集团是103家直管央企之一,资产规模1500亿,经营规模超过500亿,主要业务涉及节能、环保、清洁能源、资源循环利用及节能环保综合服务,业务遍及国内外。王民董事长表示,徐工
看到总理在政府工作报告中提到要大力发展节能环保产业,我非常高兴!政协委员王小康在接受采访时告诉中国青年网记者,这是一个非常重要的提法。王小康表示,这种提法说明我们已经认识到节能环保产业一定会也应该会成为支柱产业。从整体上讲,节能环保产业肯定不是高耗能、高污染,因此这是对高耗能、高
十三五时期经济社会发展主要指标中,资源环境指标由十二五的8项增加到10项,而且全部都是约束性指标。新增的空气质量和地表水质量指标,显示了政府十三五期间大气治理和水治理的决心。另据统计,十三五规划纲要草案中提及的百大工程中,直接与节能减排、生态环境保护相关的多达近30项。在全国政协委员
根据十三五规划提出的目标,未来五年要把节能环保产业打造成我国经济的支柱产业。全国政协委员、中国节能环保集团公司董事长王小康在接受记者采访时表示,节能环保产业在未来国民经济发展中扮演的角色将越来越重要,不但是最具发展前景的产业,还将是十三五期间支撑供给侧结构改革的重要动能。王小康表
3月7日下午,由国务院国资委宣传局指导,国资委新闻中心、《国资报告》杂志社主办,国资委信息中心协办,联合十几家媒体平台推出的对话新国企加油十三五系列网络访谈迎来了第三场嘉宾,访谈主题为建设美丽中国,履行绿色责任,全国政协委员、中国节能环保集团公司董事长、中国工业节能与清洁生产协会会
1月24日,海南省政府与中国节能环保集团有限公司在海口签署深化战略合作框架协议。省长刘小明,中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫见证签约。根据协议,双方将抢抓“双碳”目标带来的绿色创新发展重大战略机遇期,坚持“因地制宜,分类施策,水陆统筹,系统治理”,围绕规划咨询顶层设计、
12月26日,中国节能环保集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况披露。
北极星环保网获悉,日前,国资委发布15户中央企业17名领导人员职务任免,涉及中国节能环保集团有限公司、中国农业发展集团有限公司等央企,详情如下:详情如下:中国节能环保集团有限公司免去李杰的中国节能环保集团有限公司党委常委职务,不再担任中国节能环保集团有限公司副总经理职务,退休。中国国
北极星环保网获悉,11月20日上午,中节能科创投资有限公司(以下简称中节能科创)开业揭牌仪式在深圳市龙岗区龙岗创投大厦举行。据了解,中节能科创是中国节能环保集团有限公司的全资子公司,公司聚焦节能环保、新能源、新材料、高端制造等“硬科技”领域,通过直接投资和科创基金两个路径,实现创新链
北极星环保网获悉,节能铁汉拟通过发行股份及支付现金的方式向中节能生态环境科技有限公司、永安土生堃企业管理合伙企业(有限合伙)、永安土生田企业管理合伙企业(有限合伙)、永安土生堂企业管理合伙企业(有限合伙)发行股份及支付现金购买其持有的中节能大地环境修复有限公司72.60%股权;拟向张文
9月7日,河北省生态环境厅、中国节能环保集团有限公司举行合作交流会,并就大数据合作签署战略框架协议。河北省生态环境厅党组书记、厅长李晋宇,党组成员、副厅长吴跃,党组成员、副厅长赵乐,二级巡视员高英华;中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫,党委常委、副总经理曹华斌,总经济师兼
7月17日下午,西宁市与中国节能环保集团有限公司在宁举行座谈会并签署战略合作协议。省委常委、市委书记王卫东指出,中国节能环保集团是我国节能环保领域规模大、专业全、业务覆盖面广、综合实力强的旗舰企业,发展方向、行业水准、前沿站位与西宁市发展需求非常契合。双方合作潜力巨大、发展前景广阔
北极星水处理网获悉,5月24日,无锡市与中国节能环保集团签署战略合作框架协议,未来双方将围绕节能环保产业链建设、生态产品价值实现、清洁能源、生态环境系统治理、资源循环利用等领域深入开展合作。市委书记杜小刚与中国节能环保集团董事长宋鑫会谈,并共同见证签约。副市长张立军,江阴市、梁溪区
北极星环保网获悉,日前,国资委发布11户中央企业18名领导人员职务任免公告,涉及中国节能环保集团有限公司、中国中煤能源集团等央企,详情如下:中国煤炭地质总局贾春曲任中国煤炭地质总局党委书记、副局长;免去赵平的中国煤炭地质总局党委书记、副局长职务,退休;免去王海宁的中国煤炭地质总局副局
中国煤炭地质总局贾春曲任中国煤炭地质总局党委书记、副局长;免去赵平的中国煤炭地质总局党委书记、副局长职务,退休;免去王海宁的中国煤炭地质总局副局长职务,退休。新兴际华集团有限公司杨旭任新兴际华集团有限公司党委副书记、董事,提名为新兴际华集团有限公司总经理人选。中国节能环保集团有限
8月24日,中国节能环保集团有限公司公告称,任命刘大军担任公司党委副书记、董事,不再担任公司副总经理职务。任命曹华斌为公司党委常委、副总经理。中国节能环保集团有限公司关于董事及高级管理人员发生变动的公告本公司全体董事或具同等职责的人员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
北极星环保网获悉,近日,国资委公布94家中央企业负责人2021年度薪酬信息披露,北极星环保网整理汇总如下:[$NewPage$]国家能源投资集团有限责任公司企业负责人2021年度薪酬情况中国第一汽车集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况哈尔滨电气集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况中国中化控股有限
北极星储能网获悉,近日,国资委公布了各大央企2020年度负责人薪酬情况。据北极星储能网统计,涉及储能领域的包括两大电网公司、以及各大发电集团等,氢能相关企业包含中石油、中石化、中海油、中化集团、东方电气、宝武等,以及车企包含一汽、东风、中汽研等等。其中部分负责人任职时间有差异、2020年
若领导人为2020年某月在该单位任职,则该领导人在该单位的薪资只从任职月开始计算,所以会出现年薪仅数万元的情况。
3月10日,十二届全国人大三次会议新闻中心在北京梅地亚中心多功能厅举行记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就就业和社会保障的相关问题回答记者提问。中新社发 陈文 摄中新社北京3月10日电 (记者 蒋涛)央企负责人薪酬制度改革目前进展情况非常良好,相关配套政策将于今年3月出台。10日,人力资源和社会保障部负责人在北京答记者问,人社部部长尹蔚民出席并回答记者提问时作上述表示。[$NewPage$]据央企负责人薪酬制度改革方案,央企负责人薪酬从今年1月开始执行新的方案,核心是规范央企负责人的收入,特别是工资、福利收入,去掉或限制一些过高和不
12月22日,国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委负责人会议。国资改革发展,和国计民生息息相关。这次年终岁尾召开的工作会议信息量很大、含金量很高、干货很多,很接地气,获得了媒体的高度关注:“国资委定调2015国企改革路线”、“从国资委工作会看国企改革发展五大信号”、“国资改革三重奏即将上演”、“国资委召集全体央企开会,表态:要带头自我革命”……那么,这次会议究竟说了什么?小新特地为小伙伴们把这次大会的主要内容汇集成一张图,让你
国企薪酬制度改革已经启动。日前,国资委主任张毅在一次会议上表示,薪改的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南和中国劳动学会副会长苏海南也向《华夏时报》记者证实,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已获审议通过,并将于2015年1月1日正式执行。“改革后,多数央企负责人薪酬将会有所降低,总体上会下降30%左右,尤其是那些垄断性央企负责人的薪酬将会大幅降低。”12月16日,参与薪改方案制订的一位不愿具名人士向本报记者透露。收入差距拉大国有企业负责人薪酬制度改革是国企改革顶层设计的一部分,中
央企负责人薪酬改革方案揭秘[$NewPage$]中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,调薪涉及哪些企业负责人?薪酬将如何确定?薪酬之外的福利和待遇又将如何规范?【涉及72家央企负责人】人力资源和社会保障部副部长邱小平在接受新华社记者采访时说,此番改革提及的中央管理企业负责人是指:●中央企业中由中央管理的负责人。●由国务院代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股企业中,由中央管理的企业董事长、党委书记(党组书记)、总经理(总裁、行长等)、监事长(监事会主席)以及其他副职负责人。据记者多方了解,照此标准,改革首批将涉及72家央企的上述负
记者日前从权威人士处获悉,针对中央企业负责人薪酬改革方案已经正式落地并将于2015年1月正式实施,除了央企负责人薪酬调整外,国家将建立薪酬信息公开制度,中央管理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息,无论上市公司还是非上市公司负责人都必须参照上市公司信息披露并向社会公开。上述人士还透露,建立规范的福利性薪酬制度和监督管理机制将成为下一步薪酬改革的重要内容,国家将不允许中央企业负责人在企业领取其他福利性货币收入,负责人在下属全资、控股、参股企业兼职或者在本企业外的其他单位兼职的,也不得在兼职企业领取工资、奖金等报酬。一直以来,作为央企薪酬最具争议的灰色
在8月29日召开的中共中央政治局会议上,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件获得审议通过。专家指出,这是落实党的十八届三中全会决定中“合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费”的具体举措,也意味着对于中央企业负责人薪酬及职务待遇方面的管理进入新阶段。会议明确提出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党和我国社会主义国家政权的经济基础
新华网北京8月14日电 (记者 樊曦 黄全权)近段时间以来,中国中央企业负责人薪酬问题激起多方关注。国务院国资委企业分配局有关负责人14日在接受记者专访时表示,2006年中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元,所谓“天价薪酬”并不存在。 据该负责人透露,2006年,境内149户中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元,比上年同比增长11.85%,其中延期支付13.7万元,当期收入39.4万元(税前)
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