新型矿井水除盐系统投用

6月23日，人力资源和社会保障部宣布，将启动实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划，从2016年至2020年，利用5年左右时间，组织化解过剩产能中企业失业人员和转岗职工参加培训，力争使有培训愿望和需求的企业失业人员和转岗职工都能接受一次相应的政府补贴性职业培训。据初步估算，钢铁、煤炭行业化

目前，在山西省属七大煤炭集团中，仅两家无主要领导落马。其余五家中，落马董事长或总经理达7人之多。此外，在媒体描摹的山西煤炭系统图景中，一些煤炭集团与山西官场、商界的关系可谓横纵相连、千丝万缕。不少落马官员、涉案富商就曾与煤炭集团有密切往来。眼下，山西煤炭系统已然迎来最冷酷的冬天。1

      5月20日起到2010年1月，山西省煤炭系统将围绕创优发展环境、落实行业规范、严格财务管理和加强行业作风建设等四个方面开展为期10个月的政风行风评议活动。 　首先是评议省重点工作开展过程中，是否存在政令不畅、软顶硬抗、行政不作为、乱作为的各种行为；是否严肃整改官僚主义、形式主义、弄虚作假等现象；在落实行政许可中，是否存在扩大审批权力、变相增加许可事项、暗箱操作的问题；在项目审批和审核办证过程中，是否存在敷衍塞责、推诿扯皮，违反公开承诺和限时办结制度问题等。 　其次是从依法履职、落实行业规

　　7月12日上午，全国煤炭系统首个“企业文化示范基地”在淄博矿业集团济（宁）北矿区揭牌。示范基地的诞生，对于解决煤炭企业文化建设囿于单个实体的局限性，推动山东省准备组建的煤炭企业集团的企业文化建设具有示范带动作用。 　　自1998年第一座矿井许厂矿投产至今，济北矿区累计生产原煤6230万吨，创造销售收入188亿元，利税50.4亿元，全员效率均达到了15吨/工以上。同时，淄矿将济北矿区定位为淄矿跨区域发展的战略支点，从多元文化融合、管理模式构建、人才培育、理念创新等方面持续提升软实力，四矿全部跻身“全国文明煤矿”和“全国企业文化示范矿”行列，提升了企业

　　前方6支矿山救护队赴灾区抢险救灾，后方干部职工热心捐助奉献爱心，累计捐款捐物超过3．5亿元，交纳特殊党费5815万元…… 　　四川汶川地震发生以来，山西省煤炭系统广大干部职工发扬“一方有难，八方支援”的精神，在坚守工作岗位、保障安全生产和煤炭供应的同时，情系灾区，积极组织救援和捐助。 　　组织了山西焦煤集团、晋城无烟煤集团、长治市、临汾市和运城市共6支矿山救护队184名矿山救护队员赶赴四川灾区抢险救灾。在救援过程中，全体救护队员不畏艰险、连续作战，发扬了煤炭工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。各煤炭集团公司抽调了51台大型工程机械支援

　　2007年12月11日至2008年3月19日，全省煤炭系统深入开展了跨年度“百日安全”活动。在各煤炭企业自查自纠的基础上，省煤管局开展了三次大型安全监督检查。共督查矿井150余处(次)，查处各类隐患1270余条，其中重大隐患35条，全部实行了挂牌整改。“百日安全”活动期间，全省煤矿生产煤炭4120万吨，杜绝了10人以上重特大事故的发生，煤炭百万吨死亡率为0.72，同比下降55。 　　一、采取的主要工作措施 　　在“百日安全”活动开展过程中，全省各煤炭企业和各级煤炭管理部门纷纷采取措施，全力确保煤矿安全生产。 　　(一)领导重视，组织得力，部署周密。

　　日前，安徽省煤炭系统传来喜讯，安徽省煤田地质局地球物理探测队经过3个月的勘探，近日在皖北地区发现一个面积达75平方公里、储量高达10亿吨的大煤田，煤质为特低硫、低磷、中高发热量的气煤。(新华网)