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近日,宝武集团、河钢集团、鞍钢集团、山钢集团、太钢集团、包钢集团等8家钢铁企业公布了2021年经营计划。具体计划如下:
宝武集团
2021年宝武要发布宝武绿色低碳路线图,并且提出了2023年实现碳达峰,2025年要具备能够减碳30%的工艺技术的能力,2035年实现减碳30%,到2050年力争碳中和。
河钢集团
2022年实现碳达峰,2025年碳排放量较峰值降10%以上,2030年碳排放量较峰值降30%以上,2050年实现碳中和。
鞍钢集团
“十四五”期间,鞍钢将按照提升发展质量和效益,降低排放和能耗这“两升两降”的总体思路,在“五新”上聚力、发力。谋划新定位,制定“7531”的发展目标,即七千万吨级的粗钢、五千万吨级的铁精矿、三千亿级的营业收入和百亿级的利润。
山钢集团
2021年,山钢集团确定了八大目标:锚定世界500强,实现营业收入2280亿元;运营质量持续提升,实际利润水平达到百亿元级;向高科技企业转型取得突破性进展;努力争取日照二期实质性启动;历史遗留问题得到实质性处置;企业改革取得标志性成果;绿色低碳发展实现新进步,安全环保实现七为“零”;幸福和谐新山钢建设深入实施,职工人均收入继续稳定增长。
太钢集团
2021年产钢1505万吨,其中不锈钢640万吨;实现营业收入1080亿元,利润总额45亿元。
到2023年末,钢铁产业规模力争达到2000万吨,其中不锈钢1500万吨,营业收入1500亿元以上,利润总额66亿元。
到2025年末,钢铁产业规模力争达到2500万吨,其中不锈钢1800万吨,镍、铬资源自给率分别达到30%和50%以上,铁精矿粉产量力争翻番,多元板块力争成为本区域、本行业头部企业,太钢整体实现两千亿级营业收入、百亿级利润。
建龙集团
十四五”期间,将力争实现三大战略目标:一是全资、控股钢铁产能达到5000万吨、参股钢铁产能达到5000万吨的钢铁规模目标。二是用工业4.0理念改造现有管理经营模式,实现内外部的高度互联互通及客户的精准服务的发展模式目标。三是打造“建筑业综合服务商”和高端、专业、优质的工业用钢供应商的转型升级目标。
包钢集团
2021年要实现营业收入920亿元、合并利润15亿元,加快向千亿元目标迈进。
包钢2021年的主要发展目标还有:资产负债率降低1%;钢铁产业劳动生产率达到810吨钢/人·年;推进创新元年取得重要成果;持续优化国有资本投资公司管控模式,管控效果进一步提升;三项制度改革实现重大突破,混合所有制改革取得重大进展;杜绝较大以上事故,全年重伤以上事故力争为零;超低排放改造取得阶段性成果,能耗降低3%,杜绝重大环保责任事故;员工薪酬与企业效益挂钩联动,力争实现新增长。
安阳钢铁
2021年生产经营计划为铁、钢、材产量分别达到908万吨、940万吨、980万吨;财务计划为销售收入达395亿元,同口径可比产品成本降低率0.40%。
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2月25日,首钢股份在投资互动平台上表示,公司非常重视环境保护工作,是首家实现超低排放的长流程钢铁企业。迁钢公司、京唐公司继续保持河北省环保绩效评价“A级”企业;迁钢公司输出超低排放先进技术和管理经验,帮扶60余家钢铁企业提升了环保绩效水平。感谢您的关注!
2月18日,酒钢宏兴发布公告,原副总经理张磊因职务调整申请辞去公司副总经理职务。根据公司章程及相关规定,张磊的辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后他将不再担任公司任何职务。
2025年2月8日,为加快推动钢铁行业转型升级,促进行业高质量发展,工信部对《钢铁行业规范条件(2015年修订)》(以下简称《2015年修订》)进行了修订,形成《钢铁行业规范条件(2025年版)》(以下简称《2025年版》)。《钢铁行业规范条件(2015年修订)》和《钢铁行业规范企业管理办法》(工业和信息
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