学习二十大 奋进新征程 | 中建环能第四届“精益杯”运营技能比武大赛成功举办

为进一步提升运维及特许项目经理的管理水平及经营能力，强化运维系统的创新能力及业内竞争力，保障运行体系的高效执行和与持续发展。博奇环保于2024年7月25至26日，由公司人力资源部与运维业务中心携手成功组织了以“降本始于心、增效践于行”为主题的运维和特许项目经理培训。运维业务中心、特许经营

7月27日，博奇环保在集团北京总部召开了2024年半年度管理工作会议。会议总结回顾了上半年各项经营管理工作、充分研判分析当前形势、进一步压实目标任务，并对下半年工作重点进行部署。集团董事长兼行政总裁曾之俊出席会议发表重要讲话，会议由副总裁孟尚虎主持。会上，集团副总裁兼财务总监王慧首先对

1月17日上午，陕煤电力运城公司组织召开党委（扩大）会议，进行2023年度党支部书记抓党建工作述职评议，加强党的政治建设，落实管党治党责任，推进全面从严治党不断向基层一线延伸。各党支部高度重视述职评议工作，会前准备充分，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、提升

河南省用户侧储能项目赋能制造业，节省用电成本项目情况项目总容量为8.8MW/35MWh，分别在2个厂区进行投运：安阳厂区项目由5套0.8MW/3.44MWh科创集装箱式储能系统组成，已安全稳定运行了2年半的时间。焦作厂区项目由4套1.2MW/4.52MWh科创集装箱式储能系统组成，已安全稳定运行了1年的时间。本项目使用科

随着国有企业改革的纵深推进，越来越多的国企改革实践证明，借助科学的考核评价手段，可以不断提升国有资本配置效率，提高资产经营效率和管理水平，提升可持续发展能力，实现高质量发展。远光软件专注央国企管理信息化30余年，针对改革发展的新形势新任务，推出“远光考评管理系统”，助力企业降本增效

8月底以来，国能（福州）热电有限公司把“开源节流、增收节支”工作摆在突出位置，强化组织领导、宣传引导和过程管控，引导员工降本增效、创新创效，确保完成全年经营目标任务。

近日，天津华电南疆公司（以下简称“南疆公司”）紧盯各项年度任务目标，深入分析当前面临的形势，结合现阶段工作任务，精心策划，全力冲刺四季度，确保全面完成年度目标任务。巩固深化做强党建管理。始终把党的政治建设摆在首位，全面系统学习《习近平谈治国理政》第三卷，将学习成果运用到工作实践中

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为提高兴泸水务管理人员的财务管理能力，集团公司于9月19日组织了“非财务经理的财务管理”专项培训，此次培训邀请到国内知名实战财税管理培训师王子墨作为主讲嘉宾进行分享，集团公司领导班子、各职能部门负责人、主管

近年来，我国风电、光伏等新能源产业快速发展，远超出市场预期。纵观我国新能源20年发展历程，一方面行业成长高度依赖政策和补贴，另一方面新能源发电规模猛增带来了消纳难题。北极星电力网联合研华科技，邀请3位大咖老师，在线分享，从基础理论到实践落地案例分析，就如何构建智慧化风光储一体化平台

“鉴于发现的情况，可通过老旧设备技术改造的手段，提高供电可靠性，从而降低电能损耗，提高经济效益。”9月17日，河南济源供电公司对照基础数据，组织人员对郊区3个高线损台区完善管理措施，制定应对策略，促进降本增效。济源供电公司以加强规范管控、优化基础管理为抓手，完善管理、细化措施，持续深

为进一步巩固并提高公司运维人员的专业技术能力，天津同阳科技发展有限公司于3月17日至18日组织开展了2020-2021第二届运维技能比武大赛。

为营造班组＂比、学、赶、帮、超＂的良好氛围，促进员工技能水平不断提高。近日，钦州项目部积极组织各班组气割、电焊能手参加由国投钦州发电有限公司设备维修部举办的＂气割技能比武大赛＂。在此次大赛中，汇集了各单位的气割能手。比赛过程中，项目部全体参赛人员本着＂相互学习、共同进步＂的心态，

为加强施工作业高技能人才队伍建设，规范电焊工操作技能，提高钢结构焊接质量和工艺水平，进一步丰富2016质量月活动，使质量意识深入人心，2016年09月20日，中国能建安徽电建二公司杭州九峰垃圾焚烧发电项目部举办焊接技能大比武活动，大赛在受热面组合场隆重拉开帷幕。本次比赛分为两组，伴随一声哨响

为进一步提高职工技术素质和技能，以比促学、以比促练，激发职工技术争一流，岗位成长的积极性。近日，水电六局三分局望江楼项目部举办职工职业CAD技能大赛，来自各部室的专业技术人员、新入职学生、作业队施工人员参与角逐，根据参加人员和施工生产紧张的实际情况，项目部随时随机灵活进行。本次比赛

聚焦一：“场上一分钟”10月23日，在仪控二班办公室里，在网控电子间保护屏前，不时的传出键盘打字声和鼠标轻点声。走进一看，原来是维护部技能比武现场—在参赛人员之间，在参赛者与评委之间，正展开一场真刀真枪的比拼。仪控专业注重“实际应用”，借本次PLC程序设计，考察应试人的逻辑编写和实战操作。对切中要害、精准到位的回答当即点赞，鼓励员工自信满满发挥出最好水平;对不得要领、不够精准的偏差，循循善诱、启发提醒，当场帮助其完善设计，最终达到目标要求。而继仪专业更突出对细节的讲究，所有参赛成员在工作票和危

8月份，台山团小组以围绕"提高员工过硬的操作技能，促进项目部的持续发展"为主题组织了项目部全体员工技能比武，开展了一场主题鲜明的技能竞赛。本次技能比武，四个专业结合专业自身特点各自开展，汽机专业为泵体找中心的技能比武，硫化专业进行了铁板的切割竞赛，锅炉的比赛项目为实操钳工割刀，电气选择了接触器自保持照明回路接线。此次比武以现场模拟为基础，规范比赛章程。在比武过程中，要求严格按照6S标准进行现场布置，工器具摆放整齐，在比赛开始前，各方面的文件资料要求准备齐全，提前做好工艺标准、跟踪等各方面事项。同时，制定评比标准，项目部专业考评小组会

　　7月30日，彭水供电公司首届岗位练兵技能比武大赛在保家实训基地隆重举行。县总工会副主席李孝学，该公司董事长彭正禄、副总经理杨劲松、工会主席马文海参加大赛活动开幕式，来自各车间186名队员组织成10个参赛代表队现场观摩装表接电和登杆作业。　　该次大赛由公司工会承办，工会主席马文海主持开幕式，副总经理杨劲松致开幕词，县总工会李孝学宣布大赛开始。来自各车间参赛选手顶烈日，战酷暑，在《相信自己》高亢激昂音乐中比赛进行曲中进行，听着多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆，只因为始终相信去拼搏才能胜利……的歌声，全体参赛队员心潮澎湃，斗志昂扬，本着友谊第一，比赛第二的