《电力行业职业标准 垃圾焚烧发电运行值班员》团体标准线上发布会圆满召开！

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇，对

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇，对

前言：7月25日，由北极星、北极星（芜湖中电环保）培训基地（以下简称“培训基地”）举办的第三期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第三期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）培训班圆满结业。本次培训班是继2024年1月19-22日、5月27-30举办的第一、二期之后的第三期培训班，此次培

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇，对

5月30日，由北极星、北极星（芜湖中电环保）培训基地（以下简称“培训基地”）举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后，现阶段处于在严格标准下运行

5月30日，由北极星、北极星（芜湖中电环保）培训基地（以下简称“培训基地”）举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后，现阶段处于在严格标准下运行

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇，对

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇，对

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，“运营为王”的时代，对垃圾发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。作为运行值班员，不仅需要具备相关技术知识和操作技能，还需要具备高度的责任心和团队合作精神。因此，如何提升存

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，“运营为王”的时代，对垃圾发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。作为运行值班员，不仅需要具备相关技术知识和操作技能，还需要具备高度的责任心和团队合作精神。因此，如何提升存

南京三月，万象更新。3月11日，《电力行业职业标准垃圾焚烧发电运行值班员》团体标准启动仪式在第五届全国垃圾焚烧发电项目运营管理创新高峰论坛圆满举行！近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，如何提升存量项目的运维水平

近日，江苏省职业技能鉴定中心印发《江苏省职业技能培训和评价机构评估管理办法（试行）》，通过对开展职业技能培训和评价活动的机构进行专项评估，确定培训和评价质效等级并实施分级分类管理，有助于促进我省职业技能培训和评价工作提质增效，优化工作格局，推动优胜劣汰，为高质量推进技能人才队伍建

为贯彻落实《江苏省社会组织评估管理办法》《江苏省民办职业培训学校管理办法》和《江苏省职业技能培训和评价机构信用管理办法（试行）》等有关文件规定，进一步完善我省职业技能培训和评价机构综合监管体系，促进社会化培训和评价工作健康有序发展，经研究决定，自今年起对开展职业技能培训和评价活动

北极星电力网获悉，福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》，本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选，依据国家职业技能标准以及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下：各设区市职业技能鉴定指导中心、

为规范河南省职业技能等级评价机构管理，提高职业技能等级评价质量，推动职业技能等级评价工作持续健康发展，2023年9月18日，省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》（豫人社规〔2023〕6号，以下简称《管理办法》），现对《管理办法》有关内容解读如下：一、制定背景

北极星电力网获悉，河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》，本办法适用于经我省人力资源社会保障部门备案的职业技能等级评价机构（以下简称评价机构）。评价机构包括用人单位评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。全文如下：省辖市、济源示范区、航空港区