来源：论文网2016-03-30

滤袋材质应具有耐高温、耐磨、耐腐蚀的性能;并有良好的透气性和较高的过滤效率，吸湿率要低。某厂袋式除尘器的布袋运行这几年，因为有布袋破损已全部轮流更换过一次。三.加强布袋除尘器运行管理及维护1.

来源：火电厂污染物净化与节能技术研讨会2016-03-21

工况适应性：转动极板除尘器是常规静电除尘器的技术延伸，保留了传统电除尘器耐高温、耐高湿、抗腐蚀，运行费用低等诸多优点。...电袋同比布袋，其增加电场后改善滤袋的粉尘工况条件，捕集细微颗粒的除尘效率更高，滤袋阻力更小，物理条件方面更利于延长袋寿命。电袋与布袋除尘选用的滤材相同，受烟气化学成分影响因素相同。

来源：北极星环保网2016-01-27

经营范围：新材料的研发和推广服务;耐高温滤材、聚酯布、土工布的生产及销售;纺织专用设备和玻璃纤维针刺毡生产销售;碳毡、无纺布袋及配件生产销售;热塑性复合材料制品、汽车零部件、船舶零部件、火车动车零部件、

来源：中商情报网2016-01-20

经营范围：新材料的研发和推广服务;耐高温滤材、聚酯布、土工布的生产及销售;纺织专用设备和玻璃纤维针刺毡生产销售;碳毡、无纺布袋及配件生产销售;热塑性复合材料制品、汽车零部件、船舶零部件、火车动车零部件、

来源：中国产业信息网2015-12-03

此外，布袋及电袋复合除尘技术还位列环保产业关键技术，其重点是耐高温、耐腐蚀纤维及滤料的国产化，研发高效电袋复合除尘器、优质滤袋和设备配件。

来源：中国环境报2015-01-20

过滤滤袋具有耐高温、耐强酸强碱、透气性等特性，粉尘颗粒不会进入滤料内部，保证滤袋持续高效工作。...针对定襄锻造企业规模小，设备不够规范的状况，北京佳膜环保科技有限公司特别设计了符合当地实际情况的布袋过滤除尘系统，在定襄县七一锻造厂已运行两个多月。

来源：北极星环保网2014-11-27

自新标准发布后，相关行业就有弃用电除尘改用布袋的想法，再加上各大电厂兴起的超低排放，更是加剧了电改袋的声潮。...同时随着袋式技术的不断发展，现已具备耐高温等性能，破袋率也得到有效降低，这些因素也提高了袋式除尘的被认可度。

来源：中国环境报2014-09-30

据成都易态科技有限公司董事长高麟介绍：易态科技研发出耐高温、抗热震、耐腐蚀的膜过滤材料和膜分离技术，并成功应用在我国铁合金生产中。...高麟表示，传统的布袋过滤除尘，不仅精度差，易烧袋、糊袋，而且需要频繁停机更换。因此，目前国内许多钢铁生产企业的除尘设备形同虚设，大量含粉尘尾气仍然直接排放。

来源：中国环境报第6版2013-11-22

洁宇公司的耐高温袋式除尘器拥有两项技术发明专利、20项实用新型专利，除尘工艺理念先进、技术含量高、使用耗材少、除尘效率高。...这家水泥厂采用的除尘工艺技术高效节能，可减少电耗20%左右；易损件过滤布袋70%可以用4年左右，比一般布袋寿命长一倍；布袋寿命长，使水泥生产线的正常运行更有保障。

来源：新浪博客2013-10-31

燃料在炉膛内燃烧形成火焰和高温烟气，所以炉膛四周的炉墙由耐高温材料和保温材料构成。在炉墙的内表面上常敷设水冷壁管，它既保护炉墙不致烧坏，又吸收火焰和高温烟气的大量辐射热。...对粗颗粒一般采用重力沉降和惯性力的分离，在较高容量下常采用离心力分离除尘静电除尘器和布袋过滤器具有较高的除尘效率。湿式和文氏水膜除尘器中水滴水膜能粘附飞灰，除尘效率很高还能吸收气态污染物。

来源：钢联资讯2013-10-23

时会基本上失去除尘作用;普通布袋前烟气温度不能大于130c，耐高温布袋前烟气温度一般也不能大250c，否则会烧毁步袋。...后步除尘无论是采用电除尘器，还是布袋除尘器，烟气温度通常都不能低于100c或湿度过高(大于15%)，这样会造成电极板或布袋粘结，降低甚至失去除尘作用;同时温度也不能过高：比如对电除尘，烟气温度超过400c

来源：石家庄东方热电集团公司2013-08-23

工况适应性：转动极板除尘器是常规静电除尘器的技术延伸，保留了传统电除尘器耐高温、耐高湿、抗腐蚀，运行费用低等诸多优点。...电袋同比布袋，其增加电场后改善滤袋的粉尘工况条件，捕集细微颗粒的除尘效率更高，滤袋阻力更小，物理条件方面更利于延长袋寿命。电袋与布袋除尘选用的滤材相同，受烟气化学成分影响因素相同。

来源：中国除尘设备网2013-08-19

在实际应用中，只要注意采用耐高温、抗结露布袋，控制立窑烧火方式(采用浅暗火操作)，加装冷风补给装置和高温应急排放装置，袋式除尘器用于立窑除尘能够做到稳定运行、达标排放，建议立窑烟尘采用袋式(大布袋)除尘器

来源：百度文库2013-04-28

最后还要根据需要决定表面处理工艺，是电镀还是涂耐高温涂料。表面处理完成后，才是成品笼骨。...但在除尘器的构造、制造工艺及布袋形状等几乎看不到大的发展。这主要是一些企业缺乏长远规划，只顾眼前利益；缺乏创新人才和研发能力，又不愿科研投入和聘请人才所致。