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      来源:北京日报 骆倩雯2013-12-16

      同时,区政府与各属地单位均签订了目标责任书,下达了分年度的空气质量改善目标和任务,每年初将对各镇政府、区有关部门和区属企业上年度任务完成情况进行考核考核结果作为领导班子考核评价的重要内容,并实行一票否决

      来源:中国人大网2013-12-13

      第五条 自治区实行节能目标责任制和节能考核评价制度。...县级以上人民政府将节能目标完成情况作为对下级人民政府及重点用能单位负责人考核评价的内容。县级以上人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。

      来源:中国环境报 刘晓星2013-12-13

      这位负责人还介绍说,国务院将每年组织开展省级人民政府节能减排目标责任评价考核考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效和国有企业业绩管理,实行问责制,并对做出突出成绩的地区、单位和个人给予表彰奖励

      来源:河南商报2013-11-22

      而河南省副省长张维宁在嵩山论坛启幕时曾透露,河南正加快制定党政领导班子和领导干部综合考核办法、市县经济社会发展目标考核评价办法、产业聚集区考核评价办法,把能源消耗、环境损害、生态效益纳入其中。

      来源:中国网2013-11-18

      赵英民表示,目前正在研究制定监督考核管理办法,构建以空气质量改善为核心的目标责任考核体系,每年要对各省、各地区任务完成情况进行评估考核,而且考核和评估的结果将作为对地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

      来源:工人日报2013-11-14

      按照《方案》,秦皇岛市将制定大气污染防治约束性指标考核办法,构建以环境质量改善为核心的环保目标责任考核体系,作为对各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

      来源:长城网2013-10-21

      ,2017年底开展终期考核,评估和考核结果向社会公布,并作为地方各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。...为确保大气污染防治行动扎实开展,秦皇岛市政府与各县(区、市)政府及有关单位签订目标责任书,把大气污染防治行动计划落实情况纳入地方经济社会发展综合评价体系,每年实施考核并向社会通报,2015年组织开展中期评估

      来源:金黔在线-贵州日报2013-09-30

      第八条省、市州人民政府应当将节能目标逐级分解,落实到下一级人民政府,签订节能目标责任书,将节能目标任务完成情况作为对下一级人民政府及其负责人年度考核评价的内容。

      来源:中国国际招标网2013-09-24

      考核结果交干部主管部门,作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。...据了解,环境保护部今后将继续实施总量减排目标考核和责任追究制度,严格落实减排考核三条红线,不论是省(区、市)还是中央企业,只要逾越三条红线中任何一条,就认定为未通过考核,并依据有关规定实施区域或集团环评限批

      来源:经济参考报2013-09-18

      北京市市委书记郭金龙在会上特别强调,北京将进一步完善干部考核评价机制,将大气污染防治作为重要的考核指标。同时北京今年将完成向市人大常委会报审《北京市大气污染防治条例(草案)》,2014年初发布实施。

      来源:经济参考报2013-09-18

      北京市市委书记郭金龙在会上特别强调,北京将进一步完善干部考核评价机制,将大气污染防治作为重要的考核指标。同时北京今年将完成向市人大常委会报审《北京市大气污染防治条例(草案)》,2014年初发布实施。

      来源:金融界2013-09-13

      考核和评估结果经国务院同意后,向社会公布,并交由干部主管部门,按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》等规定,作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

      来源:益盟操盘手2013-09-09

      环保部正在制定的考核办法中,规划年度考核与终期评估结果将向国务院报告,作为地方各级政府领导班子综合考核评价的重要依据,实行问责制。对项目进展缓慢、大气环境污染严重的城市,实施阶段性建设项目环评限批。

      来源:中电新闻网2013-08-20

      首先,意见指出,将节能环保纳入政府考核,并将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,形成促进节能环保产业发展的倒逼机制。最受企业方欢迎的当属来自政府层面的补贴资金。

      来源:聊城晚报2013-08-19

      同时,各级政府成立大气污染防治指挥协调机构,明确部门、落实责任,建立目标责任体系和年度考核奖惩机制,并将评估、考核结果作为领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要依据,实行一票否决。

      来源:上海金融报2013-08-14

      同时,继续强化节能减排目标责任,将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效管理,实行问责制。

      来源:中国能源报2013-04-24

      考核结果作为节能减排综合考核评价的重要内容,对未完成目标任务的进行责任追究。...在强化目标责任方面,《规划》提出,住建部要将规划目标任务科学分解到地方,将目标完成情况和措施落实情况纳入地方住房城乡建设系统节能目标责任评价考核体系。

      来源:国际商报 作者:杨昆2013-03-29

      有关部门与电力企业签订责任书,将节能减排任务进行分解,对节能减排目标的完成情况和措施落实情况进行考核评价,并按年度向社会公布;电力监管机构全面开展节能减排专项督查等,有力促进了电力行业节能减排工作的开展...二、中国电力行业绿色发展的主要做法和经验1.建立节能减排目标责任制并强化考核,是绿色电力快速发展的前提。

      2012-10-10

      强化考核结果运用,将污染减排目标完成情况和政策措施落实情况作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效考核和国有企业业绩管理,实行问责制和一票否决制,并对成绩突出的区县、单位和个人给予表彰奖励

      来源:中国能源报 苏南2012-08-29

      为强化目标责任,《规划》明确,国务院每年组织开展省级人民政府节能减排目标责任评价考核考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效管理,实行问责制。

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