来源：水母网2014-08-08

6158万元，开创我市单一科技项目获得国家经费支持历史之最。...在实际维保工作中，因电梯维保单位实力不等，维保员技能良莠不齐，造成局部维保流程形式化，影响了电梯使用寿命，给使用人带来安全隐患。

来源：中国水网2014-06-23

此外，很多污水厂也开始面临老化的问题，以及技能短缺、人力资源以及法规问题等。在一定程度上，当前，水务企业面临的资产管理的挑战非常全面，而且挑战小。面对这些挑战，必须要有很长期的投入、认真的看待。...资产管理信息化不是单纯的it项目，需要对水务资产本身专业认知和经验。

来源：中石化新闻网 作者：窦豆 周子2014-04-17

该公司炼油二部在装置建设时期就开展了操作知识技能的系统培训，27名职工个个考核过关，完全适应岗位操控要求。...该公司碧水蓝天项目之一的催化烟气脱硫装置，平均脱硫率达90.2%，至今已连续满负荷运行100天，减少二氧化硫排放150吨。

来源：国电科环公司2014-04-04

鼓励员工参加各种技能和专业培训，提高员工综合素质。...依托国电新能源技术研究院，加快国家级重点实验室建设，积极承担国家重点课题项目研究，形成培育一批、产业化一批的良性循环。六是稳步实施走出去战略。

来源：中电新闻网 作者：许盼2014-03-03

2008年，江苏华电扬州发电有限公司在电力系统内率先安装投产了石膏烘干造粒项目，进一步拓宽脱硫石膏综合开发利用的渠道。...开年以来，大唐略阳发电公司以管理效益双提升为契机，大力开展全员练兵活动，着力提高脱硫设施检修运行人员的技能素质，不断加大环保设施的运行管理，促进节能减排。

来源：新民网2014-02-21

定期开展岗位练兵、技能竞赛、技能大考核等技能比武活动，激发党员职工争当技术能手、争创岗位标兵的热情，也为党员职工快速实现技能晋升开辟绿色通道。...为确保新研发的项目顺利转化为科研成果，党总支注重在项目研发过程中，有计划、有目的地对项目转化进行早期研究和规划，确保了项目研发与成果转化同步、新技术研发与操作规范同步。

来源：中国大唐集团公司2014-01-24

近日，大唐安阳发电厂干除灰系统仓泵装料监测系统等12个项目得到国家知识产权局正式授权，获得实用新型专利证书。...近年来，安阳发电厂坚持科技兴企战略，围绕安全生产、增发电量、节能减排等中心工作不断进行科技攻关，广泛开展技术比武、科技论文、qc小组、合理化建议等一系列活动，进一步提高广大职工技能素质，从而使职工创新活动真正为企业发展服务

来源：中国脱硝网2013-11-27

尤其是工程放大阶段的难题经常接踵而来，项目团队遇到了缺乏装备操作经验、操作不慎容易受伤、单次试验周期较长、车间有机物含量超标、涉及多学科知识技能等问题。...为此，项目团队对国内相关企业开展了实地考察和交流，企业方面对脱硝催化剂的产业化积极性很高，经过慎重考虑，最终决定先期在东大公司成立中间试验平台。

来源：《中国科学报》2013-11-26

尤其是工程放大阶段的难题经常接踵而来，项目团队遇到了缺乏装备操作经验、操作不慎容易受伤、单次试验周期较长、车间有机物含量超标、涉及多学科知识技能等问题。...为此，项目团队对国内相关企业开展了实地考察和交流，企业方面对脱硝催化剂的产业化积极性很高，经过慎重考虑，最终决定先期在东大公司成立中间试验平台。

来源：中电建设集团2013-11-22

各项目要加强应急演练，以进一步提高施工人员的防火意识，增强消防灭火技能。...二是针对脱硫脱硝项目时间短、人员少，危险作业项目多等实际，加强人员的安全教育培训，提高施工人员安全意识与操作能力，严格按照安全规程作业。

来源：中国建设报2013-11-07

徐珍喜表示，节能服务公司的生存技能可以不同，但行业发展一定是集大成者，综合各家优势，资源整合才是惟一出路。...首先是去哪里找项目?然后是有了项目钱从哪里来?

来源：中国节能服务网2013-11-01

第三，要注重实践能力，在培养人才之时，要充分认识到实践的重要性，让员工充分掌握各项技能以及节能改造的各个环节，了然于心才能事半功倍，只有熟练掌握技术层面的相关技能，才能让用户看在眼里，记在心中。

来源：中国环境报2013-08-06

这样既可减轻由环保公司负责运营的人力、物力负担，又能让水泥企业的设备运行管理人员熟练掌握相关技能。3.建议政府尽快出台氮氧化物减排补贴政策，以激励水泥企业尽快实施脱硝项目。...4.建议环保部门尽量减少污染减排专项资金的申报材料和程序，同时简化项目验收手续，允许满足资质要求的社会化环境监测机构参与项目竣工验收监测。

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

“行动学习法”，又称“干中学”，通过行动来学习，即通过参与一些实际工作项目，或解决一些实际问题，来发展实际工作能力。...经营管理模块的培训对象一般为中层及以上领导干部；专业技术模块的培训对象一般为相关专业技术人员及所对应的生产技能人员；生产技能模块的培训对象一般为相关的生产技能人员。