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      来源:和讯网2015-07-23

      公告显示,国中水务此次增发拟向不超过10 名的特定对象投资者发行股份,同时,也考虑在定增中嵌入员工持股计划,并同部分员工代表进行沟通。...但是,各潜在的特定对象投资者最终未能在本次非公开发行股票方案的关键条款上达成一致意见,同时,多数员工代表在市场时机、资金 筹集等方面尚存在较多分歧。

      来源:中证网2015-07-23

      同时,天奇股份拟通过锁价发行方式向实际控制人黄伟兴、天奇股份2015年第一期员工持股计划非公开发行股份募集配套资金13000.00万元,扣除本次交易中介机构费用后,将用于支付本次交易的现金部分对价、宁波回收拟建的报废汽车拆解提升项目

      来源:信达证券2015-07-22

      公司完成员工持股计划,增强员工凝聚力。公司完成非公开发行,向符冠华、王军华以及苏交科第1期员工持股计划发行4600万股,发行价格8.03元,募集资金总额3.61亿元,全部补充现金流,股份锁定3年。

      来源:中证网2015-07-21

      此外,公司推出了员工持股计划,筹集资金总额为5000万元,以份作为认购单位,每份份额为1元。...员工持股计划获得股东大会批准后,将委托创金合信基金管理有限公司管理,并全额认购创金合信基金管理有限公司设立的创金合信-达实智能1号的进取级份额。

      来源:大智慧阿斯达克2015-07-16

      另外,龙净环保、雪迪龙已跌破员工持股计划成本价。

      来源:中国证券报2015-07-15

      据不完全统计,今年以来发布员工持股计划的公司中,跌破员工持股计划持股成本价的公司达40余家,其中涉及环保概念的上市公司有两家,分别是龙净环保和雪迪龙。

      来源:金融投资报2015-07-09

      同时,公司还公告称,公司正在筹划员工持股计划员工持股计划的参与对象为公司员工,总人数不超过80人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定;员工持股计划筹集资金总额上限为10000万元,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的

      来源:每经网2015-06-03

      一般来讲,员工持股计划是投资者和上市公司员工喜闻乐见的事情。不过,近期a股市场上员工持股计划却接连出现流产情况。比如,今年4月,九洲药业员工持股计划流产,其员工认为时机尚不成熟。

      来源:国海证券2015-05-12

      员工持股募集配套资金,外延式发展布局有望持续.在此次收购北京洛卡环保方案中,员工持股计划,员工持股标志着公司员工对公司信心坚定。...此次最终上报方案为,收购洛卡环保100%股权,作价2.52亿元元,其中现金支付8,820万元,另通过非公开发行支付16,380万元对价,并通过员工持股计划募集配套资金不超过6,300万元。

      来源:金融投资报2015-05-05

      此外公司发布股权激励计划及员工持股计划,行权条件非常高(以2014年净利润为基数,15-17年净利润同比不低于85%、170%、270%,未来3年净利润ca-gr超55%)。

      来源:长江证券2015-05-05

      公司第一期员工持股计划购买已完成,第二期员工持股计划将在2014年年度股东大会批准后实施,本次计划参与员工共计352人,涉及资金总额37,779,821.63元。

      来源:i投资微信2015-03-06

      环保类的上市公司近两年动作也非常多,定向增发、股权激励、员工持股计划都有很多案例,表明大家都已经看到了环保类上市公司的前景。

      来源:全景网2015-01-26

      问:请介绍一下公司近期推出的员工持股计划?答:选择员工持股计划主要有两个层面的考虑。...二是考虑到公司年轻员工较多,若是采取股权激励行权方式则承担税负较重,对年轻员工来说现金压力较大,股权激励方式主要针对并适合于中高层员工,我们的持股计划将持续五年,会有更多的员工纳入到被激励的范围,这将促使员工利益与公司利益长期一致

      来源:老虎财经2015-01-12

      环保类的上市公司近两年动作也非常多,定向增发、股权激励、员工持股计划都有很多案例,表明大家都已经看到了环保类上市公司的前景。

      来源:中国证券网2014-09-12

      作为大气环保龙头,龙净环保9月11日出炉员工持股计划草案,即拟每年以上一会计年度实现的净利润为基数,提取10%的奖励基金作为员工持股计划的资金来源,对公司高级管理人员、公司及子公司骨干员工实施员工持股计划

      来源:中国水网 作者:刘永丽2014-05-14

      新国九条鼓励上市公司建立市值管理制度,完善上市公司股权激励制度,允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划。...混合所有制的核心应是治理结构,以及建立对员工有效的激励机制。

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