聚光科技公司CEO姚纳新：此生已知我是我

(三)闪亮的日子

2001年底，聚光科技在杭州正式创立，30多名研发人员埋头苦干，仅用了两年不到的时间就研发出第一台样机。两年里姚纳新和王健三年没拿过一分钱工资。

“由于这个过程中没有任何的销售，很多投资人看不懂我们的项目，找银行贷款又被拒之门外，因此整个公司只能靠最初的天使资金支撑。”压力之大，可以想象。“聚光是一个实实在在的、高科技的传统产业，它的成长过程要更艰难。别人很轻松，而你很沉重，这个时候你就要坚持，要耐得住寂寞。”

在最困难的时候，姚纳新找遍了各家风险投资公司。因为他的乐观、风趣、人际交往能力，风投主管们都和姚纳新成了好朋友。但是因为看不懂，他们统统拒绝往项目里投钱，只是友好地给予精神支持。

姚纳新“接地气、讲义气”的优点开始发挥作用了，他频频向朋友们借钱，绝大部分的钱都顺顺利利到手了。物以类聚，人以群分，姚纳新的朋友们就是那么靠谱。

就在这样艰苦但又充满了乐趣的日子中，产品逐渐研发成型。

2005年，聚光开始进入快速发展阶段，客户几乎囊括了国内所有的大型钢铁企业，并在石油化工、电厂、环保等领域得到广泛应用。2005年底，西门子分析仪器全球总裁专程从德国来杭州造访聚光科技，商讨双方开展合作的可能性。

从2006年上半年开始，国内在线分析仪器市场开始趋向饱和，姚纳新开始把目光投向市场更广阔的环保领域。

十年来，聚光科技专注于环保和安全监测领域——紫外气体分析仪表全球出货量第一，激光气体分析仪表全球出货量第一，烟气监测在线分析仪器国内出货量第一，冶金气体分析行业国内第一……聚光科技坐上了国内高端分析仪器仪表行业的头把交椅。

2011年4月15日，聚光科技登陆深市创业板。首次荣登《福布斯》“中国潜力企业榜”四年后，聚光科技公司已拥有2000个员工，每年利税几亿元。

十年磨一剑，聚光科技已拥有200多项专利及软件著作权，两次问鼎中国科技界最高奖——国家科技进步奖。其中，激光气体分析技术水平达到了国际最高水平，制定了该领域的国际标准。

(四)独乐乐不如众乐乐

2011年1月9日，姚纳新创办的海邦人才基金正式成立，这是全国第一只以“成功老海归帮扶新海归”为主题的风险投资基金，并得到了中组部李源潮部长的批示。

据了解，基金一期已正式投资项目12个，实际投资金额约17亿元，同时吸引社会资本跟进投资3亿元，目前，管理资产规模已迅速增长到10亿元。

由姚纳新一手引进回国普尼太阳能公司，在当下太阳能的冬天里，靠给太阳能电站做咨询服务，目前已能保持10%的净利润。由姚纳新一手设计并选定执行团队的个性化定制网站卡当网，至今已运作7年。

“我这人有点江湖义气，也挺愿意帮助别人，在这个过程中自己也找到快乐和成就感。”海邦人才基金当中的LP，有二十几个来自“浙江千人计划”人才库。

姚纳新分出一份闲心，创办了杭州市海归创业促进会，开设了一家叫作城市之光的咖啡店，是海归们每月聚会的固定场所。

目前，海邦已投资了海创园内5个项目，共计8256万元，累计帮助园区引进包括丘成桐院士在内的海外人才40余名，海归项目30余个。

(五)尾声

虽然有了很多荣誉和社会职务。但他依然是那个幽默、乐观、讲义气的“带头大哥”。工作再忙，但是每当遇到了新朋友，他总是爽快地说：“有事直接打我手机。”

他最喜欢的人物是老顽童，因为他“武功高强、内心纯真”。

“生活即工作。”姚纳新始终保持着这种从小养成的习惯，一头短发的他被媒体称为“阳光中年”。身体健康、事业有成、朋友满天下，这样的人生，夫复何求？

即使姚纳新无法成为乔布斯这样呼风唤雨的时代宠儿，但是有一点他们是共通的，那就是那种“stayhungry，stayfoolish”永不满足的精神。

我本农家子，起于东海滨。

我这一生都是一个企业家，为事业忙碌就是我的生活。

我不会停下我的脚步。

此生已知我是我。

因此，我是幸福的。

(摘自《海归梦•中国梦》，作者：于天竹)