厚植文化，感动城市！粤海水务华东区域连获“温暖荣誉”

清风送暖，春水润城。

近日，粤海水务华东区域连获“温暖荣誉”——兴化粤海水务被兴化市总工会命名为“兴化市幸福企业”；仪征粤海水务精心打造的“爱心驿站”被扬州市总工会评为2023年度扬州市“十佳爱心驿站”。在高标准优质水务运维服务之外，从社会公益服务与企业文化建设的维度，展示了“粤海水务”品牌的温度，赢得社会各界关注赞誉。

小小驿站

诠释公益爱心与社会责任

环卫人员在“爱心驿站”内获得温馨休憩

初春清晨，旭日东升、细风清冷。在江苏仪征市弘桥路200号粤海水务供水服务大厅内，远远可见“爱心驿站”的标识字样。几名刚刚完成了街路清扫工作的环卫人员，从饮水机中接起热水，在微波炉加热早餐，坐下身来交流几句，阳光洒在身上，笑容挂在脸上……自粤海水务华东区域的“爱心驿站”建立后，这温暖和谐的场景每天都在反复上演。

义诊活动进驿站 便民服务暖人心

近年来，华东区域秉承粤海水务“生命水、政治水、经济水”的企业核心价值观，坚持以党建为引领、以工会为桥梁，以整合资源、规范管理、温馨服务为主要思路，挚诚服务地区经济发展，践行民生企业社会责任。仪征的这座“爱心驿站”，也是华东区域响应地方号召，深入落实“我为群众办实事”实践活动的重要载体。为积极解决周边户外劳动群体“吃饭难、喝水难、如厕难”的民生问题，华东区域坚持一个室内场所、一套桌凳、一台微波炉、一台饮水机、一套冷暖设备、一只应急药箱、一个阅览角“七个一”的标准，立足供水服务大厅建设“爱心驿站”服务点，为他们建起了一个“临时的家”。

获评扬州市“十佳爱心驿站”

据统计，自2023年9月“爱心驿站”建成投用以来，累计日均服务环卫员、快递员等户外劳动者180人次，并在此组织开展义诊、健康咨询、慰问等公益活动，将驿站真正打造成为户外劳动者依赖、社会各界信赖的公益服务平台，获得扬州市总工会高度评价，并授予全市十佳“爱心驿站”。

厚植“家文化”

打造更有温度的“幸福企业”

据统计，自2023年9月“爱心驿站”建成投用以来，累计日均服务环卫员、快递员等户外劳动者180人次，并在此组织开展义诊、健康咨询、慰问等公益活动，将驿站真正打造成为户外劳动者依赖、社会各界信赖的公益服务平台，获得扬州市总工会高度评价，并授予全市十佳“爱心驿站”。

庆祝三八节，展现女性的美丽与力量

一直以来，粤海水务党委高度重视企业文化建设工作，坚持发挥工会“娘家人”作用，积极营造和传递温暖的“家文化”，让员工生活更加幸福，让事业环境更有温度。以此为方向，华东区域积极致力于强化“幸福企业”建设，以“八心”为核心要点，多措并举解锁员工“幸福密码”——改善生产生活条件，让职工称心；完善帮扶慰问机制，让职工暖心；依法保障福利待遇，让职工开心；丰富服务产品供给，让职工省心；健全健康服务体系，让职工放心；畅通职业发展通道，让职工顺心；加强人文关怀，让职工舒心；构建和谐劳动关系，让职工安心。

感受红色电影的魅力，坚定理想信念

“近些年，公司越来越注重员工需求，大家都感受到了更多温暖，更有干劲也更加坚信自己的职业选择！”已在兴化水务工作了4年的员工感叹道。近年来，兴化水务积极切实关注员工需求，通过建设职工书屋、添置健身器材，营造温馨、舒适的工作环境；利用业余时间，组织开展身边人讲身边事、主题故事分享、集体观影等员工文体活动，持续增强员工以企为家、齐心创业的内生动力。

强化“师带徒”，让年轻人迅速融入职场、进入岗位

加入兴化水务第二年的员工杨存宽对“幸福企业”也有着真切的体会：“对我而言，幸福企业就是能够给我们这些刚走入社会的年轻人像家一般的温暖，让我们迅速融入陌生的职场环境。平时前辈们会主动教技术、讲原理，关心我们的成长和进步，遇到困难时，也总有人伸出援手、真心指点，让我们时刻感受到自己是这个大家庭中被惦记、被关爱的一份子。”

“温暖城市、幸福企业，这是粤海水务一直以来的美好愿景和奋斗目标！”粤海水务华东区域总经理仲济刚表示：“面向社会，我们以做好水务项目运维保障和优质服务为前提，热心公益、关爱他人，努力践行社会责任和国企担当，通过积极作为不断创造更高的社会价值。对内，我们努力打造温馨舒适的办公环境，营造积极和谐的发展氛围，通过不断提升员工的获得感、幸福感和归属感，为公司高质量发展注入不竭的内生动力。”

在连获“爱心驿站”“幸福企业”两大温暖荣誉后，粤海水务华东区域将继续秉持“生命水、政治水、经济水”的企业核心价值观，践行“安全供水、供安全水”的使命，全面提升运营管理水平，同时积极探索幸福企业创建新路径，营造更加温暖健康的企业发展氛围，以实际行动支持社会公益事业，用心用情共建和谐美好华东。