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博奇集团2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动(以下简称“大比武”)于7月18日至19日在博奇环保山西晋城阳城运维项目部成功举办。来自18个不同项目部的36名选手汇聚一堂,通过大比武互鉴交流、共同提高,向博奇环保全体员工展现了劳动之美、技能之美。此次大比武是近年来博奇集团内部组织的规模最大、覆盖项目范围最广、赛项设置专业技术性最强的一次检修人员比拼竞赛。博奇环保副总裁兼运维业务中心总经理孟尚虎在开幕式上传达了本次大比武“以赛练兵、以赛提能”的总体精神。人力资源部总经理助理魏冰心代表集团人力资源部进行了赛前动员,鼓励大家“钻业务、练技术、强技能”,打造高素质技术人才队伍。运维业务中心总工白西宁主持大比武,并宣读了技术比武规则及注意事项。
2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动主会场
本次大比武结合理论知识和实操测试,设置了电热和机务两个专业的比武,旨在通过此次大比武提升项目上检修人员对运行维护工作关键技术点的理论知识理解和实操技术掌控,拓展检修人员知识范围,提升综合业务能力。
选手们在认真进行理论知识考试的作答
场内角逐,紧张有序
本次比赛由运维业务中心和人力资源部联合举办,比赛场地由阳城运维项目部组织协调。特别值得一提的是,阳城运维项目是博奇2007年承接的项目,至今已有17年。多年的良好合作和运维保障,在博奇与业主之间建立了信任的桥梁。业主阳城电厂为本次大比武提供了全力支持,比武场地均设置在阳城电厂的培训中心。大赛组委会统一派出巡考人员和监考人员现场监考,确保比赛的公平、公开、公正。
全力备赛,初露锋芒
选手们迅速进入比武状态,面对既考技能水平又考心理素质的“限时”比武,选手们信心满满,镇定自若,规范完成所有操作环节。整个比武过程紧张有序、纪律严明。
除理论考试外,各专业重点考核参赛人员的实操能力。电热专业比武设置了必选实操题和自选DCS/PLC实战题,以及电气知识问答。机务专业比武则设置了轴承测量、轴测绘以及中心找正实战。两专业分别考察接线实操和绘图方案的一致性、实操的准确性、全过程的操作熟练性及限时内完成度等。
在严格遵守《电力安全工作规程》的前提下电热专业选手在巡考人员和监考人员监督下沉着应战
在严格遵守《电业安全工作规程(热力和机械部分)》的前提下机务专业选手在巡考人员和监考人员监督下沉着应战
本次参加比武的选手既有工作10年以上,具备扎实现场经验的老师傅,也有初出茅庐的技术新秀,各项目领导高度重视,为各自代表选手开展多轮次模拟训练,反复训练打磨细节,做足做好比赛准备。
经过2天的激烈角逐,涌现出了一批素质过硬、专业扎实的技术尖兵,充分展现了博奇环保现场检修人员扎实的专业功底和蓬勃的精神风貌。最终,本次大比武活动电热和机务两个专业分别决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
电热专业一等奖:朱增强 井冈山博奇(左)
机务专业一等奖:赵树红 昱光运维项目(右)
电热专业二等奖
范江锋 靖江运维项目(左一)、孙少雄 阳城运维项目(左二)
机务专业二等奖
晋永亮 阳城运维项目(右一)、彭春全 井冈山博奇(右二)
电热专业三等奖
徐太亮 井冈山博奇(左一)、耿凯 淮南博奇(左二)、付宝将 邯郸博奇(右一)
机务专业三等奖
彭毓峰 井冈山博奇(左三)、牛广鑫 邯郸博奇(右二)、蔺建启 靖江运维项目(右三)
技术强兵,共赢发展
在颁奖仪式上,博奇环保副总裁兼运维业务中心总经理孟尚虎深刻总结了本次大比武的意义,并展望了未来的发展蓝图。他表示,本次比武不仅成功实现了以赛练兵、以赛提能的目标,更为我们指明了前进的方向。他强调,博奇环保运维业务中心将持续深化技术与人才的培养策略。集团本部及各项目部将精心策划,激发项目全员的潜力,深入钻研业务技能,精炼技术能力。针对技能短板进行素质提升“常态练”;针对关键技术点组织技能强化“精准练”;今后的比武活动,要在赛前聚焦比武重点。组织参赛选手开展模拟场景训练,加强实战实训“靶向练”。通过“三练”体系磨砺精兵,锤炼本领,高标准做到理论与实操两手抓两手都要硬,为博奇环保打造一支理论精通、实操娴熟的技术精兵队伍。同时,我们将持续努力在日常工作中精益求精,继续秉承“服务建立信任,专业创造价值”的服务宗旨,以提供高质量的服务赢得业主的信任和满意,进一步树立博奇集团的专业形象。通过不断的技术创新和人才培养,为博奇打造技术标兵,建立强大的后备人才库,为实现高质量发展的目标不懈努力。
特别鸣谢
除大赛组织部门运维业务中心、人力资源部以及阳城运维项目部,为本次大赛提供现场支持的部门还有技术质量监督及服务部、运维各项目部以及各特许项目子公司。感谢所有支持部门及参与人员的付出与努力。
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