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数据均来源于公司年报
从统计数据来看,41家环保上市公司董事长平均年薪约为84.63万元,即每月约70000元。年薪100万以上的董事长有9位,年薪在70万到100万的董事长有12位。其中
格林美董事长许开华以年薪805.23万元位列榜首。董事长薪酬最多相差近两百倍。
从年龄上看,41家环保上市公司董事长平均年龄在52岁左右,最年轻的36岁,最年长的已达70岁。其中年龄在50岁到60岁的董事长有26位,占比高达63.4%。
从男女比例而言,毫无疑问男性占据压倒性优势,在41家环保上市公司董事长中仅有三位女性。
另外,小编在整理过程中还发现一个有趣的现象,在某些环保上市公司董事长的薪酬竟然不是最高。
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7月2日,上海康恒环境股份有限公司成功发行2025年度第一期绿色科技创新债券(乡村振兴),简称“25康恒环境SCP001(科创债)”。发行规模4亿元,期限270天,发行利率2.2%,是上海首只民营科技创新债券(科创+绿色+乡村振兴)。本次债券的成功发行,充分彰显了资本市场对集团综合实力与科技发展成效的高
近日,中石化(广东)环境科技有限公司注册成立,法定代表人为衣浩,注册资本10亿人民币。企查查显示,中石化(广东)环境科技有限公司所属行业为科技推广和应用服务业,经营范围包括:新材料技术研发;新材料技术推广服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;生产性废旧金属回收;
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重要通知!华南环保旗舰大展第9届中国环博会广州展参观预登记正式开启!2025年9月17-19日中国进出口商品交易会展馆30,000㎡展览面积400+水、固废、大气、监测、土壤全品类环保企业20+会议研讨活动4重宠粉福利等你领取!每一年的618就是钱包和理智疯狂battle的时节。打开手机,满屏的凑单,算优惠堪比做奥
*成都环博会*全球黑科技集结中国环博会成都展时间:2026.6.10-12地点:中国西部国际博览城PART1规模宏大,展商云集中国环博会成都展自2019年在西部首办以来,就备受瞩目。经过多年的培育发展,展会“朋友圈”越做越大,“磁场效应”越来越强。本届展会展览面积再次扩容,众多国内外环保领军企业齐聚一
近日,在重庆钢铁(集团)有限责任公司(简称“重钢集团”)环境评价攻坚工作中,重钢集团旗下重庆钢铁集团运输有限责任公司(简称“重钢运输公司”)联合渝鸿创能,部署50辆搭载国鸿氢能燃料电池系统的氢能重卡,构建起覆盖钢渣、钢材等工业物资的清洁运输网络。该批次氢能重卡的运输范围辐射重庆长寿
近日,清新环境在投资互动平台上表示,在国家“双碳”战略目标和“二十大”精神的指引下,节能环保行业主要驱动因素及行业内涵均发生了明显变化,行业的内涵也在向新能源、新材料、绿色低碳等领域延伸,环境产业的未来存在诸多发展机遇的同时也充满挑战。生态环保行业已从粗放式扩张转向精细化运营,以
6月18日,据上交所消息,为了落实《中国证监会关于在科创板设置科创成长层增强制度包容性适应性的意见》,支持优质未盈利科技企业发行上市,增强制度包容性、适应性,更好服务科技创新和新质生产力发展,上海证券交易所起草了《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第5号——科创成长层(征求意见
6月29日晚间,青岛德固特节能装备股份有限公司(下称“德固特”)发布公告称,拟通过发行股份及支付现金方式购买浩鲸云计算科技股份有限公司(下称“浩鲸科技”)控制权,并同步募集配套资金。经初步测算,本次交易预计构成重大资产重组,但不构成重组上市,也不会导致德固特实际控制人变更。公司股票
三峰环境7月3日发布公告称,为进一步拓宽融资渠道、探索使用新型金融工具、优化债务结构,公司拟申请注册发行资产支持商业票据(简称ABCP),发行规模不超过人民币10亿元(含)。公告显示,三峰环境拟将公司及子公司享有的未来特定期间的电费收费收益权作为基础资产,由信托机构进行受让后,通过信托机
7月3日,江南水务发布《关于股东权益变动的提示性公告》。公告显示,利安人寿保险股份有限公司通过二级市场增持公司股份为46,995,391股,占公司总股本的5.03%,触发举牌线。本次权益变动是利安人寿基于保险公司自身配置需求以及本公司配置价值进行的长期投资,本次权益变动涉及资金全部来源于自有资金
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近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于解决拖欠企业账款问题的意见》。《意见》对推进解决拖欠企业账款问题作出系统部署。华创证券表示,环保是应收账款拖欠的情况较为严重的行业。环保公司的项目有很多以PPP模式展开,由于近年来地方债务压力加大,企业积累了较多的应收账款拖欠。随着地方债
4月18-20日,亚洲旗舰生态环境治理领域专业博览会——2024第25届中国环博会在上海举办。本届中国环博会吸引了来自27个国家与地区超过2400家参展商,为环保产业的高质量发展提供新思路和新视角。中建环能在本届环博会中,全面展示了城市、工业过程与农村生态环境治理全产业链解决方案。4月17日,在本届
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3月6日—8日,“2024华南水环境大会”在佛山南海召开。会议由国家环境服务业华南集聚区运营商联合中国水利学会生态水利工程学专委会、中国人民大学低碳水环境技术研究中心、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司、中建环能科技股份有限公司等单位共同举办。会议旨在围绕华南地区水资源、水生态、
环保行业业绩分化背后的真相。2023年已过大半,这一承载了种种变革预期的历史转折年已经基本明朗,总体上可以概括为“复苏在望,增长缓慢”。就上市企业上半年业绩表现而言,环保板块稳中有增,利率、费用率、成本、现金流等指标均有好转,但在局部来看呈现出较大分化,不同细分领域情况不同,同一领域
步入“十四五”中期,很多企业感慨环保行业的生意越来越难做了,传统领域的发展早已失去了“十二五”、“十三五”那时的生机和令人振奋,新机会的减少和竞争的日益激烈使许多环保企业都开始思考这样两个问题——怎样从手里的项目挤出更多利润,能否开辟一条新赛道开启第二增长曲线?这两个问题都是事关
中建环能科技股份有限公司,隶属于中建集团的环保上市企业,创立以来始终以提供优质的水环境服务,改善水环境质量为己任,致力于成为先进的环境技术产品与解决方案提供商。公司秉承上善治水之理念,坚持研产销一体化发展。在市政、流域及村镇水环境治理,冶金、煤炭等工业水处理及回用,工业过程及固废
华夏能源网(公众号hxny3060)获悉,1月31日,17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况,其中油气领域涉及5家,分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网;电力领域涉及12家,包括国家能源集团、南方电网、三峡集团等多家企业。总体来看,剔除了社保、企业年金和公
华锐风电的股东大会开完了,我之前的关心的三个议案都顺利通过了。1、公司《2020年度经营计划》;2、续聘会计师事务所的议案;3、下属全资公司拟与国核商业保理股份有限公司签署质押合同的议案。华锐风电走到现在的田地,持有股票的人就不要带着不切合实际的期望了,该死的心还是要死的。比如你一直期
万邦达8月12日晚间公告,公司董事会于2016年8月12日收到公司董事长王飘扬先生和董事、财务总监李继富先生的辞职报告。王飘扬先生因近期个人事务占用较大精力,为保障公司第三届董事会正常运行,避免对公司经营造成影响,申请辞去公司第三届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员等职务,辞职后
北极星节能环保网从中证网获悉,瀚蓝环境股份有限公司30日发布董事监事高级管理人员薪酬方案公告,目的在于完善公司治理结构,建立公司董事、监事及高管人员与公司利益相结合、责权利统一的激励机制,特制定本方案。以下为公告全文:瀚蓝环境股份有限公司董事监事高级管理人员薪酬方案(2016年修订,待
近日,中纪委网站上公布了一批央企巡视整改情况的通报。其中,中国石化、神华集团、中国南方航空在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题,这已经透露了更加明确的信息:国企限薪令,绝不仅仅是对国企高管及整体薪酬超标现象的经济约束,更是涉及深层次的国有资产监管责任。限薪,必须动点
今日,有媒体报道,2014年共有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%。除去8位前一年年薪基数低于10万元的,仍有21位董事长在年薪10万元以上的基础上,获得了超过100%幅度的涨薪。该媒体还公布了其薪酬涨幅前25位排行榜这其中,有两家能源企业老总格外引人注目。一位是酬薪涨幅冠军涪陵电力董事长张波
中共中央政治局近日审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。新华社记者采访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。人力资源和社会保障部副部长邱小平还会扩大到地方国企负责人问:改革方案将适用哪些人员?答:改革方案的适用范围确定为中央企业中由中央管理的负责人,包括由国务院代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股企业中,由中央管理的企业董事长、党委书记(党组书记)、总经理(总裁、行长等)、监事长(监事会主席)以及其他副职负责人。据人民日报了解到,适用企业具体包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其
编者按:7月4日晚,海润光伏公告称公司与江西顺风光电投资有限公司签订光伏电站建设合同,涉及资金高达42亿元,江西顺风光电同时将海润光伏旗下6家子公司的控股权有条件收购了。顺风光电旗下赛维LDK涉足上游多晶硅和硅片生产,顺风光电有部分电池片产能,而海润光伏侧重组件生产,目前顺风光电又打造成为电站投资平台。江西顺风光电有何背景?缘何此时抄底光伏业?近日,一个42亿的超级大单再次将顺风光电推到了风口浪尖。海润光伏近日与顺风光电签下总计499MW的电站开发合同,这也是光伏行业自2011年进入严冬以来的第一大单。资料显示,顺风光电是2011年7月登陆港交所的,随
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