【技术转移】掘金欧洲环境技术的践行者-北极星水处理网

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今天，将为您介绍来自无锡践行中欧科技有限公司的张少先博士对技术转移的理解，分享张少先博士与技术转移的故事；还有张博士就技术专业的前置条件、方式、如何选择、需考虑的因素等方面的介绍。

（以下是记者对张少先博士的采访）

技术转移，是指技术从一个地方以某种形式转移到另一个地方。

它包括国家之间的技术转移，也包括从技术生成部门（研究机构）向使用部门（企业和商业经营部门）的转移，也可以是使用部门之间的转移。本文提及的主要是国际技术转移，目前技术转移仍然是大部分发展中国家实现技术进步的主要渠道。随着我国环境标准越来越严格，对环境技术升级的需求开始释放，环保企业都争相走出去寻找先进技术，然而我国的国际技术转移情况一直不太乐观，实质性技术合作较少。就技术转移，我们有幸采访到了无锡践行中欧科技有限公司的张少先博士，其创办的公司通过短短三年的时间现已从国外成功转移多项环保技术并在国内实现示范。

您能简单介绍一下最初做技术转移时的经历吗？

最初我去荷兰留学就是为了睁眼看世界，留学所在城市埃因霍恩为欧洲产业创新重镇，读书期间我就一直关注这个城市的企业升级，后来2007年在荷兰创办了公司，从事光伏产业的国际技术合作和技术转移。因2010年底光伏产业不景气，后又因机缘巧合下决心做环保。

2010年，我和荷兰政府一起到国内与江苏省政府对接，来到宜兴后，双方都对技术合作表现出浓厚的兴趣，但因为宜兴企业对荷兰技术是否适应中国仍有顾虑，而荷兰企业则因中国企业知识产权的诟病问题而信心不足。于是，我在欧洲和国内各成立一个实体公司，从2012年至今我们仍在解决双方合作中的信任问题。成立实体公司对于欧洲企业来说，如果产生争议我们需要上欧洲法庭；加上我们公司引进的技术也相继在国内有了演示项目，这多少消除了宜兴担心引进技术水土不服的一些顾虑。

既然决心要做精细化的技术服务，就需要有组织解决国内外相互信任等一系列问题，我们需要具有三方面能力的人才：1.外语；2.懂专业；3.一定的综合管理能力、项目管理能力。人才是公司的造血细胞，也是公司的支撑，留住这些人才就自然要有体面的收入。整体说来，过去三年我们一直在做一些比较机制性的事。

现在很多企业都有技术需求，都在争相物色一些“高大上”的技术，您认为企业做技术专业需要什么前置条件？

大多数企业都认为谁都能做技术转移，其实这一直是一个错误的认识。从海外引进技术并不是一个具有普遍性的事情，对于一般企业来说很难实施下去。

一个企业准备做技术转移之前首先要做的就是审视自己，是否具备两大前置条件：

第一，是否具备足够的能力开拓足够的市场，并在市场上推广某项技术；

第二，是否具备运作整个技术转移过程的综合能力，主要包括承载能力和履约能力，其中履约能力最为重要，打个比方，假设每个项目都需要技术转移公司向国外技术转出公司支付50万元，就我认识的国内很多企业来说，支付第一个50万不存在问题，但到第三年、第五年大多都不愿意再支付相关费用了。

所以说，如果能同时具备上述两项前置条件，再借鉴一下成功的商业模式，做技术转移就没有其他太大的问题了。

原标题：技术转移 | 他山之玉！掘金欧洲环境技术的践行者

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