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水处理行业从业人员的核心竞争力是什么?

2017-01-12 09:22来源:环保水圈关键词:水处理环保行业水处理行业收藏点赞

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7、工艺、电气和自动化部门分别对涉及的设备、管道及仪表等做分项材料汇总及报价,报价方案出来就该干嘛干嘛了。

很多公司为了追求速度,如上文所述都是使用传统的工艺或者现成工艺进行修改,并不会进行精密的计算比选,也几乎不可能使用较新的工艺,这有求稳的要求在内,但,这是不够负责任的。同时,这种方式并不利于新手的成长。

在这种大环境下,就需要更加主动的去学习,水处理是一门很窄的学问,但涉及的理论知识很不少。比如,在完成公司指标的情况下,会不会自己从老板的角度去想这个工艺有没有什么可以改进的地方,如何可以降低安装和调试成本;从客户的角度想,如何能使工艺更加精细化、更加个性化、更加节约成本、节省维护需要;除了使用现有的工艺,有没有更好的工艺可以实现要求,等等。

我想,很多水处理设计牛人都是在这种不断学习的动力下才得以成为牛人的。核心竞争力,到最终还是自己才是竞争力,自己头脑内的东西才是核心。

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适合长期发展的单位?

其实环保相关专业毕业的学生,不外乎以下几个去处:环保、水力相关单位,设计院(国营&民营),水处理应用相关企业或单位(如电厂、化工厂、污水处理厂等等),水处理工程公司,水处理运营公司,其他的留别人想。

环保部等相关单位。如果说以前环保部门只是没有牙的老虎,新环保法颁布之后,环保部门威力大增,这次是真的大增,长出了獠牙。不评论政治,如果你有环保的很大的理想(注意很大两个字),要么去权力部门,要么去科研。即使在里面,你对于很多事情不得不妥协,记得记住你的初衷,你为何而去(想油水的你妈给我滚远点),你绝对不是一个人在战斗,等你有了那样的实力,再去做你该做,你想做的东西。

设计院。凭心而论,我对设计院不感冒,待遇良莠不齐,大的设计院还是可以的,但在大趋势下,迟早回归理性薪资,和一般的工程公司不差多少。

水处理应用相关企业或单位。适合小富即安,或者平平凡凡过日子的人。应该说在近些年内电厂工资才能小富即安,也有很多民营厂待遇还是可以的,管理岗位。这些地方的工作很简单,千篇一律,也有极少部分企业开始支持技术创新。但缺点是一般都需要倒班。

水处理工程公司。压力大,工资相对低一些,但学有所成的话像其他工科专业一样越老越吃香。学东西的话大胆去吧(当然没说设计院就不是这样)。

延伸阅读:

2016年中国水处理行业收入及利润增长情况分析【图】

2017年中国污水处理行业基本情况统计及前景趋势分析预测【图】

原标题:水处理设计从业人员的核心竞争力是什么?
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