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环保行业，比较多和杂，高薪不太好获得，坚持下去的动力是和建筑设计人员一样越来越值钱么?环保水处理，进哪些单位，适合长期发展?给我的感觉这个行业人员流动比较大，而水处理行业从业人员，他们的核心竞争力又是什么?又有哪些适合长期发展的单位？

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水处理设计从业人员的核心竞争力是什么?

水处理设计包括工艺设计、电气和自动化设计，画图是方案确定以后的图纸呈现。如果问题换一个问法，水处理画图人员核心竞争力是什么?不好意思，真的就是画图，外加两点，如果是规范的设计公司，那么应该还有对制图国家标准的熟悉，以及图纸阅读能力。

当然水处理画图只是最基本的，是苦力，很悲催，伤眼，坐久了屁股变塌(我掩面不关我事)。准确来讲，水处理设计的核心在于工艺设计。

说点题外话，一般，刚进入水处理公司，如果是设计院，那么首先要做的就是画图(否则养那么多人干嘛)。无论是设计院还是有设计资质的水处理公司，现在都在做着一件事：大揽特揽工程，方案名字改改，图纸稍微修改一下就又是一个项目方案和图纸了。(这种追求量忽略质的做法恶果迟早出现：缺乏创新力和竞争力，关系通天，等到市场规范化一天到来，迟早出事。)

如果是工程公司(部分设计院适用)，还有一个选择，就是现场出差，包括指导安装和调试。作为过来人，我坚定建议不要怕苦，新从业人员先在现场泡几年，跟踪几个项目，再去做办公室里的画图设计人员，或者工艺设计人员，成长周期可大大减小。现在也有公司是谁设计谁去现场指导安装的做法，这个方式很不错。

为什么说，水处理设计的核心是工艺设计呢?工艺设计时水处理方案的前提，电气和自动化设计就是依照工艺设计的要求去实现的。工艺设计其实就是水处理工艺流程的确定，大概流程如下：

1、获得客户方要求处理的水源分析报告，以及要求处理后达到的标准(国内方案不值钱，很苦逼，这可是赤裸裸的脑力劳动成果啊);

2、通过对水源水质分析及处理要求，对水处理各种水处理工艺进行对比和选择。如需要制取纯水，以地下水为例，第一步预处理，若浊度较高，那么要进行沉淀或机械过滤等处理，若地下水铁锰超标，就要增加除铁除锰过滤单元(曝气+锰砂)，浊度达到要求后，一般使用超滤作为深度处理的预处理;超滤出水除盐，有离子交换法、反渗透法、EDI等。一般用这几种除盐法通过计算进行组合，得到最优方案，如阳-阴-混床工艺，反渗透+混床工艺，反渗透+EDI工艺等。

3、确定了水处理工艺流程之后，就需要对工艺设备的要求进行详细计算，依然以上述纯水为例，机械过滤器需要多大、反渗透需要多少根膜、反渗透膜需要怎么组合(膜生产商有专业的计算软件、需要使用多大功率、多大水量和扬程的水泵、连接每个设备单元的管道应该取多大保证流量扬程及节约成本，等等。一般在这一步后，一个详细的工艺设计方案大体出来了。

4、对上一步的结果进行字面呈现，也就是方案的编写，技术方案请找度娘，多看看就行。

5、方案出来之后，就可以出工艺图。包括系统流程图、平面布置图、设备安装图等。

6、方案出来之后，呈电气和自动化部门，对方案里的电气设备进行电气设计，大概包括电气设备选择、电缆计算、电气仪表比选、等等。自动化人员对工艺方案里的自动化操作要求编程、设计自动化控制程序，这一步后，电气图纸就基本上OK了。

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原标题：水处理设计从业人员的核心竞争力是什么？

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