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工业4.0时代 化工和水处理行业从业者将有哪些新的职业方向?

2017-09-19 09:12来源:流程工业作者:Heike Haarmann等关键词:水处理行业水处理企业水电一体化收藏点赞

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设备的智能化

具有通信功能模块的压缩空气监控装置通过“学习”能够在生产过程中自主确定生产设备是否处在生产状态下或者是处在空载运行的工作状态下。它主动地切断部分压缩空气的供应,可以把空压机系统的压缩空气消耗降低到最低程度。并且能够在切断部分供气的情况下,检测压缩空气系统有无泄漏之处,但检测到的数据与用户事前设定的临界值有出入时它会自动地向控制系统发出报警提示,从而可以实现按需维修。因为压缩空气的流量、使用量和压力都被连续不断地监控,用户可以实现空压机设备的智能化能源监控,可以检测到空压机整个使用寿命周期内随生产过程变化而不断变化的工作特性。

在铜的回收过程中需要快速且准确地调节浮选设备的工作参数。阿根廷Minera Aguilar  Mine公司的维修人员可以选择在浮选设备旁,利用智能手机和平板电脑直接读取和修改电动球阀工作参数。从而节省了维护保养时间和工作量,提高了生产效率,实现更高的生产能力。

资质的变化

工业4.0的出现也在职业领域带来了相当程度的改观。工业4.0对教育事业提出了新的要求,不仅是在学校教育和高等教育领域中提出了新的要求,而且也在从业资质方面提出了新的要求。

2016年,德国工程师协会VDI在HMI人机交互框架内的调查报告表明,在1000名被调查的专业人员中只有6.6%的被调查者接受过数字化技术相关内容的教育。这一发人深省的调查结果表明,现在的工业领域从业人员中有着巨大的“现代化技术知识补课需求”。

在急速变化的生产环境中,连续性的和跨学科的员工培训有着非常重要的意义,将与智能化的元器件和系统一起长期地影响和保障企业的吸引力和市场地位。因为一个企业的吸引力如何与它所引进和采用的新技术有着密切关系。

在数字化过程中,采用什么样的元器件、系统和软件,以何种形式的网络为标准,目前还没有定论,这意味着未来的技术要由高等院校、企业和研究机构共同开发。

此外,产品的创新周期将明显缩短,这样一来从职业培训需求分析到资质认证的传统人才开发流程将不再适应新形势的需要。工业4.0对员工技能素质的要求,即“在跨学科的、复杂的和动态的工作环境中职工能够自发地找到自己正确工作方式的能力”显得越来越重要。例如,在网络化生产过程中,员工应具备的素质是能够感知变化的迹象,解释和分析出现的问题,并根据自己的解释和分析提出新的且目前尚未有过的解决方案。

例如,在生产设备的维修保养方面,未来的维修人员应具备实时评估数据的能力,以便能够提出优化能源利用的方案或者流程工艺优化改进方案。员工必须能够理解自我调节的生产能力利用率、控制、监控和改进人与机器之间的工作协调,保障有着大量IP地址生产设备的网络安全,并且能够贯彻落实IT安全保护的要求。

工业4.0时代

新的技术变革对人员素质提出了哪些新要求?


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原标题:工业4.0时代,化工和水处理行业从业者将有哪些新的职业方向?
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