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小企业停产、大企业限产!环保风暴下 纺织老板:其实不想走 其实我想留!

2017-11-13 15:57来源:染化传媒关键词:排污许可水十条环保风暴收藏点赞

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关于纺织工人工资上涨

因为工人工资原来就偏低,工作枯燥,没有前程,看不到一点希望,再加上原来愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已经疲惫,回家的回家,升职的升职。

老一辈走了,新一辈90后独生子女不愿意做,加上国内大部分企业都是劳动密集型,纺织工人需求量大,招不到人,当然工资要上涨,加上最近几年物价上涨,工资不涨就招不到人。不过,现在机器人技术如此普遍,会对纺织工人的就业造成冲击。

关于纺织人工资上涨幅度

其实10年前纺织行业的工资还算是不错的,广东、江浙地域的纺织行业发展迅猛,行业的相对红火导致很多人入行,逐渐趋于饱和,因此纺织人的工资涨幅也受到影响。另外,近些年社会浮躁,大家追求的是急功近利,一个做了一两年的纺织人就想月薪过万,这根本不可能,一大批所谓的纺织人其实只是行业的匆匆过客,他们只觉得这是一个苦逼的行业,事实上,扎根于纺织行业有能力的人,混得好的也大有人在。

关于物价和房价上涨对纺织行业的冲击

曾经听说,一个做纺织的老板,他一年辛辛苦苦赚100万,可是他老婆轻轻松松炒房赚500万。房价的猖狂一点也不怪,但导致很多问题。做纺织的老板看到这种情况后,因为做实业已经很难赚钱,不少人把精力都拿去炒房,纺织公司自然容易经营不善、利润下降,利润下降员工工资当然好不到哪里去。也有很多老板直接封闭实业公司索性不做了。

房价上涨导致的问题当然也不是这一点,每个人到了成家立业的时候都想买房,可是依照现在的房价,靠打工可能要10年20年不吃不喝才买得起房子,这样就导致人人急躁,各个想去自己创业当老板,从而导致实业公司员工职员非常不稳定,招个有能力的人难,有一点能力的人都去当老板了。当然金字塔永远是尖的,不是每个人都能当老板,所以现在胜利学就流行了。

1、要走的

假如在纺织行业不想做了,想回去的,家里有条件的,当然可以去做点小生意。当然最好那个行业是你很懂的,或者有人指点,否则隔行如隔山,失败几率很高。大部分在外打工的人不想做了,想去做点小生意、开个小店,卖百货或者衣服之类,因为有这种想法的人太多,所以实际去做的人也很多,导致竞争激烈,最后只有店面的包租婆赚钱了,而且现在不要说在大城市,在一个小县城开个一般的服装店都要10万甚至20万起步。

不是打击大家信心,做什么事情都要有把握,不要随便换行,换了行你就是菜鸟,菜鸟没有牛逼武器只能被老鸟欺侮,而且创业前期要有心理准备,不能浮躁,要做好过一段时间的痛苦期的准备,不能轻易放弃,要持续追逐自己的梦想。

2、留下来的

不想自己折腾的人看到很多人都离开纺织行业了,竞争没有以前激烈了,而且该来接班的90后没有大量的来,就更没有竞争了,纺织行业更新换代的年代已经过了,现在进入沉淀期,沉淀的时间越久越吃香。等积累够了,再创业做个与制造相关的项目,因为你在纺织行业已经有了人脉,有了技术积累,创业会更简单。

3、想进来的或刚进来的

纺织行业已经过了高速增长期,在打工者的工资当中算是中等工资,纺织属于民生行业,不会被淘汰,另外学技巧是需要时间的,所以要准备2-3年左右学习期,而且仍然是适合那些能吃苦、能接受磨难的人去入行。任何工作都有个新鲜期、平庸期、厌倦期,所以要对此有心理准备。另外中国人太多,每个行业都是人多竞争剧烈,不要随意换行,换行就会挥霍人生中最重要的几年。

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