首钢股份公司率先实现环保超低排放-北极星大气网

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6月25日，集团党委书记、董事长、总经理张功焰在股份公司球团二系列脱硫脱硝现场开展“不忘初心、牢记使命”主题调研时，对数据指标优于国家环保标准给予肯定，要求大家要切实做好环保设施的运营、管理，确保企业实现绿色发展。回首首钢股份公司建设绿色生态环保型钢厂所走过的路，该公司干部职工非常自豪，他们牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的社会主义生态文明观，始终把环保工作当作企业可持续发展的生命线，随着环保项目的实施，实现了企业与环境、与社会、与人的共和谐。目前厂区AQI（空气质量指数）平均值低于市区，处于国内领先水平……

清洁生产“绿色钢城”

“1.23毫克/标准立方米、20.4毫克/标准立方米，分别远低于国标特别限排标准值180毫克/标准立方米、300毫克/标准立方米，这是我们采用CSCR（用活性炭做催化剂的选择性催化还原反应）工艺技术的结果。”在干净整洁的新建的股份公司球团脱硫脱硝主控室，当班人员指着屏幕上实时呈现的二氧化硫、氮氧化物数值说。

作为首钢钢铁产业的平台管理公司和在境内唯一上市公司，股份公司秉承首钢绿色环保的优秀传统，提出“搬迁调整不是复制，而是脱胎换骨的升级！”据统计，为打造“循环经济型、节能环保型、清洁高效型”的新一代冶金示范企业，自建厂以来，股份公司实施150多项环保升级项目，实现了污染物超低排放、“三废”处理全回收、二次能源全利用。落实无组织排放治理，快速推进料场封闭改造，实现物料全部入棚管理，彻底解决散装物料露天堆放问题；完成上料点除尘升级、完善降尘设施，最大限度降低无组织排放。在2017至2018年唐山市采暖季错峰生产调研评比中，由唐山市委托第三方对各企业环保绩效水平进行评价，首钢股份公司得分最高，被评为绿色企业。在绿色生态唐山建设实施过程中，唐山市钢协把股份公司作为烟气深度治理的标杆企业向全市钢铁企业推广，成为“环境友好绿色制造”示范者、领跑者。

现在走进股份公司厂区，全封闭机械化原料场做到了“用矿不见矿”；575条运输皮带做到了“运料不见料”；高炉出铁场、上料系统、槽上、槽下分别采用高效除尘装置进行除尘，炉台全封闭，做到了“出铁不见铁”……“绿色”，为钢城增添了更亮丽的颜色与荣光。

“绿色”也向厂外延伸。高效回收利用高炉冲渣水余热，为周边区域125万平方米的居民住宅供暖；绿化、美化、亮化厂区周边环境，治理西沙河河道……一项又一项回馈社会之举，见证了股份公司坚持绿色发展的理念和责任担当。

节能低碳环境友好

钢铁生产是水与火的交融，让整个生产过程绿色环保是股份公司矢志不渝的追求。

股份公司各生产工序配备除尘、净化设施123台套，总设计风量达4479万立方米/小时。高炉煤气采用全干法除尘技术，配备喷淋洗净塔消除有害成分，实现全面净化。在国内首家采用湿式电除尘技术，实现一炼钢3座转炉一次烟气深度净化，排放浓度稳定达到10毫克/立方米以下；二炼钢2座转炉一次烟气采用奥钢联和鲁奇公司的LT干法除尘工艺，运行高效、效果稳定。股份公司用高端的设备、先进的技术和高额的环保投入保证了生产过程的高效低耗，环境友好。

“绿色环保，节能要行”，为降低能耗，提高能源综合管控水平，能源管控中心建成并投入运行后，各项指标均达到预期目标，实现风、水、电、气能源一体化管控。自备电站采用当前钢铁行业最为先进的余热余压回收、CCPP发电技术，建设高炉TRT、饱和蒸汽余热余压发电机组，各机组运行稳定，在不增加燃煤消耗的基础上，自发电比例高达75%以上。煤气回收利用也是首钢股份的一项重点工作。

高炉煤气作为低品位、高毒性燃料，全面回收利用一直是行业难题。通过综合分析煤气资源结构、扩容高炉煤气除尘设施，股份公司自主发明的高炉煤气零放散系统并获得国家专利，做到零放散，领跑国内同行。该系统投入运行后，每小时减少煤气损失近5万立方米，多发电1.8万千瓦·时，大大降低一氧化碳和温室气体排放，取得环境、经济综合效益。与此同时，通过技术改进，炼钢吨钢转炉煤气回收量（干煤气）从92立方米提高到100立方米以上。

水是生命之源，也是钢铁企业的血液，更是首钢股份公司重点关注对象。通过采用先进的水资源梯级利用技术，控制工序水耗。先后投资建设了两座综合污水处理厂，实现全工序废水处理。在此基础上，采用国际先进的膜处理、反渗透技术，建设具有自主知识产权的中水深度除盐站。除盐水水质优于饮用水标准，满足各工序高温冷却系统需求，大幅提高水循环利用率，2018年水循环利用率高达98.6%，吨钢消耗新水2.90吨，处于国内领先水平。

在过程控制方面，股份公司建立了环境监测系统，由自动监测和人工监测两部分组成。自动监测系统分为空气环境质量自动监测、废气污染源自动监测、废水在线自动监测、厂界噪声自动监测、废气污染源视频监控系统以及在线监测管理平台，所有自动监测数据实时上传至环境管理平台。同时，首钢股份非常注重管理体系建设，建立完备的环保管理制度，明确各级各部门环保管理职责及专业分工，工作职责细化到岗到人，并率先成立环境保护部，各部门配备环保专兼职管理人员，机构和专兼职人员的配备，全面推动公司环境保护管理系统化建设。

全员行动共享蓝天

挥锹铲土、填入树苗、培实新土……每年春天，股份公司都组织广大干部职工开展植树补绿工作。

忙趁春风播新绿，钢城处处涌春潮。各单位按照公司能绿化的区域100%绿化的要求年年补栽绿植。如今，股份公司已成为冀东大地一颗璀璨明珠，成为燕山南麓的绿色之洲。厂区现拥有乔木70种2万余株，花灌木110种100多万株，实现厂区绿化覆盖率达35%，打造了一个绿化质量、绿化效果“简约而不简单”的良好环境，成为企业环保形象的有力补充，先后取获得了唐山市科学发展示范企业、“河北省园林式单位”、“河北省园林绿化优质工程”、“全国冶金行业绿化先进单位”、“全国绿化模范单位”等荣誉。

股份公司扎实推进“绿色行动”计划，环境保护被提到了前所未有的高度。“区域见湿、裸土见绿、设备见本色，厂区环境无烟、无尘，生产不溢尘、不带尘、不扬尘”，彰显了首钢股份人更高的环保追求。

股份公司领导每周组织相关专业部门开展现场绿色行动检查工作，不曾间断；在政府控点基础上，主动增设80多个内部空气质量监测点，实现环保监测实时、精准、全覆盖；将环保列入早调度会汇报的重要内容，日常环保管理实现网格化、常态化；减排降尘措施应用在厂区的每个角落，如在易产生烟尘的区域设置喷水点、雾炮、雾炮车；在主要道口安装电子屏，监测点数据每天实时向社会公布，主动接受监督……

守土有责，守土尽责；片片有人管，人人有责任。干部职工全方位、无死角地推进环保和厂区环境综合整治，坚决落实环保责任。机关部室、基层党委、两级团委组织等成立了志愿服务队，积极认领责任区域，义务美化厂区环境；他们成为“建设美丽股份”的先锋力量和靓丽名片。走进首钢股份，绿树成荫，花簇含笑，春光正好。广大干部职工用担当、执着、奉献、汗水雄辩地证明：“想干，就一定能干成；想做，就一定能做好！”

2018年，在更为严苛的评审条件下，首钢股份公司获评唐山地区唯一超低排放A级企业，这是对落实“绿水青山就是金山银山”理念的回报，是股份公司牢守“清洁生产、绿色制造、低碳发展”理念，环保绩效位居国内钢铁企业第一梯队的明证。“绿色环保理念已经融入到这个企业的每一个角落”“厂区实现了园林化，可以说是‘厂在林中坐，人在林中游’”“首钢股份把环保作为第一责任，这是一个大企业的担当”……花园式工厂成为一张“绿色名片”，社会各界莅临观摩时都对首钢股份公司环保工作纷纷点赞。

居高声自远，竭力攀高峰。绿色首钢，美丽中国。在“人、钢铁、自然和谐共生”的发展道路上，首钢股份公司干部职工不忘初心，牢记使命，信念如磐，行稳致远。

原标题：首钢股份公司率先实现环保超低排放

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