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8月19日,陕煤集团以视频会议形式召开陕钢集团公司干部大会。陕煤集团党委副书记尤西蒂出席会议,会议由陕煤集团党委委员、党委工作部(组织部)部长王俐俐主持。
会上,陕煤集团党委工作部副部长朱凯宣布了陕煤集团公司关于陕钢集团领导班子职务调整的决定,许晓增同志为陕钢集团党委副书记、总经理,杨海峰同志不再兼任陕钢集团总经理职务。
尤西蒂在会上作了讲话,他首先从推进国企改革三年行动,建设中国特色现代企业制度,健全公司运行体制,更好发挥法人治理主体作用等方面,说明了本次干部调整的背景。并充分肯定了陕钢集团近年来在企业改革发展等方面取得的成绩。
就做好陕钢集团下一步工作,尤西蒂提出了三点要求:
一要进一步提高政治站位。要始终牢记职责使命,充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用,以集团公司“高质量发展16555”目标和2030年“五个一”远景目标为统领,坚持陕钢集团自身发展战略,统筹推进“十四五”规划,加大力度推进钢焦一体化工作,提高焦炭资源掌控力度,促进地区低碳发展,加快构建“一体两翼双千”(千万吨钢千亿产业集群)产业布局。
二要进一步抓牢安全生产和生态环境建设。要站在意识形态领域风险防范的高度,做到常态化组织开展环保节能督察模拟执法检查和季度节能环保工作检查,严格落实安全环保责任制,扎实做好环保超低排放和能耗控制等各项工作,坚决守住安全红线与环保底线,打造绿色、安全、可持续发展的现代化钢铁企业。
三要进一步开拓发展思路。要主动作为,综合考虑高协同性、高匹配度、高认同感,以及行业地位、资源禀赋、产业关联、财务实力等因素,引入战略投资者,稳妥推动混合所有制改革。积极发挥“链主”企业作用,围绕产品转型产业升级,提质增速重点项目建设,持续推进并优化钢铁深加工产业链。同时,结合国有控股上市公司相关政策,积极调研符合条件的钢铁产业链各类上市公司,统筹考虑战略定位,为下一步陕钢集团上市创造条件。
王俐俐在主持会议时强调,要按照集团公司党委要求,认真落实好领导班子建设、改革发展、生产经营等工作,全力实现陕钢集团质量更高、效益更好、结构更优的发展目标,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创企业跨越发展的新局面。
陕钢集团党委书记、董事长杨海峰代表陕钢集团班子发言中表示,坚决服从陕煤集团公司的决定,感恩集团公司对陕钢的坚强领导和大力支持,感谢集团公司对陕钢领导班子建设的重视和关心,陕钢全体班子成员将坚决贯彻落实集团公司的战略目标和安排部署,全力以赴做强做优钢铁板块,为集团公司打造世界一流企业作出新的更大的贡献!
关于下一步工作,他提出:一是要统筹安排后五个月的生产经营计划,紧盯全年产量、收入和利润目标任务,精准落实降本增效各项措施,坚决实现任期和全年既定生产经营任务。二是要加快推进产品转型升级、资源开发利用、节能环保等重点项目建设;三是持续抓好工资总额备案制、经营能力提升改革,以改革赋能发展,用改革赢得未来。
许晓增从忠于职守,勤奋工作;加强学习,胸怀大局;心系企业,不辱使命;严于律己,廉洁从业四个方面做了履新表态发言。
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8月12日上午,陕钢集团召开汉钢公司干部大会,宣布对汉钢公司领导班子调整的决定。集团党委副书记、总经理许晓增,党委委员、纪委书记柯尊海,汉钢公司领导班子成员,集团党委组织部及汉钢各单位相关负责人参加会议。许晓增在会上作了讲话。他强调,此次干部调整是集团严格落实市场化选人用人制度,对
4月25日,陕钢集团党委书记、董事长杨海峰赴中国科学院大连化学物理研究所,就全钒液流电池储能技术进行交流。中国科学院大连化学物理研究所党委副书记、纪委书记梁波,科技合作处处长张晨,储能技术研究部等相关负责人,陕钢集团总经理助理李红普,龙钢集团党委书记、董事长杨召朋,科技发展部等相关
2月15日下午,攀钢与陕西钢铁集团有限公司战略合作协议签约仪式在西安举行。双方将积极发挥各自优势,通过紧密合作,实现资源共享、优势互补,共同推进钒钛磁铁矿资源综合利用,构建双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。鞍钢集团党委常委、副总经理,攀钢党委书记、董事长李镇,陕钢集团党委书记、董
11月18日上午,陕钢集团召开龙钢公司干部大会,宣布龙钢公司总经理公开竞聘到岗。集团公司党委书记、董事长、总经理杨海峰,党委委员、纪委书记柯尊海,相关部门负责人,龙钢公司领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议,韩城公司负责人列席会议。干部大会由柯尊海主持。
据了解,60台车电动重卡年减少二氧化碳排放约5000吨,陕钢集团将于11月底前投运200余辆电动重卡,购置计划陆续到位后,将在所属龙钢公司、汉钢公司全面投运,年可减少二氧化碳排放量达13000吨。
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