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8月21日大禹节水发布公告称,近日,公司董事会收到副总裁梁浩、陶颖提交的书面辞职报告,梁浩、陶颖因个人原因,申请辞去公司副总裁的职务,辞职后将不在公司担任任何职务。公司于2024年8月21日召开第六届董事会第二十九次会议审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》。经公司总裁提名,董事会提名委员会审查通过,公司董事会同意聘任严文学为公司副总裁,协助总裁分管设计咨询板块经营管理工作。
2024年至今,环保企业高管离职的消息愈加频密。仅8月以来,博世科、天源环保、上海实业环境等多家环保上市公司出现高管层人事变动。
八月多家环保上市公司人事变动
8月20日,博世科发布公告称,因工作调整原因,原董事郭士光先生、祝晓峰女士申请辞去公司第六届董事会非独立董事职务,郭士光先生同时辞任公司董事长、第六届董事会战略委员会主任委员的职务,祝晓峰女士同时辞任第六届董事会薪酬与考核委员会委员的职务;马宏波先生因工作调整,申请辞去公司副总经理的职务。
公开资料显示,2023年6月26日,郭士光2010年4月至2010年5月,曾任合肥高特佳创业投资有限公司投资经理;2010年5月至2013年6月,曾任宁国市金融办(上市办)资本市场科科长;2013年6月至2016年4月,历任宁国市财政局国有资产投资运营中心副主任、副总经理;2016年5月至2017年12月,曾任宁国市竹峰街道党工委副书记;2017年12月至今,历任宁国市国有资产投资运营有限公司党总支副书记、总经理,党总支书记、董事长职务;现任宁国国控党委书记、董事长。2023年6月26日,宁国国控集团董事长郭士光当选为博世科公司新一任董事长。
据了解,博世科是一家专注于企业服务领域的企业,业务领域重点为工业环境治理、城乡环境、土壤环境修复、固废处置与危废处置、智慧环卫、环境服务业等。2021年,公司完成混合所有制改革,成为国有控股企业。2024年一季度博世科实现营业收入6.26亿元,同比增长53.3%;归母净利润6671.66万元,同比增长7224.3%。
因工作调整高管变更的还有上海实业环境和洁源环境。8月13日,上海实业环境发布公告,朱大治先生因工作调动,已卸任本公司首席执行官(总经理)、执行董事、本公司风险及投资管理委员会主席、本公司执行委员会成员。
8月2日,洁源环境发布公告称,本公司董事会于2024年7月31日收到董事长王平先生递交的辞职报告。王平先生因上级部门对工作岗位调整及相关工作安排,辞去公司董事长、董事的职务。
近50家环保企业高管人事变动
环保企业高管变动一向受到市场关注。今年以来,已有超40多家环保企业高管发生变化。
据北极星不完全统计,2024年至今已出现超过100起环保企业高管离职变动事件,包括40多家环保企业高管层发生变更,涉及人数超过110人,包括董事长、总经理、副总经理、财务负责人等职位的新任、离任等情况。
作为环保企业的“掌舵人”,董事长和总经理这两个核心高管职位的变动备受业内关注。“掌门人”的更迭,往往意味着一家环保企业的整体战略布局和决策或将步入新的时代,可能对环保产业未来发展产生重要影响。
值得注意的是还有两大央企巨头——南水北调集团及三峡集团,也在今年上半年完成了董事长和总经理的人事任免工作。
从具体情况来看,共有27家环保的董事长、总经理职务发生变动,涉及变动人数39人。年内涉及“换帅”的环保企业有:三峰环境、创业环保、东江环保、上海实业环境、博天环境、菲达环保、雪浪环境、博世科等。
另外,还有17家环保企业的副总经理职务发生变动,涉及变动人数33人,包括节能环境、东实环境、中原环保、华光环能、永清环保等。此外,还有8家环保企业的总裁、副总裁职务发生变动,涉及17人;10多家环保企业董秘、财务负责人等其他职务发生变动。
从原因来看,环保企业高管变更可能由多种因素引起,包括股东变化、市场需求适应、竞争力提升等,环保公司可能通过调整高管团队寻求新的发展机会。同时,业绩或规模指标未达董事会预期也可能导致高管层变动。此外,到龄退休和个人职业发展规划等个人因素也是引起人事变动的原因。
小结
铁打的企业,流水的高管。每一次高管变动背后,往往都隐藏着复杂的因素和深层的考量。这些辞职并非简单的个人选择,而是企业管理层深层次的调整和变革的反映。
业内人士认为,随着环保市场从增量转为存量,环保行业发展马太效应明显,行业竞争愈发激烈,企业业绩承压,环保高管频繁变动或常态化。而环保高管频繁变动,正是产业洗牌与市场惨烈竞争的具体体现。
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9月27日中国光大绿色环保发布公告,以下变更自2024年9月27日起生效:由于年龄缘故,黄海清辞任非执行董事兼董事会主席及提名委员会主席;及于考虑提名委员会的推荐建议后,董事会委任王思联为非执行董事兼董事会主席及提名委员会主席。
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