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济南炼化秉持“安全就是企业的声誉，安全就是公司的效益，安全就是职工利益”的安全生产理念，从工艺流程可控、装置设备可靠、员工队伍可信等方面入手，打造“本质安全”;以制度建设、教育培训、隐患治理、现场监管、应急处置为重点，抓好日常安全管理;借助中国石化“从严管理年”活动，强化规章制度执行，24小时“无缝隙”巡检，提高突发事件应急能力。济南炼化成为中国石化系统首家安全生产“九连冠”企业。

以技术管理先进、经济效益显著、文化特色鲜明为目标，在创造更多物质财富和价值的同时，注重企业文化和精神文明建设，以鲜明的文化、领先的道德，奉献一片“精神绿洲”，筑起一方“道德高地”。

近年来，济南炼化结合“精优强”企业建设，以社会主义核心价值观为“主旋律”，以职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设为重点，大力推进企业精神文明建设，并对具有自身特色的责任文化进行提升完善，提出“努力工作，快乐生活”价值理念、“从优秀走向卓越”发展境界和“负责、高效、务实、进取”企业核心价值观，以此涵养员工心态，规范员工行为，引导员工以忠诚对待企业、以敬业对待工作、以信心对待自己;让“责任、忠诚、激情”成为员工思想灵魂。

济南炼化深入开展社会主义核心价值观和中国梦学习教育，群众性精神文明建设活动、社会公益活动、文艺体育活动持续不断，道德实践大力推进，员工心灵得到滋养，情操得到陶冶，精神文化底蕴更加厚重。从2011年起，济南炼化开展了“济炼道德模范”评选表彰活动，大力选树爱岗敬业、忠于职守、讲求奉献、见义勇为等先进典型，让道德先行者、示范者走上前台，脱颖而出，塑造了企业先进道德群体，涌现出了济南市第二届十大杰出责任市民李寿年等一批先进典型，树立了员工学习榜样。

济南炼化高扬“以人为本”旗帜，致力企业与员工共进双赢，把“职工的心，企业的根”作为一种共识，不断推进“三支队伍”建设，为员工拓宽成长进步通道、提供价值实现空间的同时，积极回应员工关切，解决好关系员工切身利益问题，让员工更多分享改革发展成果，增强企业凝聚力、向心力。2013年起，正式启动了以“两创两改”(创建全国安全社区、中国石化4A级和谐文明社区、老旧社区改造、房屋节能改造)为内容的社区综合改善提升工作，让员工享有安居乐业、幸福生活的家园。

进入新时期，立足新起点，济南炼化正满怀对中国梦、石化梦的憧憬，秉承中国石化“为美好生活加油”的企业使命，和“建设成人民满意、世界一流能源化工公司”企业愿景，以效益为中心，以发展为主题，以经营管理创新为手段，努力建设国内外同规模炼化企业中管理精、结构优、综合竞争能力强的企业，以更加精细的管理，更加先进的技术，更加显著的效益屹立于中国石化行列，为中国石化事业发展和地方经济建设作出更多、更大贡献，为社会发展和人民幸福助力加油。

肩负责任使命，面对机遇挑战，济南炼化这个凝聚着光荣历史和时代风范的国有大型企业，必将延续昨日辉煌，开创更加美好的明天。

原标题：绿色低碳引领企业发展　产品领先服务社会大众

投稿与新闻线索：电话：0335-3030550，邮箱：huanbaowang#bjxmail.com（请将#改成@）

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