【深度】你们设计院是不是也这样？工程设计院十大问题-北极星水处理网

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什么时候中国设计怪状结束？就是和外国比如日本（日本的企业数量比中国多得多，但贫富差距小于中国历史上的任何时期）一样，老板和员工的收入差距并不悬殊的时候，老板愿意和员工签订长期甚至终身合同而让职工有归属感的时候，老板不再目光短浅而看的长远比如重视施工图的时候，老板不再瞎指挥而尊重部下从而人人角色分明的时候……，就是中国实现法律面前真正平等而职业化的时候。

1、专业界限

在建筑工程领域，原先给排水（给水排水工程，核心是生活水处理供应）、暖通（供热、通风、暖气与空调工程，核心是安装施工部分）、动力（燃气与热能工程，核心是市政部分）、电气（电气与自动化工程，核心是城市电力供应）等四个本科专业笼统称为“建筑设备”。由于多数民用建筑不涉及动力专业，以及实行注册工程师制度时，将给水排水、暖通空调、动力划归为公用设备工程的三个专业，所以有时“建筑设备”不包括电气。而专科专业则名目繁多，甚至有高校大专阶段开“建筑设备工程”专业。

“工程”狭义只指需要施工的学科，比如盖房、修路、架桥、挖洞等；有时甚至只指装修工程，比如“工程设计院”一般是只搞装修设计的设计院；“工程”广义指象建筑工程一样系统性很强的所有学科，比如电子工程，机械工程等。在“工程管理”中的“工程”按的是狭义概念，而“管理工程”中的“工程”按的是广义概念。

目前美国只有近百个本科专业，俄罗斯只有七十多个，而我国原先有五百多个。几年前教育部合并为不到三百个本科专业，比如暖通和动力两专业合并为“建筑环境与设备工程”。在教育部要求扩大学生专业面，和把自学时间留给学生的不断吆喝下，部分高校该专业甚至开了《建筑给水排水工程》、《建筑电气》等课程，而给排水专业也开了《采暖与通风空调工程》等课程。但开一门这样的专业课并不意味着暖通人就真懂建筑给排水，因为建筑给排水的教师教材只是临时拼凑起来的，并且其基础课《水泵与水泵站》、《水力学》等等决不会开。所以近年有些暖通专业毕业生声称既懂给排水也懂电气，而许多年长的暖通工程师则不懂锅炉房和燃气设计，更不用说建筑给排水和消防了。

由于建筑设计市场太大，并且衔接不便，国家不得不把五、六级（尤其六级）人防由人防资质、小区室外给排水由市政资质、小区中水处理由环保资质等划给建筑设计院的建筑资质，其他行业的也不用多说了，而这些内容自然而然就是建筑设计院的弱项。

2、专业称谓

暖通在南方除了部分山区之外，没有采暖设计参数，所以专业名字有多种称谓。一般叫暖通，简写为“暖”，代号为”N”；也有的叫空调，简写为“空”，代号为”K”；还有认为，单纯通风简写为“风”，代号为“F”；通风空调则简写为“通”，代号为“T”；也有人把它和给排水合叫做设备工程，简写为“设”，代号为“Ｓ”；甚至有把它单独简写为“设”的。这些说法各有来历，也都能说的过去。

以北京市建筑设计院为代表的北方某些设计院，采取水暖专业一体的做法，曾建议注册暖通工程师涵盖给排水和动力专业，终因理屈词穷而作罢。在这后面令人尴尬的原因是，给排水的极高和暖通的极低就业率，虽然暖通主要学习的是安装施工的内容，但施工单位对于大学生缺乏吸引力，这两个专业就业的主要途径都是建筑设计单位。大家认为水暖不分家，偏偏教育部规定给排水的相近学科只有环境工程一个。

个人认为大学本科专业的设置最终会和科研远离，而发展到与市场一致，建筑水暖动电会最终成为一个本科专业，以减少建筑设计中明显的扯皮、内耗和浪费，不少大设计院为避免这一点，对容易产生矛盾的给排水专业和暖通专业，已经实行了水暖一体。现在丙级设计院一般没有暖通和动力专业，并且水电一体。由于从业人员比建筑、结构少得多，且不是龙头专业，水、暖、电的劳动定额明显过少，与事实严重不符，但它与建筑、结构的工作量还是不可比拟的。

水、暖、电的内容系统性很强，结构的内容准确性很强，而建筑师严格来讲不是工程师，尤其是做建筑方案的建筑师。建筑方案甚至与工程是对立的两类人，因为它需要的是想象与独特，而工程需要的是务实和规范。而设计所的老板要么是外行（或老板亲戚管事），要么是建筑方案师，这就要求他们突破定势思维，虽然这相当困难。

3、劳动定额的作用

虽然劳动定额受到多方批评，但它仍然是确定各设计阶段、周期、工期、时间、各专业工比、设计取费、劳动量等的指导性文件。

由于确定各专业工比涉及面太大，是招所有业内人士痛骂的事情，几乎没有一个人认为本专业所做的事情比规定的比例小，所以调整的次数很少且幅度很小。最近一次国家调整主要是由于结构软件的出现，大大减小了工作量，建筑与结构两专业作了有限的彼此消长而已。由于手工制图时代，电气专业图纸众多且劳动量大。但是电脑制图时代，其工作量已远小于给排水，在绝大多数设计院，给排水专业相对人数多并且忙。所以个别大设计院，对给排水专业给了一定工比照顾，但顶多与电气持平。

再说现在的设计市场也非常不规范，除了政府项目，多数设计单位的设计费比国家规定低的离谱，设计的深度也比国标差得离谱。劳动定额普遍受到大设计院的尊重，但大设计院的人毕竟是少数，多数内行人不知道有这个东西，更不知道这东西是干什么用的，至于去运用则更不用说。并且由于小设计院的人相当多没有学习能力和自学习惯，更没有大设计院的学术氛围，所以许多很重要的行规并不了解。小设计院领导会说，我对这些东西并不了解，不还是这样过来了么？在不规则的设计市场下，劳动定额显得有点守旧，并且无法发挥应有的作用。

原标题：你们设计院是不是也这样？

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