团队力量丨“批评与自我批评”工厂环境事业部第一次管理层民主生活会-北极星大气网

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批评与自我批评是我们党的优良传统，是中国共产党增加组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器，是中国共产党的治党重要手段。为切实反思问题、查找不足、认识不足，从而改正自身不足，促进思想统一和内部团结，增强组织战斗力，工厂环境治理事业部特意于2019年8月24日组织召开了“第一次管理层民主生活会”。

总经办主任钟矿主持会议，做了生动而全面的会前动员，打消了大家的“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等思想顾虑，也对应该怎样做自我批评和怎样看待批评做了一个诠释。

事业部董事长周波平首先肯定了大家今年上半年的成绩，也强调了民主生活会“不讲优点、业绩，只允许相互提不足、提改进建议，帮助他人进步”的原则。他带头第一个做了自我批评，还主动请大家向他提出批评意见。与会人员都抓住这“难得的机会”提出了自己的意见，周波平非常认真地对每一条意见都做了记录和回复。

事业部总经理田朝阳在会上做了进一步的动员工作，强调了“净化统一思想，促进组织团结和提升战斗力”的会议目的，并表示这次民主生活会是一次启动会，以后还会组织开展更多的“批评与自我批评”会议。随后田朝阳坦诚地做了自我批评，与会人员也认真地逐一向他提了改进意见。田朝阳诚恳地接受大家的批评，并总结说：“感谢大家提的意见，我一定认真反省改进。这次大家太客气了，像和风细雨，应该来得更猛烈一些！”

随后事业部常务副总经理陈隆胜，副总经理周俊波、王延斌都认真地做了自我批评，认真听取和坦诚接受了大家的批评意见，纷纷表示此次民主生活会让自己受益良多，提升了思想觉悟。会场充满了积极向上、不断自我提升的正能量！

这次会议是工厂环境治理事业部开展“批评和自我批评”活动的一个良好开端，以后事业部还会通过多种方式来持续开展这项活动。工作没有最好，只有更好，我们只有敢于正视自我不足，不断反省，持续改进提升，才能打造所向披靡的团队！

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