登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
数据均来源于公司年报
从统计数据来看,41家环保上市公司董事长平均年薪约为84.63万元,即每月约70000元。年薪100万以上的董事长有9位,年薪在70万到100万的董事长有12位。其中
格林美董事长许开华以年薪805.23万元位列榜首。董事长薪酬最多相差近两百倍。
从年龄上看,41家环保上市公司董事长平均年龄在52岁左右,最年轻的36岁,最年长的已达70岁。其中年龄在50岁到60岁的董事长有26位,占比高达63.4%。
从男女比例而言,毫无疑问男性占据压倒性优势,在41家环保上市公司董事长中仅有三位女性。
另外,小编在整理过程中还发现一个有趣的现象,在某些环保上市公司董事长的薪酬竟然不是最高。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
6月4日,首创环保集团与北新路桥集团签署战略合作协议。公司总经理李伏京到访北新路桥集团,与北新路桥集团党委书记、董事长张斌举行会谈,并参加了签约仪式。张斌表示,首创环保集团作为全国环保行业龙头企业,具备覆盖水务、固废处理、生态环境、大气治理、资源能源领域的全产业链投资、建设与运营能
注:板块及分会场持续更新中,请以正式通知为准。组织机构01主办单位青岛市人民政府02支持单位世界水理事会(WWC)国际水协会(IWA)中国工业节能与清洁生产协会河海大学膜材料与膜应用国家重点实验室03承办单位青岛市科学技术协会青岛市商务局青岛西海岸新区管理委员会水资源高效利用与工程安全国家工程研
近日,汕尾市人民政府印发《汕尾市空气质量持续改善行动方案》(以下简称《行动方案》)。《行动方案》共提出1个年度工作目标和9方面重点任务。《行动方案》包括指导思想、工作目标、重点工作任务等内容。其中,工作目标要求2025年全市环境空气质量优良天数比率(AOI达标率)为98%,细颗粒物(PM2.5)年均浓
6月9日,龙净环保公告,公司持股5%以上的股东龙岩市国有资产投资经营有限公司及其一致行动人龙岩市华盛企业投资有限公司拟自本公告披露之日起12个月内通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式增持公司A股股份,增持总金额不低于1.175亿元,不超过2.35亿元。增持资金来源为专项贷款及自有资金。
5月10日,2025中国品牌价值评价信息在浙江正式发布。中建环能以品牌强度869、品牌价值13.19亿元入选中国“机械设备制造”类榜单80强,品牌价值实现稳步跃升。中国品牌价值评价已持续开展十二年,旨在构建具有中国特色的品牌价值体系,推动本土品牌走向世界。中建环能深耕生态环保领域35年,以科技创新
日前,中电环保在接受机构调研时表示,截至2024年末,公司尚未确认收入的在手合同金额合计为30.79亿元,其中:水处理19.83亿元(含预估运营合同额8.17亿元)、固废处理9.34亿元(为预估运营合同额)、烟气治理1.62亿元。
6月2日晚,北京电视台财经频道播出了衡燃科技在2025中国环博会期间的现场专访报道。专访中,北京电视台记者走进衡燃科技展台,详细了解了衡燃科技在“双碳”战略背景下的⌈县域场景解决方案⌋、⌈技术革新与产业化⌋的最新进展与应用成果,衡燃团队借此机会向公众展示了先进的技术亮点及其广泛的应用案
5月21日,衡燃科技与清华大学山西清洁能源研究院(以下称“清华山西院”)联合研发的三项关键性软件成果——《基于SVM的湍动床锅炉给水压力预测系统V1.0》、《基于Transformer的湍动床锅炉蒸汽压力预测系统V1.0》和《基于LSTM的湍动床锅炉蒸汽流量预测系统V1.0》,顺利通过国家版权局审核,正式获得软
日前,倍杰特公告称,为进一步优化公司资源配置,提升整体运营效率,降低管理成本,公司决定注销倍杰特集团股份有限公司原平分公司(下称“原平分公司”)及倍杰特集团股份有限公司马鞍山分公司(下称“马鞍山分公司”)并授权公司管理层负责办理注销原平分公司及马鞍山分公司相关事宜。原平分公司成立于20
2025年5月23日下午,博奇环保客户服务部联合人力资源部开展了一场以“焕新服务力,效益新增长”为主题的客户服务提升培训。此次培训旨在强化员工客户服务意识,完善投诉风险预警机制,进一步提升博奇环保的客户服务水平。培训由客户服务部总经理王晓青主持,她强调了本次培训对提升公司服务水平、增强
6月2日,启迪环境发布公告,近日公司控股子公司浙江启迪生态科技有限公司的股东发生变更,控股股东由公司变更为宁波杭州湾新区人保远望启迪科服股权投资中心(有限合伙)(以下简称“人保基金”)。该变更源于北京金融法院的裁定,原公司持有的浙江启迪生态93.419%股权已被司法划转给人保基金。公告显
11月22日,启迪环境发布关于涉及诉讼(仲裁)案件进展的公告。截至目前,公司及控股子公司因行政诉讼、工程建设纠纷等经营事项提起的诉讼累计未结、仲裁事项金额合计为2.52亿元;因建设工程施工合同纠纷、债权债务诉讼、涉及证券虚假陈述责任纠纷等事项为被告的未结诉讼、仲裁事项金额合计为14.87亿元
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于解决拖欠企业账款问题的意见》。《意见》对推进解决拖欠企业账款问题作出系统部署。华创证券表示,环保是应收账款拖欠的情况较为严重的行业。环保公司的项目有很多以PPP模式展开,由于近年来地方债务压力加大,企业积累了较多的应收账款拖欠。随着地方债
4月18-20日,亚洲旗舰生态环境治理领域专业博览会——2024第25届中国环博会在上海举办。本届中国环博会吸引了来自27个国家与地区超过2400家参展商,为环保产业的高质量发展提供新思路和新视角。中建环能在本届环博会中,全面展示了城市、工业过程与农村生态环境治理全产业链解决方案。4月17日,在本届
2024年4月12日,中国建筑集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国建筑集团有限公司总经理调整的决定:文兵同志任中国建筑集团有限公司董事、总经理、党组副书记;免去张兆祥同志的中国建筑集团有限公司董事、总经理、党组副书
3月6日—8日,“2024华南水环境大会”在佛山南海召开。会议由国家环境服务业华南集聚区运营商联合中国水利学会生态水利工程学专委会、中国人民大学低碳水环境技术研究中心、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司、中建环能科技股份有限公司等单位共同举办。会议旨在围绕华南地区水资源、水生态、
环保行业业绩分化背后的真相。2023年已过大半,这一承载了种种变革预期的历史转折年已经基本明朗,总体上可以概括为“复苏在望,增长缓慢”。就上市企业上半年业绩表现而言,环保板块稳中有增,利率、费用率、成本、现金流等指标均有好转,但在局部来看呈现出较大分化,不同细分领域情况不同,同一领域
步入“十四五”中期,很多企业感慨环保行业的生意越来越难做了,传统领域的发展早已失去了“十二五”、“十三五”那时的生机和令人振奋,新机会的减少和竞争的日益激烈使许多环保企业都开始思考这样两个问题——怎样从手里的项目挤出更多利润,能否开辟一条新赛道开启第二增长曲线?这两个问题都是事关
中建环能科技股份有限公司,隶属于中建集团的环保上市企业,创立以来始终以提供优质的水环境服务,改善水环境质量为己任,致力于成为先进的环境技术产品与解决方案提供商。公司秉承上善治水之理念,坚持研产销一体化发展。在市政、流域及村镇水环境治理,冶金、煤炭等工业水处理及回用,工业过程及固废
第23届中国环博会(深圳特别版)于11月15日-17日在深圳国际会展中心举办。中建环能携SDDR2.0污泥低温干化产品与污泥减量化解决方案首次亮相本次环博会,采取产品发布、现场直播专题采访、实物展示等方式,全方位展示中建环能产品和解决方案。01—硬核发布—SDDR2.0污泥低温干化系列产品中建环能技术中
智捷节能·科技减碳中建环能自主研发制造的SDDR系列污泥低温干化设备,可直接将含水率85%及以下污泥干化至最低10%,减量化程度可达90%以上。设备低能耗、无污染,可广泛应用于市政污泥和工业污泥(化工、制药、印染、造纸、电镀、皮革等)的减量化处理处置场景。干化后的污泥可因地制宜采用电厂或水泥
职场素有“金三银四”之说,过去的三个月,各行业的职场经历了新一轮人员流动,去留升迁之下,以上市公司高管变动最受关注。据不完全统计,2022前三个月,国内环保行业有10家上市公司的高管职位发生变动。这些环保企业高管的辞职原因主要包括工作原因、个人原因、工作调动整等,其中以个人原因为主。天
华夏能源网(公众号hxny3060)获悉,1月31日,17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况,其中油气领域涉及5家,分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网;电力领域涉及12家,包括国家能源集团、南方电网、三峡集团等多家企业。总体来看,剔除了社保、企业年金和公
华锐风电的股东大会开完了,我之前的关心的三个议案都顺利通过了。1、公司《2020年度经营计划》;2、续聘会计师事务所的议案;3、下属全资公司拟与国核商业保理股份有限公司签署质押合同的议案。华锐风电走到现在的田地,持有股票的人就不要带着不切合实际的期望了,该死的心还是要死的。比如你一直期
万邦达8月12日晚间公告,公司董事会于2016年8月12日收到公司董事长王飘扬先生和董事、财务总监李继富先生的辞职报告。王飘扬先生因近期个人事务占用较大精力,为保障公司第三届董事会正常运行,避免对公司经营造成影响,申请辞去公司第三届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员等职务,辞职后
北极星节能环保网从中证网获悉,瀚蓝环境股份有限公司30日发布董事监事高级管理人员薪酬方案公告,目的在于完善公司治理结构,建立公司董事、监事及高管人员与公司利益相结合、责权利统一的激励机制,特制定本方案。以下为公告全文:瀚蓝环境股份有限公司董事监事高级管理人员薪酬方案(2016年修订,待
近日,中纪委网站上公布了一批央企巡视整改情况的通报。其中,中国石化、神华集团、中国南方航空在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题,这已经透露了更加明确的信息:国企限薪令,绝不仅仅是对国企高管及整体薪酬超标现象的经济约束,更是涉及深层次的国有资产监管责任。限薪,必须动点
今日,有媒体报道,2014年共有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%。除去8位前一年年薪基数低于10万元的,仍有21位董事长在年薪10万元以上的基础上,获得了超过100%幅度的涨薪。该媒体还公布了其薪酬涨幅前25位排行榜这其中,有两家能源企业老总格外引人注目。一位是酬薪涨幅冠军涪陵电力董事长张波
中共中央政治局近日审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。新华社记者采访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。人力资源和社会保障部副部长邱小平还会扩大到地方国企负责人问:改革方案将适用哪些人员?答:改革方案的适用范围确定为中央企业中由中央管理的负责人,包括由国务院代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股企业中,由中央管理的企业董事长、党委书记(党组书记)、总经理(总裁、行长等)、监事长(监事会主席)以及其他副职负责人。据人民日报了解到,适用企业具体包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其
编者按:7月4日晚,海润光伏公告称公司与江西顺风光电投资有限公司签订光伏电站建设合同,涉及资金高达42亿元,江西顺风光电同时将海润光伏旗下6家子公司的控股权有条件收购了。顺风光电旗下赛维LDK涉足上游多晶硅和硅片生产,顺风光电有部分电池片产能,而海润光伏侧重组件生产,目前顺风光电又打造成为电站投资平台。江西顺风光电有何背景?缘何此时抄底光伏业?近日,一个42亿的超级大单再次将顺风光电推到了风口浪尖。海润光伏近日与顺风光电签下总计499MW的电站开发合同,这也是光伏行业自2011年进入严冬以来的第一大单。资料显示,顺风光电是2011年7月登陆港交所的,随
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!