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山东青岛创新机制 挖掘环保执法潜力

2014-11-26 10:08来源:中国环境报作者:孙俊杰 赵澎 蓝刚关键词:环境污染环境违法山东收藏点赞

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此外,青岛市还加快企业环保监督员制度推进步伐。通过对企业的环保负责人进行专业培训,使他们在了解本单位的生产工艺、设备、生产管理、人事和排污状况的同时,掌握国家环境政策法规和一定的环境科学知识,有利于促进企业自觉加强污染控制,快速、准确地应对环境风险。

打铁还需自身硬,利用科技提升执法效率

“体制改了,体系理顺了,但新的环境监管体系发挥作用的关键是人,因此必须牢牢抓住队伍建设这项根本支撑,打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理,敢于执法、善于执法,公正严明、廉洁高效的环境执法监察队伍。”相关负责人表示。

青岛市环境监察支队狠抓教育培训,提升履职能力。科学制定年度学习培训计划,开展形式多样的、有针对性的分层分类培训。发挥骨干力量“传帮带”作用,形成“有帮有学、有问有答”的业务学习风气。现场教学和实战培训,举办环境监察大比武和召开环境执法现场会,提高执法人员素质能力。强化人员轮岗轮训,通过多岗位锻炼,真正实现一专多能。

青岛市环境监察支队加强绩效考核,施行奖优罚劣。制定符合实际、可操作性强的环境监察工作绩效考核办法,重在日常考核,重在检验工作成效,考核结果纳入干部使用管理,与职务晋升、评选先进挂钩。组织开展“十佳中队长和十佳环境监察工作人员”评选活动,充分调动人员工作积极性。对工作不到位、造成不良影响的责任单位进行通报批评;对工作人员没有履行环境监管职责,导致污染事故,违反廉政规定的,依法依纪追究责任。

加强廉政建设,提高作风修养。青岛市环境监察支队完善廉政风险防范制度和措施,通过深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,使全体执法监察人员正确行使手中的权力,确保不因失职渎职被追责。组织全市环境监察人员进行军事化培训,建设一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的环境监察执法队伍。

除了队伍建设,青岛市环境监察支队加大资金投入,通过强化先进的技术手段与装备,使环境监察执法工作如虎添翼。

青岛市环境监察支队建设应急指挥系统平台,形成覆盖全市、协调联动的市、区两级现代化执法监控网络;总造价180万元的机动车排气污染遥感检测车正式上岗执勤,在0.7秒内就可以检测出一辆正常行驶的机动车有无环保标志、尾气是否超标等情况;给各环境监察大队配备新的移动执法装备,包括PDA移动执法终端、车载移动执法工具箱、车载移动视频监控和传输设备等,将执法人员从下达文书、收集证据、整理档案等繁重的事务性工作中解放出来,将精力用到调查污染源、分析案情和适用法律等方面。

原标题:青岛创新机制挖掘执法潜力
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