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【环境人】王洪春:永不言败 追求卓越

2015-10-13 09:05来源:E20环境平台作者:成卫东关键词:环保产业污水处理王洪春收藏点赞

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问:2011年以后,环保产业成立战略新兴产业和支柱产业,支持环保的政策密集出台,您觉得现在的市场环境是不是非常好?

王洪春:现在政策环境和市场环境确实比过去好,但是对民营企业的发展提出了很大的挑战。现在国家推行PPP,强调公私合营,央企、国企、上市公司蜂拥而上,跑马圈地,低价血拼,好像又回到几十年前,只不过这次拼的的不是技术、产品,是资金成本,是在资本市场的对价。比如前段时间温州40万吨地下污水处理厂招标,最高报价和最低报价相差近5个亿,报价低的都是国企和上市公司,表现出国进民退的趋势。以前国企、央企和上市公司都不愿意做环保产业的。我们宜兴就相当于野兔子,非常活跃,现在这些老虎们来了,很快就把我们这些野兔子吃了。当然老虎和兔子还是可以共生的,我们只能为他们做一些配套而已。这样的竞争环境有失公平,因为民营环保公司创造的就业机会是最多的。

再说现在新环保法开始执行,还有78号文的出台,提高了执法标准和执法能力,是好事,但是对环境企业不达标排放的执法过程中,也要注意到地方政府的法律责任,政府要依法执行PPP合同,要依法付款,要依法调价。比如污水处理BOT项目对进水是有要求的,政府如果不能有效控制进水的标准,超标的进水会对污水处理设施造成损害,也会导致污水排放不达标的风险。

所以环保产业的发展不仅要有鼓励政策,更要注重政策执行过程中的公平公正,既要摆对政企关系,又要约束好政企双方的法律责任,维护好产业发展的市场环境。

问:现在宜兴的环保企业有1500家,有人说宜兴的环保企业未来只能剩下十分之一,意味着会有大批死亡,您怎么看宜兴环保产业的未来格局?

王洪春:宜兴的环保企业一定不会死,因为他们都经历了千锤百炼,适应性强、活力大。现在整个环保市场还是很大,而且不再是过去以末端治理为主导的工程建设,而是以环境综合服务为主导的效果治理,对技术服务、设备的要求都提高了。而宜兴的环保产业有几十年的产业基础,很多企业已经形成了自己的特色,做得专做得精,在各自的专业领域内不断发展壮大。他们注重技术创新,注重国际技术引进和转移,注重团队建设和运营管理水平的提高,学习能力、创新能力和专业能力都在加强。当然会有企业死亡,但不会大批死亡,几十家消亡,几十家又起来,这叫“换血”,这让宜兴的环保产业更有活力,生命力更旺盛。

问:鹏鹞是宜兴环保公司里面规模最大、利润最高、活得时间最久的公司,有什么秘籍吗?

王洪春:一定要说秘籍,有四个。

第一,企业一定要坚守正道,要有自己的定力,凭本事做事,不做不正当的事情。我们拒绝贿赂,不通过行贿方式取得项目。我们对环境负责任,坚持做良心工程。

第二,要专注,不要盲目扩张。2000年以后,鹏鹞一直专注于市政领域的污水处理,我们投资运营的30多个项目每个项目都有较好的收益。虽然我们项目数量不多,但我们没有被规模扩张拉垮,而是专注于经营好每一个项目。

第三,善待你的员工,把员工当亲人。举个例子,83年夏天,我们曾有一个员工从高处摔落受伤,需要输AB型血,我把全公司员工都送到宜兴市里的医院去验血,AB型血的人全部留下来住在医院旁的宾馆里随时给他输血。当时天气特别热,我请医院帮我们专门安排了一间空调房,给受伤的员工养病。那时候使用空调房是十分奢侈的事。我们没有因为受伤的是个工人就随便对付,当时很多人都以为是什么大人物生病了。我母亲也是位善良的老人,为了这个受伤的员工天天求佛烧香。抢救花了几十万,最后还是没能挽救员工的生命,大家都很悲痛。家属最后都不要我们的赔偿费,但是最后我们还是给了相应的赔偿费用。

我做公司,从来没有亏待过任何一个人。老员工要离开的时候,我会跟他说,以后有需要我的地方我会帮助你,以后想要再回来,鹏鹞依然欢迎。我们曾经有七八个中层被别的公司挖去,现在一个个都回来了,他们回来后,我还是按原来的标准给他们薪酬。

有人说宜兴环保企业做不大的原因是因为家族企业。我认为在中国短期发展靠投资,长期发展靠人。中国就是人情社会,破除家族化,最后企业就会跨。当你真的善待员工,员工就会把公司当成家。我的员工大部分跟着我15年以上了,鹏鹞就像是一个大家庭,这样的家族企业,是最有生命力的。

第四,企业家要有赌性。民营企业的发展一定不是一帆风顺的,不知道在过程中会遇到多少礁石,都是在无数次跌倒后又爬起来,才保持企业屹立不倒。我们的企业精神是:永不言败,追求卓越。我想这也是宜兴企业家的群体精神。有人说我好赌,这要辩证看,好赌是不服输的表现,好赌可以把坏事变好事,把不可能的事变成可能;好赌可以让你在逆境时,想尽一切办法,把事情做成。企业家要有赌性,不然一事无成。

原标题:【环境人】王洪春:永不言败,追求卓越
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