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一些钢铁企业开拓进取,勇于担当,在去产能过程中采取“不因包袱重而等待,不因困难多而不作为”;“先挖渠、后放水”;“自主创业、服务输出、离岗退养”;“确保职工有选择余地”;“依法依规、公平公正,分类施策、有情操作,最大程度保障职工利益”……等做法,积极为职工转岗开辟新途径,有效维护了行业大局和社会稳定,为去产能付出了极大努力!
与此同时,中国钢铁行业主动而卓有成效的去产能工作,也对缓解世界钢铁产能过剩作出了积极贡献。
产能过剩是全球钢铁行业在产业结构调整中面临的共同问题,需要全球钢铁产业共同努力。简单地把本国或本地区钢铁产业的困难归结于中国企业的说法是不负责任的,对解决本国或本地区钢铁产业困难,促进全球钢铁产业良好发展没有任何帮助。中国政府、行业、企业近年来积极采取有效措施,致力于化解过剩钢铁产能,所付出的努力和取得的成效有目共睹。今后还要以更大的力度削减产能。目前,中国钢铁企业根据市场需求仍在继续积极主动减产。
必须承认,化解过剩钢铁产能是一个较长的过程,欧美等国上世纪七十年代曾用了十几年时间化解过剩产能,中国化解过剩产能也将需要一定的时间,中国企业将借鉴欧美等国的成功做法,并努力加快化解过剩产能的进程。
经济全球化已经将世界各国的钢铁产业联系在一起,中国没有鼓励钢铁产品出口,中国钢铁企业是在市场充分竞争的条件下进行生产和销售的。中国钢铁产品在进口地是受欢迎的,为众多的消费者带来了利益。同时,中国钢铁产业发展的主流趋势也并非外向型,中国官方商务部发言人沈丹阳已向国际社会公开作出明确表示:“中国钢铁生产以满足国内需求为主,不鼓励大量出口”。
近来,国内外很多机构、媒体都在关注中国钢铁工业未来发展趋势。中国经济发展进入了新常态,经济增速、发展方式、经济结构、经济发展动力等,正在发生重大变化,中国钢铁工业长期向好的基本面没有改变,未来市场潜力依然巨大,对此我们充满信心!
中国经济面临一定的下行压力和不少困难,产能过剩和需求结构升级矛盾突出,经济增长内生动力不足,金融风险有所积聚,部分地区困难增多。但是,这些都是前进中必然出现的阶段性现象,对这些问题和矛盾,我们正在着力加以解决,并不断取得积极成效;中国钢铁行业具有优秀的技术研发及管理人才储备,具备有竞争实力的科技创新与开拓营销智慧,我们坚定向前发展的决心不会动摇!
中国钢铁业正在着力提升增长质量和效益,围绕供给侧结构性改革这条主线,转变经济发展方式,优化产业结构,积极推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,培育增长新动能,实现转型升级;努力开拓新市场,扩大有效需求;继续更好地为国民经济各部门发展对钢材的需求提供保障,进一步满足新时期用户对钢铁产品的个性化、多样化需求。
鉴往知来。
中国钢铁既充满挑战,更面临机遇。钢铁行业正加快重塑价值链,进一步增强企业竞争力,不断强化“绿色化、有序化、品质化、标准化、差异化、服务化、多元化、智能化、国际化”发展要素,通过实施绿色升级改造,引导绿色消费,发展循环经济,实现钢铁产业与社会协调共融发展。
中国钢铁工业必将为在新时期提升本国综合国力、为开放型世界经济增长作出新的更大贡献!
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