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2、薪酬政策
永清环保制订较为完善的薪酬福利体系、绩效激励体系,员工薪酬收入与企业效益和本人绩效考核挂钩。通过实行管理与专业双通道体系建设,完善技术人员技术等级考核制,管理人员目标责任考核制,确保薪酬对内具有激励性,对外具有竞争性、吸引力。结合公司的发展实际情况制定绩效机制,既保持相对稳定,又能充分调动员工积极性,有效提升组织效能。
3、培训计划
积极打造学习型组织文化,针对全体员工实现分类分层的培训。针对新员工、基层员工和中高层管理人员分别开展培训。针对新员工,分为社招新员工以及校招新员工,社招新员工每月开展一次入司培训,校招新员工开展集中封闭式的“潜龙计划”培训,针对基层员工开展夜校培训,提升员工基本工作技能。针对中高层员工开展管理领导力等系列培训。同时根据类别区分对员工进行培训,包括营销类培训和技术类培训。公司鼓励员工继续教育与自我提升,并对取得相应资质的人员予以相应激励。
对人才队伍建设工作提出了指导性意见,2016年在人才梯队建设上的工作开展取得良好成效,科技人才队伍不断强大。
员工股权激励计划
从2015年8月份,永清环保在股东审议通过了《关于〈永清环保股份有限公司限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》后,从核心员工到管理员工,每年定期向公司员工授予留限制性股票,并对离职员工进行股票回购原则,尽量维护在职员工的利益。
理工环科
1、员工情况
截止2016年底,理工环科在职员工人数为1373人,员工教育程度集中在大专与本科以上。
2、薪酬政策
秉着“企业架构平台化、经营决策前沿化、利益分配伙伴化”的企业发展指导思想,以岗位价值、员工能力、员工业绩为分配依据,根据岗位不同,采取不同的薪酬分配模式。月度薪酬包含基本工资、岗位工资、绩效工资、业务提成等。
3、培训计划
根据企业发展需要及行业变化特点,重视员工个人成长与发展,定期及不定期安排培训。培训类型为内训及外训。内训包含入职培训、安全教育培训、职业道德及管理水平等培训。外训主要为业务水平、行业动态等技术方面的培训。公司积极贯彻以人为本的理念,通过员工个人能力的提升,员工团队的优化,全面提升公司的整体实力与竞争力。
理工环科表示,公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》和当地的相关法律法规,对员工的正当权益进行保护,劳动合同签订和社会保险全员覆盖;不断健全人力资源管理体系、完善薪酬及激励机制,对员工的薪酬、福利、工作时间、休假、劳动保护、安全生产、培训发展等员工权益进行了制度规定和有力保护。公司在员工的工作之余,积极丰富大家的业余文化生活,各项活动的组织和开展,增强了员工的集体荣誉感和团队意识。同时,在生活上,帮助外地员工解决子女就学问题,为困难员工提供特殊补贴,积极改善员工的就餐和住宿环境等,为员工创造和谐愉快的生活、工作氛围。
员工持股计划
2012年公司审议通过《关于审议<宁波理工环境能源科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于审议<宁波理工环境能源科技股份有限公司首期股权激励计划实施考核办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司首期股权激励计划相关事宜的议案》后,定期向公司的员工授予限制性股票激励和预留限制性股票激励。
人才优势
经过多年的发展,建立了一支高效、稳定、凝聚力强人才队伍。始终注重高素质技术研发人才的引进和培养,努力为研发人员创造良好的环境,通过有效的激励机制,激发技术研发人员的创新积极性,使得公司能够保持在土壤修复领域的技术优势,并且能够通过持续的研发活动保持公司的技术创新。同时,随着公司规模的扩大,通过自身培养和引进管理、财务和市场的人才,不断增强公司软实力。
拥有一支高水平的生产管理和专业技术团队,核心成员稳定,具有长期研发与生产管理经验,在在线监测技术领域积累了丰富的生产和管理经验,具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握在线监测企业的发展特点和行业及产品的技术发展方向。
2003年1月,公司建立了以“工程技术中心”为核心的研发组织体系,是目前国内电力高压设备在线监测行业唯一拥有经省级认定的工程技术中心的企业。公司的工程技术中心集研究、开发、试验及产业化于一体,培养了一支高水平的专业技术队伍,是公司技术创新的平台,为公司持续发展提供源动力,成为公司持续发展、提高产品质量和核心竞争力的技术依托。
公司作为高新技术企业和软件企业,人才的引进、培养、保留和激励,对公司的发展至关重要。随着业务的高速发展,公司对研发、销售、管理等方面人才的需求将大幅上升。
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贵州省生态环境厅发布关于贵州省工业重点行业领域设备更新和技术改造指导目录的公示,涉及能源产业等14个行业,促进工业领域高端化、智能化、绿色化。详情如下:贵州省工业重点行业领域设备更新和技术改造指导目录(征求意见稿,2024年11月)为更好推进工业领域设备更新和技术改造,促进工业领域高端化
近日,山西省环境厅拟批准山西兰花煤化工有限责任公司节能环保升级改造项目。据悉,该项目位于晋城市晋城经济技术开发区巴公工业园,以兰花煤化工公司为建设主体,整合兰花清洁能源公司、兰花科创公司化工分公司、兰花科创公司阳化分公司产能,利用兰花煤化工公司原址及兰花气体有限公司部分场地实施升
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11月18日,陕西省工业领域节能环保绿色装备及优质服务供应商名单(2024年版)公示,共57家企业。其中包括海南金盘智能科技股份有限公司,主营产品或技术为干式变压器、干式电抗器、中低压成套开关设备、箱式变电站、一体化逆变并网装置、SVG等输配电及控制设备产品;陕西华赛新能环保有限公司,主营产
近日,泉州中节能水处理科技有限公司51%股权转让,转让方中国启源工程设计研究院有限公司。据了解,中国启源工程设计研究院有限公司由中国节能环保集团有限公司全资控股。泉州中节能水处理科技有限公司,注册资本7000.00万元,为国有控股企业,经营范围:电镀污水处理、废气处理,污泥处理;批发、零售
●主办单位中国机电产品流通协会青岛金诺国际会展有限公司●承办单位烟台金诺会展有限公司●特别邀请★冰轮集团★杰瑞集团★万华集团★招金集团★玲珑集团★南山集团★中矿集团★方圆集团★隆基集团★龙口矿业★首钢东星★正海集团★中国航天科技集团公司五院五一三所★烟台艾迪液压科技有限公司★大宇
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11月22日东方园林发布关于法院裁定受理公司重整及指定管理人的公告。2024年11月22日,公司收到北京市第一中级人民法院的裁定,受理债权人朝阳国资公司对公司的重整申请,并指定公司清算组担任重整期间的管理人。由于公司2023年度经审计的期末净资产为负,且2021至2023年连续三个会计年度的净利润均为负
11月22日,启迪环境发布关于涉及诉讼(仲裁)案件进展的公告。截至目前,公司及控股子公司因行政诉讼、工程建设纠纷等经营事项提起的诉讼累计未结、仲裁事项金额合计为2.52亿元;因建设工程施工合同纠纷、债权债务诉讼、涉及证券虚假陈述责任纠纷等事项为被告的未结诉讼、仲裁事项金额合计为14.87亿元
11月13日,益生环保发布可能被终止股票挂牌暨停牌进展的风险提示公告,公告显示,截至本公告披露日,公司仍未能披露《2024年半年度报告》。根据《全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票终止挂牌实施细则》的有关规定,挂牌公司出现“未在法定期限内披露年度报告或中期报告,且自法定期限届满之日起两个
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据不完全统计,截至2024年11月4日,120家环境上市公司已披露三季度业绩报告。(仅供参考,如有疏漏,敬请谅解)。整体来看,三季报呈现出有人欢喜有人忧的局面,与上半年相比,“普降”趋势并未得到根本扭转,营收仍呈现同比下行的态势,此外,不增收不增利的趋势进一步凸显。从营收来看,120家环境上
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目前,大部分环保上市公司都已公布2024年期中考成绩单,有喜有忧,两极分化严重。研发费用是半年报中的重要指标之一,也是衡量上市公司研发实力的关键因素。那些环保上市公司的研发情况如何?研发资金都投向哪里?北极星环保网整理45家环保上市公司的研发费用情况。研发费用NO.1格林美从研发费用看,研
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8月21日大禹节水发布公告称,近日,公司董事会收到副总裁梁浩、陶颖提交的书面辞职报告,梁浩、陶颖因个人原因,申请辞去公司副总裁的职务,辞职后将不在公司担任任何职务。公司于2024年8月21日召开第六届董事会第二十九次会议审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》。经公司总裁提名,董事会提名
2024上半年已经过去,环保各上市公司开始陆续披露2024上半年业绩预告,让我们一起来看看“谁家日子越过越好”。中持水务2024年半年度净利润预减60%到90%!7月9日,中持水务股份有限公司发布2024年半年度业绩预告,预计2024年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为530.24万元至2120.96万元,与上年同
12月2日永清环保发布关于控股股东拟协议转让公司部分股份暨权益变动的提示性公告。控股股东湖南永清环境科技产业集团有限公司与成都金辉盛和企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》,约定永清集团将其持有的公司4513万股无限售条件流通股(占公司总股份的6.99%)以每股5.59元的价格转让,
近日,永清环保成功签订某整县户用分布式光伏项目PC合同,合同范围包括项目的前期开发、安装施工、光伏组件等主要设备的采购。项目将结合乡村建筑底蕴与地理风貌,“一户型一设计”、“一家一风景”,通过高效安装,增强电站的建筑美学设计,让户用光伏更和谐地融入乡村环境。
北极星电力网获悉,永清环保公告,2024年9月3日,永清环保股份有限公司(以下简称“公司”)公告了《永清环保股份有限公司关于项目预中标的提示性公告》(公告编号:2024-058),公司为“陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目”的中标人。近日,公司收到该项目的《中标通知书》,确定公司为
9月9日,永清环保公告,公司收到“陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目”的《中标通知书》,确定公司为中标单位,中标金额为1.53亿元人民币。永清环保表示,该项目的中标将为公司提供丰富的项目经验,有助于提高公司在大气治理领域的市场地位和市场开拓能力,预计对公司未来经营业绩产生积
9月3日永清环保公布,近期,中国招标投标公共服务平台公布了陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目中标结果公告,公司为上述项目的中标人。中标金额为15,275.00万元人民币。
8月30日,陕西延长石油富县电厂2×1000MW工程脱硫岛设备项目中标候选人公示。中标候选人第1名:永清环保股份有限公司,投标报价:15275.000000万元;中标候选人第2名:福建龙净环保股份有限公司,投标报价:18660.000000万元;标候选人第3名:江苏峰业环境科技集团股份有限公司,投标报价:17990.00000
近日,永清环保股份有限公司发布关于累计诉讼、仲裁情况的进展公告,广西蓝德扣除公司需支付的工期延误损失150万元后向公司支付了工程款1808.55万元及利息。该案件已完结。永清环保发展为以土壤修复为工程核心、以固\危废处置为运营核心,大气污染治理、环境咨询、新能源、双碳业务协调发展的综合性环
永清环保公布,近日,永清环保股份有限公司与云南鹏道新能源有限公司(简称“鹏道新能源”)签订了《云南昆明市官渡区俊发·新螺蛳湾国际商贸城一期、二期、三期C6市场楼顶光伏发电项目PC总承包合同》。合同总金额1.6948亿元人民币。
4月23日,永清环保股份有限公司发布2023年度财务决算报告,报告显示公司实现营业收入为64580.49万元,比上年同期下降9.47%;归属于上市公司股东的净利润为7984.66万元,较上年同期增长120.63%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1541.87万元,同比增长96.65%。本报告期业绩变动的主要原因
3月18日,永清环保发布关于公司签订印尼分布式光伏发电项目能源管理协议的公告,公告显示,近日,公司旗下控股孙孙公司印尼德之清与印尼德信钢铁签订了《印尼德信钢铁有限公司分布式光伏发电项目能源管理协议》,印尼德信钢铁自愿将其位于印尼某园区的场地或屋顶和必要的构筑物、公用部分、配套设施以
3月18日,永清环保公告,公司旗下控股孙孙公司印尼德之清新能源有限公司(简称印尼德之清)与印尼德信钢铁有限公司(简称印尼德信钢铁)签署《印尼德信钢铁有限公司分布式光伏发电项目能源管理协议》。根据协议内容,印尼德之清将负责投资、建设与运营维护总装机容量约66MW分布式光伏项目,预计项目投
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