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2、薪酬政策
永清环保制订较为完善的薪酬福利体系、绩效激励体系,员工薪酬收入与企业效益和本人绩效考核挂钩。通过实行管理与专业双通道体系建设,完善技术人员技术等级考核制,管理人员目标责任考核制,确保薪酬对内具有激励性,对外具有竞争性、吸引力。结合公司的发展实际情况制定绩效机制,既保持相对稳定,又能充分调动员工积极性,有效提升组织效能。
3、培训计划
积极打造学习型组织文化,针对全体员工实现分类分层的培训。针对新员工、基层员工和中高层管理人员分别开展培训。针对新员工,分为社招新员工以及校招新员工,社招新员工每月开展一次入司培训,校招新员工开展集中封闭式的“潜龙计划”培训,针对基层员工开展夜校培训,提升员工基本工作技能。针对中高层员工开展管理领导力等系列培训。同时根据类别区分对员工进行培训,包括营销类培训和技术类培训。公司鼓励员工继续教育与自我提升,并对取得相应资质的人员予以相应激励。
对人才队伍建设工作提出了指导性意见,2016年在人才梯队建设上的工作开展取得良好成效,科技人才队伍不断强大。
员工股权激励计划
从2015年8月份,永清环保在股东审议通过了《关于〈永清环保股份有限公司限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》后,从核心员工到管理员工,每年定期向公司员工授予留限制性股票,并对离职员工进行股票回购原则,尽量维护在职员工的利益。
理工环科
1、员工情况
截止2016年底,理工环科在职员工人数为1373人,员工教育程度集中在大专与本科以上。
2、薪酬政策
秉着“企业架构平台化、经营决策前沿化、利益分配伙伴化”的企业发展指导思想,以岗位价值、员工能力、员工业绩为分配依据,根据岗位不同,采取不同的薪酬分配模式。月度薪酬包含基本工资、岗位工资、绩效工资、业务提成等。
3、培训计划
根据企业发展需要及行业变化特点,重视员工个人成长与发展,定期及不定期安排培训。培训类型为内训及外训。内训包含入职培训、安全教育培训、职业道德及管理水平等培训。外训主要为业务水平、行业动态等技术方面的培训。公司积极贯彻以人为本的理念,通过员工个人能力的提升,员工团队的优化,全面提升公司的整体实力与竞争力。
理工环科表示,公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》和当地的相关法律法规,对员工的正当权益进行保护,劳动合同签订和社会保险全员覆盖;不断健全人力资源管理体系、完善薪酬及激励机制,对员工的薪酬、福利、工作时间、休假、劳动保护、安全生产、培训发展等员工权益进行了制度规定和有力保护。公司在员工的工作之余,积极丰富大家的业余文化生活,各项活动的组织和开展,增强了员工的集体荣誉感和团队意识。同时,在生活上,帮助外地员工解决子女就学问题,为困难员工提供特殊补贴,积极改善员工的就餐和住宿环境等,为员工创造和谐愉快的生活、工作氛围。
员工持股计划
2012年公司审议通过《关于审议<宁波理工环境能源科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于审议<宁波理工环境能源科技股份有限公司首期股权激励计划实施考核办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司首期股权激励计划相关事宜的议案》后,定期向公司的员工授予限制性股票激励和预留限制性股票激励。
人才优势
经过多年的发展,建立了一支高效、稳定、凝聚力强人才队伍。始终注重高素质技术研发人才的引进和培养,努力为研发人员创造良好的环境,通过有效的激励机制,激发技术研发人员的创新积极性,使得公司能够保持在土壤修复领域的技术优势,并且能够通过持续的研发活动保持公司的技术创新。同时,随着公司规模的扩大,通过自身培养和引进管理、财务和市场的人才,不断增强公司软实力。
拥有一支高水平的生产管理和专业技术团队,核心成员稳定,具有长期研发与生产管理经验,在在线监测技术领域积累了丰富的生产和管理经验,具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握在线监测企业的发展特点和行业及产品的技术发展方向。
2003年1月,公司建立了以“工程技术中心”为核心的研发组织体系,是目前国内电力高压设备在线监测行业唯一拥有经省级认定的工程技术中心的企业。公司的工程技术中心集研究、开发、试验及产业化于一体,培养了一支高水平的专业技术队伍,是公司技术创新的平台,为公司持续发展提供源动力,成为公司持续发展、提高产品质量和核心竞争力的技术依托。
公司作为高新技术企业和软件企业,人才的引进、培养、保留和激励,对公司的发展至关重要。随着业务的高速发展,公司对研发、销售、管理等方面人才的需求将大幅上升。
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今年以来,皖能集团公司以党建为舵、以作风为要、以担当为责,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,统筹能源保供和创新发展,交出亮眼“半年成绩单”,1至6月实现利润、投资双创新高,同比分别增长13.9%和20.2%。坚持能源主业,全力扛牢保供政治责任,当好能源安全保供省级队。加快支撑性电源建
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7月4日,ST岭南发布公告,近日收到东莞市第一人民法院的起诉材料,因金融借款合同纠纷,公司作为被告,面临中国农业发展银行东莞市分行的诉讼。涉案金额为2.08亿元,截至2025年6月4日。案件目前处于一审阶段,尚未开庭审理。公告指出,原告要求被告一清偿借款本金1.99亿元,并支付相应的利息、罚息和复
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6月20日,节能铁汉发布公告,公司拟向控股股东中国节能环保集团有限公司申请不超过21.73亿元的借款,其中10.63亿元为续借。该借款额度的有效期为1年,利率不超过当前中国人民银行规定的贷款利率标准(LPR),目前为3.0%。本次交易构成关联交易,因中国节能为公司的控股股东。
6月23日,重庆水务发布公告称,公司于2025年6月23日召开第六届董事会第十六次会议,会议审议通过了《重庆水务集团股份有限公司关于聘任公司高级管理人员的议案》,同意聘任刘继成先生为公司副总经理。刘继成先生简历刘继成,男,汉族,1978年1月出生,中共党员,济南大学给水排水工程专业毕业,正高级
6月19日,中科环保发布公告,经董事长提名,公司董事会同意选举张国宏副董事长。附件:副董事长简历张国宏,男,1966年7月生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生,高级工程师。1989年8月至2001年9月,历任中国科学院北京科学仪器研制中心财务部主任、销售事业部主任、中心主任助理、中心副主任及
6月16日,启迪环境发布公告,关于其5%以上股东持有的公司股份可能被司法拍卖的事项。此次拍卖涉及的股份为启迪科技服务有限公司及其一致行动人珠海启迪投资有限公司和珠海启迪绿源投资有限公司合计持有的1.08亿股股份,占公司总股本的7.54%。若拍卖成功,启迪科服将不再持有公司股份。本次股份拍卖的原
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6月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》。其中提出,健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企
6月9日,龙净环保公告,公司持股5%以上的股东龙岩市国有资产投资经营有限公司及其一致行动人龙岩市华盛企业投资有限公司拟自本公告披露之日起12个月内通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式增持公司A股股份,增持总金额不低于1.175亿元,不超过2.35亿元。增持资金来源为专项贷款及自有资金。
日前,中电环保在接受机构调研时表示,截至2024年末,公司尚未确认收入的在手合同金额合计为30.79亿元,其中:水处理19.83亿元(含预估运营合同额8.17亿元)、固废处理9.34亿元(为预估运营合同额)、烟气治理1.62亿元。
4月22日,永清环保发布2024年年度报告,公司2024年度营业收入7.6亿元,同比增长17.71%;归属于上市公司股东的净利润9829.05万元,同比增长23.10%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润195.17万元,扭亏为盈;基本每股收益0.1522元/股。拟每10股派发现金红利0.9元(含税)。同步发布的2025年一季
近日,永清环保成功中标深圳玉龙填埋场库底土稳定化处理设备运维服务(含设备)采购项目。凭借在土壤修复领域深耕多年所积累的技术实力与丰富的项目经验,此次中标无疑为公司进一步拓展区域环保市场奠定了坚实基础。位于深圳罗湖的玉龙填埋场环境修复工程是全国最大的环境修复项目。在同类项目中占据“
北极星能碳圈获悉,日前,永清集团董事长刘正军受邀率队访问泸州老窖,双方围绕融资并购、科技创新、产业协同等方面进行了座谈交流。永清集团与泸州老窖的此次实业对接标志着双方合作从资本层面向产业协同的跨越。后续双方还将进一步深入沟通,在生态环保、智慧能源、双碳治理、产业协同等多个领域开展
随着人工智能大模型训练需求激增带来的耗电量攀升,数据中心能源结构转型引发广泛关注。作为清洁能源的一种,垃圾焚烧发电与IDC(互联网数据中心)合作可解决其能耗问题。东吴证券从四个方面分析了垃圾焚烧发电与IDC合作的优势:清洁方面,垃圾焚烧发电属于绿电,可解决能耗指标问题;稳定方面,优质项
在近日披露的投资者关系活动记录表中,永清环保表示,随着人工智能大模型训练需求激增,算力需求爆发驱动能源结构转型,垃圾焚烧发电项目正突破传统固废处置的单一功能边界,“垃圾焚烧+IDC”的商业组合已成为未来发展趋势。公司正在积极布局相关业务,关注相关产业给公司带来的业务发展机会。永清环保
据永清环保消息,2025年1月23日,湖南永清环境科技产业集团有限公司(以下简称“永清集团”)与深圳市盐田区人民政府正式签署战略合作框架协议。根据协议,永清集团与盐田区政府将在新能源开发、水生态治理、城乡水务治理、工业废水处理、土壤修复、固(危)废处置、大气污染治理、城市环卫管理与资源
12月2日永清环保发布关于控股股东拟协议转让公司部分股份暨权益变动的提示性公告。控股股东湖南永清环境科技产业集团有限公司与成都金辉盛和企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》,约定永清集团将其持有的公司4513万股无限售条件流通股(占公司总股份的6.99%)以每股5.59元的价格转让,
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近日,永清环保成功签订某整县户用分布式光伏项目PC合同,合同范围包括项目的前期开发、安装施工、光伏组件等主要设备的采购。项目将结合乡村建筑底蕴与地理风貌,“一户型一设计”、“一家一风景”,通过高效安装,增强电站的建筑美学设计,让户用光伏更和谐地融入乡村环境。
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