登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
1、员工情况
截至2016年底,瀚蓝环境在职员工数量达3827人,大专及本科以上的员工有2030人。
2、薪酬政策
公司建立了以岗位价值为核心的宽带薪酬体系,以绩效评价结果作为员工奖金分配和薪酬调整的依据。建立“职位地图”,设置管理、职能、技术、生产四个职类系列,并自下而上划分为十三个等级,逐步建立起纵向畅通、横向贯通的人才成长通道,使每个员工均能在职位地图中找到自己的定位和方向,并根据各自的特点与优势在公司找到职业发展的路径。
3、培训计划
公司2016年积极推广“知行˙喜阅”书会和在线学习平台,提升员工学习氛围,建设学习型组织。
公司将在线学习平台面向各业务板块及分(子)公司员工开放,学员人数提升至1132人,覆盖约30%的员工,从而为更多员工提供不受时间、地点限制的自主学习机会,帮助员工提升职业化水平、不断提高个人价值。2016年在线学习平台课程完成率达96%,人均在线学习时长为10.8小时,人均完成12.1门课程,学员对课程满意度评价平均为9.95分,整体评价较高。
公司“知行˙喜阅”读书会不断吸纳新会员,并在供水、排水、固废、燃气业务板块分别成立读书分会,组织开展形式各样的员工阅读分享活动,截止年末读书会会员已达到600余名,参与人员范围不断扩大。2016年读书会会员共购图书4628本,会员人均购书7本。2016年,公司读书会开展了《工匠精神与创新》和《以奋斗者为本》等图书的全员推荐阅读和读书分享活动,并以读书会为平台,邀请外部知名企业家和专家,与内部员工一起共约500人共聚一堂,分享心得体会,使读书分享活动更加丰富多彩。
公司搭建形成了在线学习、内部培训、读书会三种方式相互结合、相互补充的员工培训立体平台,为员工提供系统的、全面的能力提升渠道。
启迪桑德
1、员工情况
截至2016年底,启迪桑德在职员工总人数达39492人,专科以上的员工共有4126人,占全部的10.4%。
2、薪酬政策
本公司遵循合法原则、市场化原则、绩效导向原则、激励原则、与公司经济效益和支付能力相结合的原则制定薪酬制度。员工薪酬由工资、奖金、津贴、福利、股权五部分组成,其中工资包含岗位工资、绩效工资两部分。公司实行基于职系和职级的宽带式薪酬制,员工工资以岗位评估情况分级确定,绩效工资依照绩效考核情况确定。同时,公司按照国家法律规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。公司制定并实施了股票期权激励计划,为进一步完善公司法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司董事、中高层管理人员、核心业务(技术)人员等的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,促进公司长期健康发展。
3、培训计划
在结合公司发展战略和2016年培训工作的情况下,为继续推进公司培训体系建设,公司定制了2017年度培训计划:公司将在新员工现场培训同时,坚持制定新员工培训线上线下同步学习通道,实施新员工培训考核;公司每年安排必要的员工教育经费,并鼓励员工根据自身的不同需求参与专业机构举办的各类培训,支持其参与业余进修,不断提升全体员工的整体素质。公司实施网络学院培训平台,在加快自建微课课程开发的同时,2017年度计划增加专业技术及管理类微课上线;与各业务板块中心合作,共同搭建与板块业务相适宜的培训课程体系;公司积极推进市场人员和法律系统专项课程开发。
2017年度,公司将继续打造专业培训管理体系,整体提升公司各级员工的综合能力,并为公司发展战略达成提供有效支持。
人才优势
公司在业务不断发展过程中,通过建立适应市场经济条件下的人才激励机制、企业内部竞争机制,锻炼和培养了一批具备丰富经验的企业管理人才、科技研发团队、项目运营人才,保障了公司的不断发展。公司通过实施股权激励等激励手段巩固了现有人才优势,同时清华大学拥有丰富的人才储备,能够进一步满足公司未来发展的人才需求。公司将采用内部培养和外部引进相结合的方式,同时制定详细的人员培养计划,以保障募投项目建设和运营所需的各类人员。
为了适应公司快速发展的业务规模以及人才需求,公司持续推进人才发展政策和体制创新,加强人力资本投入,建立健全符合行业和公司特点的人才使用、流动、评价、激励体系,有针对性地人力资源效率的关键问题,积极实施体系下切实有效的薪酬绩效以及股权激励方式,保障人才以知识、技能、管理参与阳光利益分配,公司不仅推出员工持股计划,还将积极增加员工福利,加快内部人才培养,进行模块化的培训,快速储备、招聘人才,加大力度培养和吸引各类人才,激发人才创业创新动力和活力。
员工股权激励计划
从2015年12月29日审议通过了《关于<公司股票期权激励计划>首次授予第一个行权期可行权相关事项的议案》后,首次授予249名激励对象在第一个行权期(2015年12月28日至2016年12月26日)可自主行权7,760,640份公司股票期权。截至2016年5月19日,公司符合此次行权条件的激励对象已全部行权并办理完成股份登记手续。
2016年4月26日审议通过了《关于启迪桑德环境资源股份有限公司第一期员工持股计划(草案)(非公开发行方式认购)的议案》。启迪桑德第一期员工持股计划拟通过认购公司2016年度非公开发行股票金额不超过人民币14,979.60万元,认购股份不超过540万股,参加对象为公司董事、监事(不包括外部董事和监事)和高级管理人员及部分员工,截至报告披露日期,尚未收到中国证监会予以核准的正式文件。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
近日,江苏省节能环保战新产业基金(有限合伙)成立,出资额30亿元,经营范围包含:创业投资(限投资未上市企业);以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动。企查查股权穿透显示,该企业由江苏省环保集团有限公司、江苏省战略性新兴产业母基金有限公司等共同出资。
3月13日,国资委发布9户中央企业13名领导人员职务任免。廖家生任中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长,免去其中国物流集团有限公司党委副书记、党委常委、董事职务,不再担任中国物流集团有限公司总经理职务。同时,原董事长宋鑫退休。公开资料显示,廖家生,男,生于1967年,中共党员,经济学博
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
2025.9.11-13嘉兴国际会展中心20000+平米展出面积600+家参展商10000+人次专业观众20+场次同期活动深耕嘉兴服务长三角链接海外上届回顾2024长三角(嘉兴)专精特新企业新技术新产品展览会已于12月11-13日在嘉兴国际会展中心成功举办,此次展会展览面积达13000平米,吸引了来自浙江、江苏、上海、北京、天
2月27日,浙江省政府印发《浙江省推动碳排放双控工作若干举措》。文件提出,大力发展绿色低碳产业。贯彻执行《绿色低碳转型产业指导目录(2024年版)》,营造良好发展环境。大力发展环境保护、节能降碳、资源循环利用等绿色低碳产业,加快培育智能网联汽车、新材料等战略性新兴产业,到2025年底节能环
2月15日,江苏省政府印发《江苏省加快经济社会发展全面绿色转型若干政策举措》。文件提出,大力培育光伏、风电、新能源汽车、节能环保等绿色低碳产业,加快培育一批有全球影响力的领军企业和战略性新兴产业集群。前瞻布局氢能、新型储能、零碳负碳、合成生物等未来产业,支持苏州、南京等城市积极争创
1月26日,北京发布关于征集首台(套)重大技术装备产品的通知(京发改〔2025〕154号),其中明确,本次重点面向医药健康、集成电路、交通、机器人及智能制造、特色智能专用装备、高端能源及节能环保装备、航空航天、前沿领域关键设备8个领域征集首台(套)产品。原文如下:关于征集首台(套)重大技术
2月7日,中国石化与中国节能环保集团有限公司(简称“中国节能”)在京签署战略合作框架协议。根据协议,双方将聚焦绿色高质量发展,在新材料、节能环保等领域全面深化合作。集团公司党组书记、董事长马永生与中国节能党委书记、董事长宋鑫在中国节能大厦进行会谈,并共同见证签约。双方在会谈中互致感
1月9日,贵州省政府印发《贵州省服务“六大产业基地”建设加快发展生产性服务业的若干政策措施》。文件要求,大力提升研发设计、数智赋能、现代物流、现代金融、节能环保、人力资源等生产性服务业重点领域专业化、社会化、综合性服务能力。文件还提出,持续加大节能环保服务供给。详情如下:省人民政府
近日,湖南省人民政府印发《湖南省加快经济社会发展全面绿色转型实施方案》。方案提出,培育壮大绿色低碳产业。加快发展战略性新兴产业,打造新能源与节能产业国家级产业集群,打造新能源汽车产业体系。加快培育有竞争力的绿色低碳企业,打造一批领军企业和专精特新中小企业。支持绿色低碳导向的新产业
第六届全国热电节能环保新技术交流研讨会山东·泰安1月9日-1月12日参会须知发电集团、火(热)电厂、热力公司、科研院所、高等院免费参会。主机厂商、技术供方企业、辅机配套厂商等3000元/人。食宿统一安排,宿费自理。第六届全国热电节能环保新技术交流研讨会电力行协〔2025〕1号各有关单位:根据国家发
在环保行业竞争愈发激烈、市场环境不断变化的当下,国资入主环保企业似乎已经成为一种不可忽视的趋势。近期,又一环保上市公司将易主国资。深水海纳将易主国资3月6日,深水海纳发布了一则关于公司控制权拟发生变更的进展公告。公告显示,公司控股股东、实际控制人李海波先生及其一致行动人西藏海纳博创
3月3日,上海环境公告,公司董事会于近日收到公司董事、总裁高炜提交的书面辞职报告。高炜因工作变动原因辞去所担任的公司第三届董事会董事、董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员、公司总裁等职务。高炜辞去上述职务后,将不再担任公司任何职务。
2月25日,正和生态公告,因太原龙城绿地植物园有限公司、上海绿地建设(集团)有限公司、太原植物园(简称“被告”)长期拖欠公司工程款项,公司以建设工程施工合同纠纷为由,向法院提起诉讼,诉请判令被告支付工程款1.24亿元及利息1191.52万元,合计1.36亿元(不含诉讼费及其他费用)。目前案件已获得
随着人工智能技术的迅猛发展,DeepSeek大模型凭借其高性能和低成本的优势,热度不断飙升,席卷整个市场,环保行业也不例外。近日,已有包括威派格、宁水集团、金科环境、大禹节水等在内的多家环保上市公司纷纷宣布完成DeepSeek的本地化部署,标志着智能化转型的加速推进。此外,建工修复、中科环保、维
2月20日,节能铁汉发布公告,涉及一起重大仲裁案件及累计诉讼、仲裁事项。公告指出,该公司作为申请人向中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会申请仲裁,要求贵州钟山开发建设有限公司支付本息合计29.09亿元。仲裁院已受理此案,但尚未开庭,具体对公司的利润影响暂无法确定。此外,公告还提到,公司及控
2月12日,碧水源发布公告,公司董事会于近日收到公司董事文剑平先生的书面辞职报告,因个人原因,文剑平先生申请辞去公司董事职务,辞职后不在公司担任职务。文剑平先生是碧水源的主要创始人,是公司核心膜技术的奠基人。
2月5日万德斯发布公告,公司就与周口市淮阳区城市管理局的服务合同纠纷提起诉讼,并已达成调解。根据调解结果,被告应在约定期限内向公司支付1369万元,但截至公告披露日,仍有1169万元未支付。公司已多次与被告沟通催款,但对方未按约履行,因此公司已向法院申请强制执行,目前法院尚未受理。公告显示
1月24日,龙净环保发布业绩预告,预计2024年度实现归属于上市公司股东的净利润为8亿元~8.5亿元,与上年同期相比,将增加约2.91亿元~3.41亿元,同比增长57.18%~67%。业绩变动主要原因是,上年同期公司归属于上市公司股东的净利润较低主要系计提大额商誉减值准备所致。报告期内,公司把握市场机遇,持续
1月22日,高能环境公告,近日中标了两个重要项目,中标金额合计超2.6亿元。一方面,作为联合体成员单位,高能环境中标了“张集煤矿二期工程矿井水处理及资源化利用工程(EPC)工程总承包”,中标价约为1.87亿元,工期为327日历天。该项目由煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司牵头。另一方面,高能环境
1月20日,博世科披露公告称,南宁化工集团有限公司(以下简称“南化集团”)拟取得公司控制权,公司的实际控制人拟变更为广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“广西自治区国资委”)。公司股票自1月21日开市起复牌。公告显示,2025年1月20日,博世科的控股股东宁国市国有资本控股
1月13日,博世科公告,公司控股股东宁国国控因筹划重大事项,可能导致公司控股股东及实际控制人发生变更。为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免公司股价异常波动,公司股票自1月14日开市起停牌,预计停牌时间不超过2个交易日。本次交易完成后,交易对手方将获得公司不超过总股本29.9%的股份对应的
12月2日永清环保发布关于控股股东拟协议转让公司部分股份暨权益变动的提示性公告。控股股东湖南永清环境科技产业集团有限公司与成都金辉盛和企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》,约定永清集团将其持有的公司4513万股无限售条件流通股(占公司总股份的6.99%)以每股5.59元的价格转让,
近日,永清环保成功签订某整县户用分布式光伏项目PC合同,合同范围包括项目的前期开发、安装施工、光伏组件等主要设备的采购。项目将结合乡村建筑底蕴与地理风貌,“一户型一设计”、“一家一风景”,通过高效安装,增强电站的建筑美学设计,让户用光伏更和谐地融入乡村环境。
北极星电力网获悉,永清环保公告,2024年9月3日,永清环保股份有限公司(以下简称“公司”)公告了《永清环保股份有限公司关于项目预中标的提示性公告》(公告编号:2024-058),公司为“陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目”的中标人。近日,公司收到该项目的《中标通知书》,确定公司为
9月9日,永清环保公告,公司收到“陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目”的《中标通知书》,确定公司为中标单位,中标金额为1.53亿元人民币。永清环保表示,该项目的中标将为公司提供丰富的项目经验,有助于提高公司在大气治理领域的市场地位和市场开拓能力,预计对公司未来经营业绩产生积
9月3日永清环保公布,近期,中国招标投标公共服务平台公布了陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目中标结果公告,公司为上述项目的中标人。中标金额为15,275.00万元人民币。
8月30日,陕西延长石油富县电厂2×1000MW工程脱硫岛设备项目中标候选人公示。中标候选人第1名:永清环保股份有限公司,投标报价:15275.000000万元;中标候选人第2名:福建龙净环保股份有限公司,投标报价:18660.000000万元;标候选人第3名:江苏峰业环境科技集团股份有限公司,投标报价:17990.00000
近日,永清环保股份有限公司发布关于累计诉讼、仲裁情况的进展公告,广西蓝德扣除公司需支付的工期延误损失150万元后向公司支付了工程款1808.55万元及利息。该案件已完结。永清环保发展为以土壤修复为工程核心、以固\危废处置为运营核心,大气污染治理、环境咨询、新能源、双碳业务协调发展的综合性环
永清环保公布,近日,永清环保股份有限公司与云南鹏道新能源有限公司(简称“鹏道新能源”)签订了《云南昆明市官渡区俊发·新螺蛳湾国际商贸城一期、二期、三期C6市场楼顶光伏发电项目PC总承包合同》。合同总金额1.6948亿元人民币。
4月23日,永清环保股份有限公司发布2023年度财务决算报告,报告显示公司实现营业收入为64580.49万元,比上年同期下降9.47%;归属于上市公司股东的净利润为7984.66万元,较上年同期增长120.63%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1541.87万元,同比增长96.65%。本报告期业绩变动的主要原因
3月18日,永清环保发布关于公司签订印尼分布式光伏发电项目能源管理协议的公告,公告显示,近日,公司旗下控股孙孙公司印尼德之清与印尼德信钢铁签订了《印尼德信钢铁有限公司分布式光伏发电项目能源管理协议》,印尼德信钢铁自愿将其位于印尼某园区的场地或屋顶和必要的构筑物、公用部分、配套设施以
3月18日,永清环保公告,公司旗下控股孙孙公司印尼德之清新能源有限公司(简称印尼德之清)与印尼德信钢铁有限公司(简称印尼德信钢铁)签署《印尼德信钢铁有限公司分布式光伏发电项目能源管理协议》。根据协议内容,印尼德之清将负责投资、建设与运营维护总装机容量约66MW分布式光伏项目,预计项目投
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!