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2、薪酬政策
公司以业绩为导向,以岗位分类为基础,以工作绩效为主要内容,综合考虑员工各项素质,建立了具有竞争力且相对公平的薪酬体系,体现出核心岗位价值,提高“人、岗、酬”匹配度,同时增加非经济性报酬。
3、培训计划
公司建立完善集团统一的培训体系,根据公司业务发展需要,采取多种方式开展员工培训工作,加强对培训需求的分析和培训效果的评估,从而不断提升员工的岗位技能水平和业务能力,保障员工的职业成长及企业的稳健发展。
员工持股计划
2016年6月2日完成了《安徽盛运环保(集团)股份有限公司股票期权激励计划》所涉股票期权的授予登记工作,同意将公司首次授予股票期权涉及的激励对象由124人调整为120人,期权数量由2,700万份调整为2,613万份。
2016年6月16日,审议通过了《关于调整首次授予的股票期权行权价格的议案》,并将2015年度利润分配方案以截止2016年3月30日总股本1,319,952,922股为基数,每10股派现金0.50元(含税)。本次分红派息后,首次授予股票期权的行权价格调整为10.18元。
雪浪环境
1、员工情况
截至2016年底,雪浪环境在职员工数量达580人,大专及本科以上的员工有215人。
2、薪酬政策
公司结合所处行业情况、公司经营情况和岗位情况,对比同行业公司、参考同地区公司,制定了差别化的薪酬政策,并不断完善考核制度,根据实际情况不断调整,体现薪酬的公平效应和激励效应,从而有效激发员工的积极性和归属感。
3、培训计划
公司注重员工素质提升,针对不同岗位提供不同培训,有入职培训,岗位培训,技能培训等。同时结合工作特点制定内部培训和外部培训计划,拓展员工知识面,增加员工认知度,有效提升了员工素质。
4、劳务外包情况
人才优势
公司提倡以人为本,努力将公司的愿景和员工的愿景保持协调统一,使得企业文化被公司的员工所认同,进而形成员工和公司共同遵守的信条,成为动员和激励员工的一种载体。公司重视和打造企业文化,形成良好的工作氛围,使人才在雪浪环境文化中能够充分发挥特长,并形成相互学习、共同发展的互动氛围。增加了员工的认同感、荣誉感、归属感,有认同感才能产生共鸣,有荣誉感才能为之努力,有归属感才能主动融合。
公司通过内部培养和外部引进的方式聚集了一批行业内不同专业的优秀人士,掌握了关键工艺和关键技术,通过团队合作不断提升整体素质和综合实力,目前公司人才团队保持稳定。
小编有话说
人才是企业发展壮大战略性新兴产业的首要资源,由于环保行业的快速发展,竞争加剧,新投资项目增多因素,人才缺口已成为行业发展的瓶颈。同时,随着经营规模快速扩张及业务范围的延伸,对人才需求将更为迫切,而在短期内引入大量高素质人才存一定难度。从上面十家环保公司的员工待遇及相关的激励方案可以看出,人才资源缺乏是节能环保行业发展的一个比较明显的现状,因此,未来5-10年是行业人才发展的关键时期,也是节能环保发展重要提升的黄金期。
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芳菲漫染智造热土,生机跃动工业脉搏。在这万物并秀的初夏时节,内蒙古渠道、盘厂、项目终端、电力安装公司及供电局等多方合作伙伴共探德力西电气芜湖智造基地。此次参观之旅以绿色智能制造为主线,从精密高效的数字化产线到智慧低碳的物流系统,让来宾沉浸式感受工业脉搏的强劲律动。在自动化设备的精
5月13日,2025年合肥市生活垃圾焚烧发电飞灰水泥窑协同处置项目公开招标公告发布。招标文件显示,本次招标飞灰处置量约2.1万吨/年,中标人须对每日供应的飞灰做到日产日清。本项目按水泥窑协同处置飞灰报全费用综合单价(单位:元/吨),且全费用综合单价报价不得超过1460元/吨。详情如下:2025年合肥
高原风采,格桑花开。5月10日晚,山东电建三公司西藏扎布耶综合能源EPC项目顺利实现两列熔盐同时储热发电目标,标志着该项目全面投产。为顺利实现此项节点目标,项目团队科学调度人力、机械,充分发挥协同配合、奋力攻坚的作战精神,严抓安全生产和工程质量,将任务和责任明确到每一个环节、每一个个人
近日,山东省发改委印发《山东省关于加强煤炭清洁高效利用的实施方案》的通知,支持煤炭与煤电、新能源联营发展和优化组合,提升煤炭矿区多能互补水平。推动煤电行业减污降碳。严格落实《煤电行业转型升级行动方案》《煤电机组“三改联动”实施方案》《限制高煤耗机组发电工作方案》要求,有序推进小煤
5月12日,北京市通州区人民政府发表《通州区生态环境局推进企业绿色绩效分级管理,助力提升企业“含绿量”》,提出优先推动“绿色工厂”、“绿色供应链”等节能环保、绿色低碳工作扎实的企业开展绿色绩效评价。详情如下:1.精准筛选,严把“绿评”首关。在考虑不同行业类别的基础上,兼顾重点排污单位
一个搞石化的在煤化工领域翻出了新花样!(来源:石油Link文|木林森)能源领域正发生一场大变局。这种变局不仅体现在新能源的爆发式增长,还体现在煤炭、石油在能源领域占比的逐步削减。在这种大格局下,曾经推动全球工业快速发展的煤炭、石油迎来了新的挑战:加速转型。企业作为这种转型的主体,也同
目前,沪深5100余家上市公司披露了2024年年报和2025年一季报。总体看,去年以来,一系列稳增长政策陆续落地,资本市场改革措施持续显效,新质生产力发展不断取得新进展,上市公司业绩显现不少亮点。总体业绩韧性显现部分行业表现亮眼从2024年年报看,74%的沪深上市公司实现盈利,48%的公司盈利正增长。
5月6日,安徽绩溪县生活垃圾焚烧无害化处理服务单一来源采购邀请书发布。详情如下:绩溪县生活垃圾焚烧无害化处理服务单一来源采购邀请书宣城瀚蓝固废处理有限公司:安徽广道项目管理有限公司受绩溪县住房和城乡建设局委托,现对绩溪县生活垃圾焚烧无害化处理服务实施单一来源采购,现邀请你单位参加协
聚焦多元有机废弃物处置,打造固废治理技术新高地2025年4月22日,广东省环境学会重磅公示2024年《广东省先进污染防治技术目录(固体废物及土壤污染防治领域)》入选名单。此次仅有7项技术脱颖而出,覆盖当前固废与土壤污染治理的前沿方向。由衡燃科技联合清华大学共同研发的“多元有机废弃物湍动床(TF
近期,华润电力云浮、中节能太阳能华东、浙江省新能源、长峡电能、通威太阳能最新招聘岗位,北极星整理如下:华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,是世界500强华润集团旗下香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业务涉及风电、火电、水电、光伏发电、分布
4月21日,国家能源集团召开2025年一季度工作会暨提质增效动员部署会,这也是邹磊履新后召开的第一个周期性工作会议。此次会议指出,国家能源集团要实现从“大而全”到“强而优”的转变,这也是国家能源集团重组7年半来对自身的一次重大审视和战略转向。重组巨擘诞生:从“合并”到“第一”的跨越2017年
企查查显示,近日,南宁丰源污水处理有限公司成立,法定代表人为邹顺义,注册资本1亿元,经营范围包含:污水处理及其再生利用。企查查股权穿透显示,该公司由武汉天源集团全资持股。
5月13日,节能铁汉发布公告,关于一起重大仲裁案件的进展情况。公告显示,节能铁汉收到中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会作出的《裁决书》([2025]中国贸仲深裁字第0352号),就上述案件作出裁决,主要内容如下:(1)贵州钟山开发建设有限公司(“被申请人1”)应分期向节能铁汉(“申请人”)支付2908687263
5月9日,三达膜公告称,公司近日收到陕西省西安市雁塔区人民法院电子送达的《民事判决书》。法院一审判决三达膜向蓝晓科技支付合同价款4744万元以及逾期付款违约金、律师费80万元、保全担保费4.69万元。事情起因在于,2022年3月7日,三达膜与蓝晓科技签署《5000吨电池级碳酸锂吸附设备供货及安装施工合
5月13日,奥福环保公告称,公司证券简称由“奥福环保”变更为“奥福科技”,扩位证券简称同样为“奥福科技”,股票证券代码“688021”保持不变。变更后的证券简称将于2025年5月19日起正式实施。公司表示,此次变更是为了更准确地反映公司在材料科技领域的多元化布局与创新实践,以及公司长远的战略规划
路德环境5月12日公告,董事会会议同意选举季光明为公司第五届董事会董事长,同意聘任季光明担任公司总经理,聘任程润喜、吴军、胡建华、刘菁担任公司副总经理,聘任胡卫庭担任公司财务总监,任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。
4月29日,东旭蓝天新能源股份有限公司(*ST旭蓝)公告称,公司股票已被深圳证券交易所决定终止上市,并将于4月30日被摘牌。东旭蓝天新能源股份有限公司(以下简称“东旭蓝天”)于4月28日收到深圳证券交易所下发的《关于东旭蓝天新能源股份有限公司股票终止上市的决定》(深证上〔2025〕409号)。公告
2025年4月17日晚间,环保行业领军企业清新环境(股票代码:002573)披露2024年年度报告,报告显示,公司2024年营业收入87.16亿元,归属于母公司所有者的净利润-3.78亿元,经营性现金流量净额14.92亿元。这一数据背后,既有行业共性困境的折射,也暗含企业主动求变的挑战。本文将从环保行业整体环境、企
4月28日,中国天楹发布2024年年报。报告显示,公司2024年营业收入为56.67亿元,同比增长6.46%;归母净利润为2.80亿元,同比下降16.99%;扣非归母净利润为2.52亿元,同比下降20.17%;基本每股收益0.12元。
近日,天源环保发生工商变更,名称变更由武汉天源环保股份有限公司变更为武汉天源集团股份有限公司。数据显示,2025年第一季度公司实现营业总收入3.11亿元,同比增长28.05%;归母净利润5023.53万元,同比增长88.61%。4月25日,天源环保作为第一中标候选人,预中标南宁市沙井厂、二坑溪厂等4个水质净化
4月25日上午,北京碧水源科技股份有限公司召开干部大会。会议宣布了中国城乡党委关于北京碧水源科技股份有限公司领导班子调整的决定:刘小丹任碧水源党委委员、党委副书记;毛波任碧水源党委委员、纪委委员、纪委书记,建议为工会主席候选人;免去方国辉碧水源党委委员职务,不再担任工会主席,另有任
4月24日,博世科公告,因工作调整原因,张玉家申请辞去公司第六届董事会非独立董事、董事长及第六届董事会战略委员会委员、主任委员的职务。辞职后,张玉家不在公司及子公司担任任何职务。年报显示,2024年博世科营业收入为15.9亿元,同比下降20.6%;归母净利润自去年同期亏损2.16亿元变为亏损8.65亿元
4月22日,永清环保发布2024年年度报告,公司2024年度营业收入7.6亿元,同比增长17.71%;归属于上市公司股东的净利润9829.05万元,同比增长23.10%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润195.17万元,扭亏为盈;基本每股收益0.1522元/股。拟每10股派发现金红利0.9元(含税)。同步发布的2025年一季
近日,永清环保成功中标深圳玉龙填埋场库底土稳定化处理设备运维服务(含设备)采购项目。凭借在土壤修复领域深耕多年所积累的技术实力与丰富的项目经验,此次中标无疑为公司进一步拓展区域环保市场奠定了坚实基础。位于深圳罗湖的玉龙填埋场环境修复工程是全国最大的环境修复项目。在同类项目中占据“
北极星能碳圈获悉,日前,永清集团董事长刘正军受邀率队访问泸州老窖,双方围绕融资并购、科技创新、产业协同等方面进行了座谈交流。永清集团与泸州老窖的此次实业对接标志着双方合作从资本层面向产业协同的跨越。后续双方还将进一步深入沟通,在生态环保、智慧能源、双碳治理、产业协同等多个领域开展
随着人工智能大模型训练需求激增带来的耗电量攀升,数据中心能源结构转型引发广泛关注。作为清洁能源的一种,垃圾焚烧发电与IDC(互联网数据中心)合作可解决其能耗问题。东吴证券从四个方面分析了垃圾焚烧发电与IDC合作的优势:清洁方面,垃圾焚烧发电属于绿电,可解决能耗指标问题;稳定方面,优质项
在近日披露的投资者关系活动记录表中,永清环保表示,随着人工智能大模型训练需求激增,算力需求爆发驱动能源结构转型,垃圾焚烧发电项目正突破传统固废处置的单一功能边界,“垃圾焚烧+IDC”的商业组合已成为未来发展趋势。公司正在积极布局相关业务,关注相关产业给公司带来的业务发展机会。永清环保
据永清环保消息,2025年1月23日,湖南永清环境科技产业集团有限公司(以下简称“永清集团”)与深圳市盐田区人民政府正式签署战略合作框架协议。根据协议,永清集团与盐田区政府将在新能源开发、水生态治理、城乡水务治理、工业废水处理、土壤修复、固(危)废处置、大气污染治理、城市环卫管理与资源
12月2日永清环保发布关于控股股东拟协议转让公司部分股份暨权益变动的提示性公告。控股股东湖南永清环境科技产业集团有限公司与成都金辉盛和企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》,约定永清集团将其持有的公司4513万股无限售条件流通股(占公司总股份的6.99%)以每股5.59元的价格转让,
北极星电力网整理了2024年9月9日至2024年9月14日一周火电项目,涉及项目的核准、开工、投运等。惠州电厂二期3号燃机首次点火一次成功9月9日,惠州电厂二期3号燃机首次点火一次成功。惠州电厂二期新建两台500兆瓦燃气-蒸汽联合循环机组。详情点击内蒙古能源集团4×660MW煤电项目勘测及初步设计服务中标
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近日,永清环保成功签订某整县户用分布式光伏项目PC合同,合同范围包括项目的前期开发、安装施工、光伏组件等主要设备的采购。项目将结合乡村建筑底蕴与地理风貌,“一户型一设计”、“一家一风景”,通过高效安装,增强电站的建筑美学设计,让户用光伏更和谐地融入乡村环境。
北极星电力网获悉,永清环保公告,2024年9月3日,永清环保股份有限公司(以下简称“公司”)公告了《永清环保股份有限公司关于项目预中标的提示性公告》(公告编号:2024-058),公司为“陕西延长石油富县电厂2x1000MW工程脱硫岛设备项目”的中标人。近日,公司收到该项目的《中标通知书》,确定公司为
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