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【一线人员聊化工】身在化工厂 我们为什么倍感迷茫?

2016-01-21 11:49来源:化工707微信关键词:化工厂水十条新环境法收藏点赞

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近日,小7收到7友投来的稿件,作者叫shane(网名),80后,某化工国企一名普通职工,是一名典型的“国企人”,他用发生在自己身上的事情讲述了近10年来,这个细分行业所经历的变迁,以及现在感受到的迷茫。

2007年的毕业季,作为一个普通院校的化工工艺应届毕业生,虽说在当时的就业队伍中不算抢手,但找个国企单位,寻个稳定工作还是没问题的。因此,和大多数同龄人一样,当时一边准备考研事宜,一边等待好企业向我抛来橄榄枝。

说是考研,其实就是抱着试试看的想法。结果也在意料之中,因为英语成绩没有达到单科底线分数,所以即便总成绩超出分数线很多,也没有被录取。现在回想起来辛亏没考上,不然又耽误了几年。

那年3月份一次偶然的机会让我走进了现在的化肥厂,一干就是9年。那时选择她,是看重她是国企、地处直辖市、新建项目丰富这些优势;她看中我就不知道是什么原因了!

入厂后才真正体会到什么叫做化工人,准确地讲应该是化工生产人,再通俗地讲就是倒班工人。简单的人情世故,单纯的生活习惯,固定的工作模式……直到2009年,企业积极响应国家号召,继续加大基础化工建设。于是乎,一个新项目开始着手启动了。那时的自己满腔热情,相信新的项目肯定会磨练出一批有用的人才。因此,经过三番五次的争取,终于来到项目组。

3年的项目建设期,的确练就出很多人才。现在回想起来,像我们这样的化工人,能够参与几个项目建设确实是一笔很大的财富,无论在原单位还是辞职别处谋生,都因前期的锻炼积累让自己的能力有了很大提升。尤其是管理方面,能让自己收获不小。

项目建设那几年,虽然薪酬上没有太大变动,但每天感觉很充实,有干劲儿。项目建设完成后,装置终于在2012年步入正轨,趁着产品价格上涨的利好优势和相关政策支持,我们也逐渐感受到了主人翁的地位。这期间,我也按部就班地完成了自己的N多人生大事:买房、结婚、生子。

同时,我也被提拔为班组长,待遇随之提升。只是在后来的装置维护期间,我又回到了倒班生涯,虽不说讨厌,但总觉得一直这样下去,自己真的就只会倒班了。

难道这就是传说中的国企?如果你不主动上进,那么你就是默许的堕落!果不其然,美好的光景也就是两三年。近年来因国家大力倡导节约能源、减少污染,《新环境法》、“水十条”等相关政策的出台,让企业面临巨大的困境。

资源价格上涨,产品价格低廉,两头受气又没有靠山!企业虽然在积极争取,想尽快转变局面,但市场的步伐太快了。这么多年,国企的运营模式禁锢了领导层的思想,也养成了拖沓的执行习惯,最终影响了企业命运。

最后的结果可想而知,我们的待遇虽然随着物价有所上涨,不过作为国企的普通员工,养家糊口足矣,但发家致富就别想了。于是,部分有志青年纷纷跳槽奔走他乡,剩下的不是周边的农转非职工,就是一些毫无斗志的老员工。

而我呢?!我的命运在何方?已经步入而立之年,面对企业的困境,以及稳定的家庭,陪伴她近十年的我该如何抉择?辞职走人:拖家带口、懒惰的思维、残存的一丝激情、以及工作变迁后的生活压力;继续等待:未知的企业前景、家庭压力、以及再耗几年自己的激情是否还有,出去打拼的运气是否还有?每次想到这些,我都有种焦虑,但一看现在的工作环境,又觉得去哪里工作能有现在这份悠闲自得呢?总是陷入矛盾中……

延伸阅读:

国企“并购王”:中国化工是如何一步步成为并购巨头的

原标题:身在化工厂,我们为什么倍感迷茫?
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