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为什么“领导作用”是环境管理体系成功实施的关键?

2016-02-16 17:03来源:质量与认证微信作者:王顺祺关键词:环境管理体系环境目标环境方针收藏点赞

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5、确保环境管理体系的实施融入组织的业务过程

各级管理者、特别是最高管理者应将环境管理体系的实施融入组织的业务过程。绝不能形成“二张皮”的现象。将环境管理体系所要求的管理内容,融入组织的日常工作中。包括所策划的措施的实施,环境目标的实现,运行控制和绩效评价等方面的工作,使环境管理体系的要求融入组织各层次、各职能的日常工作。

6、确保环境管理体系实现其预期结果

ISO 14001-2015环境管理体系标准“5.1领导作用与承诺”中规定:最高管理者应对环境管理体系的有效性负责,并确保环境管理体系实现其预期结果。

环境管理体系的有效性是指:实现策划的活动和取得策划的结果的程度。环境管理体系预期结果应包括: 提升环境绩效、履行合规义务以及实现环境目标。

要保证环境管理体系的有效性,并实现环境管理体系的预期结果,组织的最高管理者需要全面实施环境管理体系的各个条款的要求。并应严格按照标准“9.1监视、测量,分析和评价”的要求,实施监视、测量,并分析和评价其环境绩效和环境管理体系的有效性。

另外,为确保组织的环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,最高管理者应按标准要求定期进行管理评审。

组织的最高管理者只有认真完成上述各项工作,并带领各级管理人员和全体员工,严格履行环境管理体系标准的各项要求,才能确保本组织的环境管理体系实现其预期结果,确保环境管理体系的有效性,并提高组织的环境绩效。使ISO 14001-2015环境管理体系在本组织得到成功实施。

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