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求贤若渴 如何解决环保产业复合型人才缺口?

2016-08-16 08:48来源:中国环境报作者:崔煜晨关键词:环保环保产业环保企业收藏点赞

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韩秀月介绍说,环境产业领军班和环境产业精英培育工程依托的就是天津大学突出的学科优势。培训不仅整合了学校内环境学院、化工学院以及全校重点科研、师资力量,还整合了国内乃至世界环保产业各领域资源。

在课程设置方面,韩秀月所在的团队往往要用半年时间,了解行业企业真正需求后再研发课程。据介绍,研发团队考虑的是,多角度全方位,将理论、实践、分析、模拟训练、考察对接等相结合。

以环境产业领军班为例,他们设计了内外“五轮驱动”。内部“五轮”的内容包括政策、PPP、金融、商业模式和科技创新应用,是课堂上系统讲解的内容。外部“五轮”包括市场业务对接、总工沙龙、产业导师下午茶、金融和科技成果应用等各种对接活动。

而在环境产业精英培育工程中,课程研发团队了解到,目前不少环保企业中高层管理者是科研技术型人才,没有系统接受过经营、管理能力的学习和训练,在业务对接上缺乏“攻城略地”的能力,在精细化管理上不够精准和全面。

“环保从业者大多工科出身,思维模式和行为模式逻辑性强、做事专注,但缺乏多种方法解决问题的能力,会显得不够灵活和驾轻就熟。”杨秀月介绍说,能拿到项目除了熟悉项目流程、法律法规、整体方案设计之外,负责业务人员的综合素质也会成为很重要的因素。因此,环境产业精英培育工程综合考虑环境产业人才的特点,推出了商务谈判和沟通等课程。

课程设置还注重顺应政策和市场需求。近两年中央和地方PPP项目增长很快,企业在与政府部门接触时需要沟通和谈判技巧,而大多能力和经验不足。因此,课程重点设计了目前环保领域热门的“PPP”和“招投标”等内容。

从哪里请来最好的老师?

课程重品质,课程之外,还重点打造课后对接版块

“作为跻身世界500强的民营企业,华为集团每年为公司高层引入心灵引导力课程,以更好地协助职场精英从内心深处缓解压力,提高情绪控制力。”韩秀月介绍说,环保行业竞争日益激烈,从业人员也需要通过引导缓解压力。天津大学的环境产业领军班开设了这门课程,聘请华为董事长孙亚芳的特别顾问冯铮,作为这门课程的主训练导师。

“把品质看得高于一切,是天津大学培训中的理念之一,请最好的老师就是体现。”韩秀月介绍说,此次环境产业领军班的重磅课程中,还有一门《里斯品类战略——定位理论最新发展与中国实践延》。

据介绍,授课老师李亮不仅是战略定位专家,更是“定位”理论创始人艾˙里斯在中国唯一授权教学机构——上海克里夫营销学院执行院长。这所学院只有3位授课老师,组织的3天2晚的培训课学费为7.8万元。

在天津大学第一届环境产业领军班中,李亮为学员讲授了一天的课程。课程内容主要针对与环境产业相关企业,聚焦B2B行业如何实现品类创新、如何确定战略定位等。

不少学员课后的最大感想是:“理论是颠覆性的,工具非常好用。最好不要让我的竞争对手学习到这样有价值的课程。”他们表示在回到企业之后,要将课程中的观念、方法及工具应用到实践中。

课程之外,培训还重点打造了课后对接版块,整合国内、国外各种资源,与领军班企业全面深度对接。

其中,“市场资源对接”环节,天津大学联合食品、医药、化工等行业协会负责人,通过轻松的下午茶等活动,让环保企业直接与行业协会交流,从中寻找资源和商机。

依托天津大学校内丰富的资源,环境产业领军班的课后板块还设置了“技术研发及产业化转移合作”。韩秀月介绍说,这并不是请某一项技术的科研老师前来交流,而是请了天津大学科研技术研发和转化负责人,为学员介绍天津大学的科研成果和重点课题组。以“列清单”的方式呈现科研成果,让学员可以针对自己企业的主打领域,与学校直接进行技术转化合作等。

“把资源整合到位,为学员们提供一个‘点菜单’,让他们在遇到问题时,可以到菜单中选择解决方法,这是培训应该做好的事情。“韩秀月说。

原标题:环保产业复合型人才缺口大
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