思搏盈环保 张先龙：低温烟气脱硝工艺路线解析

2021年金秋，湖北思搏盈、中科院山西煤化所、裕威龙资产、香港第一金投资、高点投资及多位烟气治理领域专家齐聚武汉，共同见证了“稀金煤气精脱硫技术”的推广发布，并成功召开了湖北稀金新材料技术有限公司（简称“湖北稀金”）第一次股东大会。

截止2020年底，全国焦炭产能约6.34亿吨，其中常规焦炉产能5.44亿吨，半焦（兰炭）产能7618万吨，热回收焦炉产能1441万吨。目前，全国焦化企业共557家，其中重点地区（京津冀及周边地区、长三角地区、汾渭平原）249家，非重点地区308家。2021年3月，中共中央发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第

2021年4月，山西亚鑫新能科技有限公司280万吨/年焦化焦炉烟气脱硝、余热回收及脱硫项目顺利投运。该项目由湖北思搏盈提供的中低温SCR脱硝催化剂得到了山西亚鑫集团的充分认可。

湖北思搏盈环保科技股份有限公司新项目报道

随着高炉大型化的发展，对焦炭质量要求将逐步提高，优质炼焦煤资源将更加紧缺。建设生态文明是中华民族永续发展的根本大计，是一项长期的战略性任务。推进生态文明建设对焦化行业的环境治理提出新的、更高的要求。因此，焦化行业的环境治理任务依然任重而道远。

2020年11月，上海同济建设有限公司与湖北思搏盈环保科技股份有限公司联合中标铜陵泰富物种材料有限公司组织的焦炉升级改造项目脱硫脱硝EPC+O项目。项目主要内容包括：7米单热式顶装焦炉烟道气脱硫脱硝装置工程设计、采购、供货、建设、调试及三年的运营。

湖北思搏盈环保科技股份有限公司（以下简称：思搏盈）自成立以来一直致力于环保型脱硝催化剂的研发，3月23日在“第三届全国垃圾焚烧发电项目运营管理创新高峰论坛”现场，思搏盈副总经理马永祥先生就思搏盈低温催化剂产品特点以及公司的发展前景等问题与北极星环保网进行了深入交流。

湖北省第三届“工友杯”职工创业创新大赛总决赛于1月18日在湖北科教大厦圆满落幕，湖北思搏盈环保科技股份有限公司经过层层比拼，最终以创新组第六名的好成绩，荣获湖北省“十佳创新奖”和“五一劳动奖章”。湖北省“工友杯”职工创业创新大赛以“创业带动职工就业、创新助力疫后重振”为主旨，深入贯

记新型环保材料锰铁基脱硝催化剂在三钢球团、烧结之应用“我出生的地方叫做三明，城里的钢铁厂美得像花园”，近期一首火热的MV在网上广泛被关注，这首歌里唱的钢铁厂就是福建三明钢铁。三明市位于福建省中西部山区，是一座山清水秀的老工业城市。三明因三钢而兴，先有工厂后有城，三钢厂区处于沙溪河畔

氮氧化物作为主要大气污染物之一，国家对其重视程度有目共睹。近年来，烟气限排政策不断出台，多个行业的烟气排放限值屡创新低。随着电力行业烟气治理市场的逐步完善与饱和，非电行业的烟气脱硝成为业内人士关注重点。选择性催化还原技术（SCR）是控制氮氧化物排放的关键技术。SCR催化剂从最初电力脱硝

11月26日晚，2020“北极星杯”烟气治理影响力企业颁奖典礼在北京西国贸大酒店隆重举行，来自全国烟气治理行业的几百名企业代表和行业专家共享盛典，见证环保企业的高光时刻！本次评选历时两个月，经过紧张激烈的投票角逐，湖北思搏盈环保科技股份有限公司凭借卓越的脱硝技术、过硬的产品质量和优质的售

6月26日，国务院国资委发布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核结果，68家中央企业获评A级。国家电网有限公司位列第26名，较2021年考核提升了11名。至此，公司在国务院国资委中央企业改革三年行动重点任务考核的两次考核中均获评A级。国企改革三年行动以来，公司党组高度重视，深入学习贯彻习近

优化国有资本结构布局，打造一流清洁能源产业，在储能、氢能、分布式光伏平台的领域，率先打造独角兽企业。12月4日，国家电投在总部召开改革三年行动部署会，全面落实全国国有企业改革三年行动动员部署会议和国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神，对国家电投改革三年行动工作进行部署。国

为贯彻落实《环境保护法》，严厉打击企业各类环境违法行为，深圳市从4月起至5月，连续两月组织开展春雷行动-2017环保专项执法行动。行动以提升深圳市水环境质量为目标，以打假、打非、打危、打黑为重点，针对重点流域、重点区域、重点行业、重点企业开展专项执法行动，持续加大环境监管执法力度，实施

“如果不是电力部门的啄木鸟行动，咱企业很可能在困境中走向低迷。”11月15日，当笔者走进宁波梅林高压阀门有限公司，该公司总经理吴振华忙不迭地拉着笔者说出了一番心里话。宁波梅林高压阀门的有限公司主要从事医疗、船厂、军用企业的阀门，年产值在3000万以上。吴振华告诉笔者，虽然受国际经济形势的影响，公司仍有40%的产品出口东亚国家。吴振华说，公司的用电设施都是八九十年代的产品，高能耗的变压器每年让公司多支出20多万元的电费，今年10月份，宁海供电局客服中心通过开展“啄木鸟”行动，发现公司的力率考核远远低于标准，