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一探究竟|监测总站要改革?怎么改?

2017-05-02 11:28来源:中国环境监测关键词:监测仪器环境监测网环境监测体制收藏点赞

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另一方面,通过创新绩效考核和用人机制,给足动力、激发活力、增强实力,全面理顺学术科研、业务工作与行政管理的关系,营造干事创业的良好氛围和平台。一是实施“政技分离”。将行政管理职务与技术职称脱钩,让管理型人才聚焦行政管理,提升领导力与管理水平,同时缓解高级职称评聘不匹配的压力,调动技术人员积极性。二是设置科研团队。着眼主要业务领域和重点发展方向设立首席科学家、首席专家、专家等科研团队,集中力量推动重大项目申报与研究,形成一批高水平成果,打造科研品牌和权威专家。三是完善绩效考评制度。以工作业绩、能力、态度为评价重点,建立科学的绩效目标与考评体系,打破薪酬分配平均主义,形成人岗相适、才位相宜的新格局,督促全体干部职工在岗在位在状态、有责有为有激情,凝心聚力发展事业。


陈善荣书记在总结讲话中强调,各处室要认真做好会议精神的引导和宣贯,从工作的整体性和事业发展的全局观出发,进一步统一思想、认清形势、落实要求,以改革创新激发内生动力、促进提质增效,把总站打造成既有雄厚技术基础,又有生机活力的名符其实的“中国”环境监测“总”站,全站上下共同努力,携手开创总站和环境监测事业发展新局面!

延伸阅读:

图说|八大方面!2017年全国生态环境监测工作要点全在这儿

原标题:监测总站拉开改革序幕
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